徐世榮
(荊楚理工學院檔案館,湖北 荊門 448000)
在新時期背景下,人才就是推進社會發展的重要因素,因此,國家也在積極推進高等教育事業的發展,那么,由于近年來高校人數的不斷增加,這必然也給高校的檔案管理工作實施帶來了新的問題與挑戰。要想不斷提升高校檔案管理的效率和質量,就要緊密結合數字信息化時代特征,在檔案管理工作中積極融合各種先進的信息技術,以此不斷推進檔案工作的可持續發展。
在當前的檔案工作過程中,就是直接通過對學生的檔案進行清晰的管理和把握,以此更好的了解每個學生的相關信息,從而更好的推進高校人才培養工作的發展[1]。但在實際的高校教學管理過程中,由于部分高校領導還沒有充分認識到學生檔案管理的重要性,以致檔案管理的基礎設施較為落后,各種現代化設備也較為缺乏,檔案管理工作的效果始終不夠理想。正是因為,部分高校在實際發展過程中缺乏了對于檔案管理工作的重視度,對于檔案管理工作的人力、物力、資金等方面的投入量都相對較少,很多檔案管理人員也缺乏較高的工作積極性,從而嚴重影響了檔案管理工作的發展。
在傳統的高校檔案管理過程中,學生檔案主要都是以紙質形式來進行記載的,而紙質檔案不僅在前期的歸檔、保存上,要花費較多的時間、精力,在后期的利用上也十分不便。檔案管理人員在實際工作中,必須要嚴格按照不同的檔案信息,結合不同的檔案保存方法,存放在不同的檔案類型中,這就需要檔案管理人員需要花費較多時間和人力[2]。盡管,部分高校在針對檔案管理引進了不少的專業人才,但由于高校檔案的數量一直在不斷增加,因此,整體而言,檔案工作的效率還是相對較低,嚴重影響了檔案工作作用的發揮。
那么,在當前數字信息化背景下,要想實現高校檔案管理工作的可持續發展,就要充分結合各種先進技術的優勢,通過積極引進數字化技術手段,有效解決檔案工作效率低下、手段落后、內容繁瑣等問題。各高校就要注重充分利用信息技術的優勢,建立一個專門的電子檔案庫,對于部分檔案庫可以進行針對性的公開。在檔案記錄過程中,可以直接向學生進行公開,通過這樣的方式,讓學生自己來錄入檔案信息,再由指導員進行審核,待審核通過之后即可生效,最后統一交由檔案管理人員進行整理歸檔[3]。這樣不僅減輕了檔案管理人員的工作量,還能夠更好的保障檔案信息的質量。同時,在檔案管理中積極引進數字化技術,可以優化學生的檔案提取和存放工作,直接在學生的相關文件上,印留對應的檔案信息條形碼等,在學生今后需要或用人單位需要的時候,就能夠直接提取,讓高校學生檔案更便于查看和保存。
高校檔案管理工作的有效落實,對于推進高校的發展本身就有著極其重要的作用,那么,相關人員就要不斷提升對于檔案管理工作的重視度,以此不斷推進檔案工作服務模式的創新發展。在目前高校學生人數不斷增加的背景下,高校教學管理的可持續發展,是需要建立在檔案工作上的,這就決定了必須要不斷提升高校檔案服務水平[4]。通過利用各種先進的信息技術,將檔案工作從原本的被動服務轉換為主動服務,真正實現檔案服務方式的多元化、高效率、社會化發展。并堅持以人為本的管理理念,提供多種檔案信息開發與利用方式,以此為用戶群體主動提供檔案信息服務,強化檔案信息的傳播功能,真正從深層次上滿足用戶的檔案需求,充分發揮檔案管理工作的存在價值。
總而言之,在當前數字信息化背景下,不斷加強檔案工作的發展,不僅是推進高校發展的內在要求,也是現代社會形勢的外在要求。只有緊密結合檔案管理工作的各個環節,積極更新自身的思想觀念,有效應用各種先進的管理手段,堅持以人為本的服務理念,才能夠更好的發揮高校檔案管理工作的意義和價值。