張永堯 王愛玲
1 乳山市人民醫院 (山東 威海 264500)
2 威海市中醫院 (山東 威海 264200)
內容提要: 醫療器械對于每一個醫院來說是非常重要的組成部分,它不僅能保證醫院的正常運行,還是衡量一家醫院實力的重要指標。由此,醫院的醫療器械維修機構的建設與管理也受到了社會的廣泛關注。為了確保醫療器械能夠得到及時的維修,提高醫院的工作效率,醫療器械維修機構的建設與管理就是重中之重的一個項目。
隨著二十一世紀的到來,我國的醫療科技的不斷發展,醫療器械在醫療中也起到了舉足輕重作用,但是醫療器械的維修機構在不斷完善的過程中也存在著很多的問題,本文主要分析了醫院醫療器械維修機構的建設與管理的問題。從而對醫院醫療器械維修機構建設與管理的長遠發展進行合理規劃。
醫療器械的操作存在很高的技術需求,然而醫院卻沒有重視人才的培養,對人才管理、使用和職位晉升等方面上都沒有體現出他們該有的待遇。醫院還是按照原來的員工管理模式,重點培養聽診醫師,殊不知醫療器械可以更大程度上增加醫院的工作效率。在各種不平等的待遇下,很多醫療器械的工程技術人員因此選擇了放棄這份工作,開始另謀他業。目前,醫院內部的工程技術人員嚴重缺失,導致醫院的醫療器械治療成果得不到發展[1]。
有關資料顯示[2]:我國的維修從業人員的文化水平、業務知識和操作技術都普遍偏低。……