淺談新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)的黨群工作

郜志鋒

(大同煤礦集團(tuán)白洞煤業(yè)公司工會(huì)，山西 大同 037003)

眾所周知，自從黨的十八大以來，黨群工作的構(gòu)建就已經(jīng)成為了國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。黨群工作的落實(shí)不僅關(guān)系到黨的政策的實(shí)施和落實(shí)，還關(guān)系到企業(yè)的未來，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大具有十分重要的作用。由此可以看出，新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)做好黨群工作是大勢(shì)所趨，對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和國(guó)有企業(yè)的發(fā)展都具有十分重要的意義。

一、新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨群工作的重要性和必要性

(一)國(guó)有企業(yè)黨群工作是黨的政策方針落實(shí)的重要表現(xiàn)

首先，黨組織具有與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)，這就要求國(guó)有企業(yè)的黨組織同樣具有時(shí)代性，不斷與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系。其次，做好國(guó)有企業(yè)的黨群工作是在尊重我國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上群出臺(tái)的政策，對(duì)于充分發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，真正做到從群眾中來，到群眾中去，密切聯(lián)系群眾，貫徹落實(shí)黨的政策制度，從而實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)具有十分重要的意義。

(二)國(guó)有企業(yè)的黨群工作是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的重要保證

一直以來，國(guó)有企業(yè)都是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要支柱。它對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，國(guó)家綜合國(guó)力的提高具有重要作用。因此，國(guó)有企業(yè)做好黨群工作不僅僅是為了充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的重要作用，保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，還是為了保證國(guó)有企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的支柱地位，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康增長(zhǎng)，從而提高國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)國(guó)有企業(yè)的黨群工作有利于提高員工的政治素養(yǎng)

目前來說，國(guó)有企業(yè)的員工的技能培訓(xùn)都取得了很大的進(jìn)展，但是在政治素養(yǎng)的培訓(xùn)方面還存在一定的缺陷。加上國(guó)有企業(yè)的黨群工作，讓員工學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)的政策和文化理念，不僅可以增強(qiáng)職員對(duì)我國(guó)國(guó)情和黨的先進(jìn)性的理解，還可以提高職員的思想覺悟、文化水平、技能等，從而在一定程度上提高全公司的政治素養(yǎng)和文化水平，這樣間接也有利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)黨群工作目前所面臨的問題

(一)黨群工作的開展形式較為單一

在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨群工作的開展過程當(dāng)中，其形式非常單一，基本就是比較死板的服從命令、灌輸思想、說服教導(dǎo)等形式，這樣生硬的教育方式?jīng)]有起到讓國(guó)有企業(yè)的職員們學(xué)到黨的先進(jìn)政策的作用，反而還讓一些職員產(chǎn)生了厭煩情緒，得不償失。同樣，黨群工作的開展也沒有起到幫助國(guó)有企業(yè)發(fā)展的作用，不見成效，因而在工作開展的過程當(dāng)中很難實(shí)行。

(二)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于開展黨群工作重視程度不夠

國(guó)有企業(yè)的管理者，其經(jīng)營(yíng)公司的理念便是公司發(fā)展的精神支柱，決定著公司日后的發(fā)展前景。不得不說，有很多的國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者根本就不重視國(guó)有企業(yè)黨群工作的開展，只重視公司的盈利情況，他們認(rèn)為黨群工作是浪費(fèi)時(shí)間并對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并沒有很大的幫助作用，因此做好表面功夫就可以了。這一現(xiàn)象嚴(yán)重阻礙了職員們對(duì)于黨的政策的學(xué)習(xí)和借鑒，使得黨群工作在國(guó)有企業(yè)之中很難開展下去。

(三)企業(yè)黨群工作者人數(shù)較少

國(guó)有企業(yè)黨群工作的開展，要想取得較大的進(jìn)展，還需要一群黨群工作者的引領(lǐng)和宣傳。但從如今國(guó)有企業(yè)大多數(shù)的黨群工作者的現(xiàn)狀來說，他們并沒有得到很大的重視，要么他們的年齡太大，要么出任了很多不重要的職位。并且，職員內(nèi)部很多出現(xiàn)了唯利是圖、只重視經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的現(xiàn)象，這些問題都使得國(guó)有企業(yè)黨群?jiǎn)栴}的開展面臨著阻礙，無法得到有效落實(shí)。

三、國(guó)有企業(yè)開展黨群工作的措施

(一)挑選優(yōu)秀員工，樹立模范作用

國(guó)有企業(yè)要想真正辦好黨群工作，就需要在不同職位中挑選出一批有理想、有抱負(fù)、有能力、有道德、有文化的職員，充分發(fā)揮他們的模范作用和榜樣作用，宣傳黨的先進(jìn)政策和方針，營(yíng)造出一種良好的正能量企業(yè)文化氛圍，從而潛移默化的影響身邊的職員熱愛黨的方針政策、學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)創(chuàng)新黨群工作的開展形式

之前國(guó)有企業(yè)黨群工作的開展過程當(dāng)中，其形式比較單一生硬，枯燥乏味的思想灌輸并無法使職員們提起學(xué)習(xí)興趣，強(qiáng)制性學(xué)習(xí)反而使他們產(chǎn)生了厭煩心理，背離了我們開展黨群工作的本意。因此，我們需要?jiǎng)?chuàng)新黨群工作的開展形式，通過微博、微信宣傳，有獎(jiǎng)知識(shí)問答等形式提起職員們的學(xué)習(xí)興趣。

(三)融入企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的精神支柱，是引導(dǎo)公司發(fā)展方向的思想支撐，因此，黨群建設(shè)如果作為企業(yè)文化建設(shè)中的一個(gè)重要部分，必將得到職員們的關(guān)注，帶動(dòng)職員們工作的積極性和主動(dòng)性。在推動(dòng)黨群工作的過程當(dāng)中，同時(shí)也能推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展，最終帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。

四、結(jié)論

黨群工作不僅僅是使大家了解黨的方針政策的方法，還是黨密切聯(lián)系群眾的樞紐，同時(shí)它也是國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的巨大推動(dòng)力，帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。因此，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展壯大的過程當(dāng)中要充分意識(shí)到黨群工作對(duì)于公司發(fā)展的重要意義，真正落實(shí)好黨群工作，推動(dòng)黨的工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。