淺析“兩學一做”學習教育在煤礦企業思想政治工作中的應用

摘 要：國內外煤炭經濟形勢持續低迷，國家的供給側結構性改革不斷加強，使得煤礦企業的經營壓力日益增加，進而造成職工的收入發放遲緩、下降，生活基本保障困難等窘境。隨著生活壓力的不斷凸顯，職工的思想狀況開始呈現多元化，因而做好新形勢下煤礦企業職工的思想政治工作不容忽視。

關鍵字：“兩學一做” 煤礦企業 思想政治工作 應用

新形勢下，為了全面加強黨風建設和黨的思想政治建設，中央提出了“兩學一做”的重要舉措，在煤礦企業經濟困難時期思想政治工作問題的解決中意義重大[1]。本文以此為背景，闡述了煤礦企業思想政治工作中“兩學一做”學習教育的應用，旨在強化煤礦企業職工的思想作風建設，增強煤礦企業的內部管理。

1 “兩學一做”的涵義

1.1“兩學一做”的含義

“兩學一做”，指的是“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育[2]。中共中央辦公廳于2016年2月出臺了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，而且發出通知，要求各部門各地區積極貫徹執行[3]。“兩學一做”學習教育的開展，是集中性教育向經常性教育延伸、黨內教育從“關鍵少數” 向廣大黨員拓展的一個重要舉措，是以全體黨員為對象，深化黨內教育的一個重要實踐。

1.2“兩學一做”學習教育的內容

（1）黨章黨規的學習。著眼明確基本標準、樹立行為規范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員的權利和義務，引導黨員尊崇、遵守、維護黨章，堅定自身理想信念，絕對對黨忠誠。

（2）系列講話的學習。著眼理論武裝的加強、思想行動的統一，對習近平總書記的內政外交國防、改革發展穩定、治黨治國治軍等重要思想進行認真學習，對以習近平總書記為首的黨中央治國理政新戰略新思想新理念進行認真學習，對習近平總書記系列重要講話的核心要義和豐富內涵進行深入領會，對其中的馬克思主義觀點、立場、方法進行深入領會。

（3）做合格黨員。著眼黨和國家事業新發展對黨員的新要求，以知促行，做講規矩、有紀律，講政治、有信念，講奉獻、有作為，講道德、有品行的合格黨員。

2 煤礦企業思想政治教育工作現狀

當前，煤礦企業面臨著改革的壓力，也面臨著新的挑戰，其內部的不穩定因素越來越多，其中的重要因素之一就是職工的思想狀態[4]。部分煤礦企業管理者面對嚴峻的經濟形勢，并未對思想政治教育的重要性有一個正確的認識，而是一味地強調眼下的經濟效益。還有部分煤礦企業的思想政治教育工作較為盲目性，缺乏細致全面的工作規劃，和較為完善的應對的措施，因此不能發揮其最大的效果。在這種的情況之下，職工的思想狀況無法得到改善，甚至還會產生更多負面情緒，進而影響到工作作風，使得思想政治教育工作的實效性降低。

上述問題是煤礦企業新形勢下亟待解決的一個問題，而其要實現自身的可持續健康發展，就必須實施有效的“兩學一做”學習教育。“兩學一做”給煤礦企業思想政治工作提供了新的學習方法和內容，企業這職工在學做結合的工作氛圍中，自身的積極性和自信心得到了增強，自覺性、自主性學習的能力得到了提高，思想覺悟水平得到提升，進而思想得到了穩定，為煤礦企業的發展經營打下了良好的基礎。

3 煤礦企業“兩學一做”學習教育思想政治工作的實施路徑

3.1黨員示范引領，拓展黨內教育

黨員是是職工當中的先進代表與模范，煤礦企業中黨組織的基石，因此，煤礦企業若想抓好“兩學一做”學習教育，便要注重加強企業黨員隊伍的思想政治工作。在全體黨員中實施“兩學一做”學習教育，可以深化企業黨內教育，督促黨員積極學習習總書記系列重要講話精神，增強理想信念，武裝頭腦，提升黨性覺悟，提高政治意識，站在大局角度看問題，遵循黨章黨規，樹立良好的行為規范，牢記黨員的權利與義務，積極發揚黨的優良傳統，成為一個遵守紀律，有著堅定信念、良好的道德素養，講求奉獻、勇于作為和擔當的合格的黨員。

3.2創新 “兩學一做”學習教育形式

煤礦企業 “兩學一做”學習教育的貫徹落實，還需從自身的實際著手，不斷豐富和創新教育的形式。譬如，開展演講比賽、專題講座、知識問答競賽等活動，這些新穎的形式可以使職工更易接受，從而為對其展開思想政治工作打下良好基礎。此外，煤礦企業還可以黨支部為基本單位，采用三會一課方式，創新“兩學一做”學習教育的學習方法和內容，以提高黨建思想工作的實效性。

3.3從煤礦企業的實際情況出發，開展“兩學一做”學習教育

“兩學一做”，“學”為基礎，“做”為核心，注重以知促行，強調知行合一[5]。煤礦企業在落實“兩學一做”學習教育時，需從企業實際的情況著手，把理論融入于實踐。這要求“兩學一做”學習教育要與煤礦企業發展的中心工作有效地結合，制定出合理科學的規劃，實施有效措施，使職工能夠帶著問題展開自主的學習，在“做”的過程中面對實際的問題可以提出有效的解決方案。因此，問題導向發揮出了其正面教育作用。

4 結束語

煤礦企業經營管理的一個重要組成部分就是思想政治工作，這對于處于經濟困難時期的企業的發展更具重要的促進作用。“兩學一做”學習教育是煤礦企業新形勢下思想政治工作的一個重要的機遇。因此，廣大的思想政治工作者要抓住有利的時機，克服畏難的情緒，消除觀望的心理，在內容上、方法上、形式上不斷創新與探索，為煤礦企業的持續穩定的發展提供堅強的思想政治后盾。

參考文獻：

[1] 孫健偉. 淺析“兩學一做”學習教育在煤礦企業思想政治工作中的應用[J]. 勞動保障世界， 2016（17）：69-69.

[2] 郝彩艷. "兩學一做"學習教育在煤礦企業思想政治工作中的應用分析[J]. 企業文化旬刊， 2016（12）：70+72.

[3] 韓文秀. 開展"兩學一做"加強煤炭企業思想政治工作[J]. 企業文化旬刊， 2017（10）：55+57.

[4] 沈尊超. 淺談學習教育在當前煤炭企業黨建工作中的實踐運用[J]. 科教導刊：電子版， 2016（32）：1-2.

作者簡介：王顯楓，出生年份：1982年，性別：男，民族：漢，籍貫：重慶渝北，職稱：助理政工師，學歷：大學本科。