黨建為資源整合煤礦高質高效發展夯實行動基礎

曹 瑞

(山西古縣西山登福康煤業有限公司，山西 古縣 042403)

煤炭資源作為國民經濟的重要組成部分之一，國有企業的改革與轉型是推動國內經濟高速、穩定發展的必然要求。黨的十八大以來國有企業改革已經取得了一定的成效，但在改革轉型的過程中，也出現了許多黨建方面的問題，并在一定程度上對國企資源整合煤礦的改革升級產生影響。當前以習近平同志為核心的黨中央對國有企業改革工作高度重視，并倡導生態環保，因此煤礦企業如何更好的發揮黨建工作在國有企業深化改革、轉型升級的作用則尤為重要。

一、煤礦企業做好黨建工作的重要性

煤礦企業資源整合的重要特征之一是：明確黨組織在資源整合煤礦內的政治核心地位，而對于黨組織的核心地位確立則是順利開展黨建工作的重要基礎。在資源整合煤礦管理過程中，黨組織不僅存在監管的職能和作用，而且對于推動并引導資源整合煤礦的改革方向具有重要意義。除此之外，黨建工作在資源整合煤礦的日常管理工作中是非常重要的。通過黨建工作能夠有力地發揮黨組織所具有的監管力與引導力，有效地防止煤礦資源整合過程中出現的腐敗問題，在保證管理人員隊伍廉潔性的同時，增強資源整合煤礦內部人員的凝聚力和向心力，從而有效地促進資源整合煤礦的轉型升級，最終使得煤礦企業能夠在當前激烈的市場競爭中占據優勢地位、穩健發展。

二、資源整合煤礦升級中黨建工作面臨的問題

當前國有企業改革升級已經成為了資源整合煤礦發展的必然趨勢，在這個過程當中黨建工作起著重要的推進作用。但是當前煤礦企業改革轉型升級過程中黨建工作也面臨著許多問題，需要黨建組織工作者及時自省并加以改正，為資源整合煤礦的穩健發展保駕護航。

(一)黨建工作觀念落后

當前隨著市場經濟發展的不斷充分和國有企業改革的不斷深化，在資源整合煤礦內部開展黨建工作的整體環境也變得更為復雜。在這種復雜的環境條件下許多煤礦企業內部依然沿襲著傳統的黨建工作理念：將黨建工作狹義化和定型化，進行黨建工作時僅僅是為了完成任務而展開，缺乏充分的活力和精力。

究其原因，這主要是由于許多煤礦企業內部的管理人員對于黨建工作的認識不夠充分，對黨建工作的重要性也缺乏深刻的認知，進而導致在面對資源整合煤礦改革轉型升級過程中出現的新問題、新變化會仍舊采用傳統的黨建思路來應對，最終就使得當前的資源整合煤礦內部黨建工作處于停滯狀態，也無法真正促使黨組織發揮監管作用。

(二)黨建工作機制不完善

當前煤礦企業改革深化轉型升級的過程中存在的一個重要的問題是：當前黨建工作機制不完善，這主要是受當前復雜的經濟環境的影響，現存的黨建工作機制極大地制約了資源整合煤礦的升級改造步伐，也就使得基于復雜工作環境下的當今資源整合煤礦內部黨建工作的機制暴露出了各種問題。

但隨著企業改革與轉型的不斷深入，在煤礦企業中建立了現代企業制度是最為突出的內容。隨著資源整合煤礦內部管理與治理機構的完善和分工的明確，還需要改革資源整合煤礦內部的黨建工作，在創新黨建工作機制的基礎上，根據時代的變化和煤礦企業的發展狀況來實時更新指導觀念，最終推進黨組織在進行日常監管工作的時候真正的發揮效用。

(三)黨員先鋒模范作用發揮不足

事實上煤礦黨建工作的質量和效率不僅與黨建工作機制的內容息息相關，而且與黨員的工作能力有著較大關聯。具體而言，現階段煤礦改革轉型升級的推進使得黨建工作開展的難度也有所增加，這也為煤礦企業內部的黨員干部不斷提升自身工作水平去適應資源整合煤礦發展新變化提出來更高的要求。

此外，煤礦企業在進行市場監管工作時由于黨員隊伍缺乏對工作形式和工作方法的有效創新，就制約了黨員對資源整合煤礦發展過程存在問題的解決能力提升。久而久之也就導致了許多資源整合煤礦內部的黨員隊伍知識老化、能力弱化的現象的存在。當然，如果黨員無法及時提升自我發展的水平和發展的能力，也就會嚴重制約煤礦企業在黨建活動中發揮先鋒模范作用，并無法為資源整合煤礦的高效發展提供可靠、有意義的方法借鑒和理論指導。這也是制約著黨員發揮先鋒模范作用的根本原因。

總之，對于黨員在煤礦企業黨建活動中如何更好地發揮其先鋒模范作用，為資源整合煤礦高質量發展建言獻策、夯實行動基礎等分析，需要全體黨員順應時代的變化、與時俱進的提升自身的能力，并有效的發揮資源整合煤礦黨員優秀模范作用。

三、資源整合煤礦改革升級過程中黨建工作的提升策略

(一)改變黨建工作觀念

為了切實提高當前資源整合煤礦內部黨建工作的質量和效率，首先煤礦企業應該通過轉變黨建觀念、正確認識黨建工作的重要性和必要性來開展后續的黨建工作。當前現代社會發展中的重要內容之一就是堅持黨的領導，因此煤礦企業在進行深化改革、轉型升級的過程中也應該積極服從黨的領導。堅持黨的發展理念并貫徹落實黨組織在資源整合煤礦內部的政治核心地位是當前資源整合煤礦轉型的重要基石，也有利于落實黨組織在資源整合煤礦內部的監管作用。

另一方面資源整合煤礦內部也需要結合當前市場經濟形勢的需要，在合理規劃企業章程的編制過程中將黨建工作納入考量范圍，健全資源整合煤礦內部黨組織架構，從而有效地促進黨建工作在資源整合煤礦內部的高效開展。

(二)完善黨建工作制度

為了切實提高當前煤礦企業內部黨建工作的質量與效率，建立健全黨建工作制度也是非常重要的一環，只有健全完善的工作制度和管理機制才能使黨建工作在資源整合煤礦內部發揮效力。在完善黨建工作制度的時候首先要堅持落實黨組織在煤礦企業治理結構中的法定地位，并根據市場競爭的要求對煤礦企業的管理方式和管理制度進行完善和優化，從而建立與新時期黨建活動相結合的企業管理模式，進而通過這種方式實現黨建工作的高效開展。

最后，為了更好的發揮黨組織的監管職責，應該對黨組織議事規則進行完善，建立健全黨組織參與企業重大問題決策機制，并通過這種方式真正推進黨組織在資源

整合煤礦內部的監管作用的發揮。

(三)加強黨組織建設

黨是國家工人階級的先鋒隊，也是中國特色社會主義事業的領導核心。而要想準確的做好煤礦企業的黨建工作，并發揮黨組織在企業內部的政治核心作用，就需要切實落實煤礦企業內部黨組織的建設工作。這就要求，在加強黨組織建設的過程當中，資源整合煤礦管理人員重視黨支部建設工作，通過在煤礦企業內部設立黨支部來加強對企業經營與管理的日常監管。而且在日常生產工作過程中，積極開展各種各樣的黨建活動，通過豐富的黨建活動和教育，充分發揮資源整合煤礦內部黨組織所具有的領導能力。

四、小結

總之，煤礦企業應該與時俱進，創新思想政治工作方法，加強黨組織隊伍建設并充分發揮黨組織的監管能力。當前全面從嚴治黨是新時代黨建理論的一個目標，因此對在新時代進行資源整合煤礦內部黨建創新和實踐來說就需要不斷提升黨建工作的質量和效率，黨員應該努力提升自己的思想理論水平，使之形成以黨支部成為戰斗堡壘，黨員為先鋒模范的戰斗力，促進煤礦企業轉型升級的又好又快發展，更好的提高煤礦企業的經濟效益與社會效益。