當前煤礦企業安保人員思想政治工作存在的問題及對策研究

趙貴全

(霍州煤電集團物業服務分公司，山西 霍州 031412)

安保工作對于維護煤礦良好的治安環境非常關鍵，特別是當前煤礦處于轉型過程中，人員分流、內退等情況導致煤礦整體的穩定性相對于先前出現了較大的問題，安保工作形式相對于先前更為嚴峻，確保煤礦安保隊伍穩定性，更好提升安保工作效率和效果，因此，對煤礦企業安保人員思想政治工作存在的問題及對策進行分析有著較為重要的意義。

一、當前煤礦企業安保人員思想政治工作存在的問題

(一)對安保人員思政工作重視程度較低

從當前煤礦企業運行實際來看，多數煤礦并沒有充分認識到安保隊伍在整個企業中的重要性，在當前煤礦轉型升級的過程中，甚至成為了分流的重災區，錯誤將安保人員作為了煤礦的“看大門”職能，并沒有將安保人員作為煤礦的重點職工之一，更別談對這部分人群開展思政工作，僅僅注重實用，并沒有制定出完善的提升方案，導致安保人員的總體素質沒有得到持續有效的提升。

(二)安保人員總體素質偏低

安保人員總體素質偏低是影響當前煤礦企業安保工作質量的重要因素之一，主要表現為學歷偏低、整體年齡結構偏低的特點，同時，安保工作在很多情況下成為了煤礦的擺設，并沒有真正發揮到應有的安保職能，這與安保人員的專業技能較低、專業知識匱乏有關，總體散漫的工作狀態，導致安保思政工作開展難度較大，甚至在安保人員內部出現了“監守自盜”的情況，不僅影響到煤礦資產的有效保護，同時在煤礦安保隊伍內也形成了較差的思想風氣。

二、提升煤礦企業安保人員思想政治工作實效的相關對策

(一)全面認識到煤礦安保人員思政工作的重要性

從煤礦安保職能情況來看，其肩負著維護煤礦安全穩定，保護國有資產的關鍵作用，構建出一支強有力的安保隊伍非常關鍵。隊伍在建設的過程中，首要的是思想建設，思想建設不過關，將直接影響到隊伍的穩定性和戰斗力。因此，煤礦企業必須全面認識到安保人員思政工作的重要性，將安保人員的思政工作放置到應有的戰略高度，確保思政工作納入到安保人員日常工作內容之一，為思政工作在煤礦內較好的開展打下堅實基礎。

(二)制定出科學的思政工作制度

針對當前煤礦內針對安保人員思政工作開展效果較差的情況，全面構建出完善的思政工作制度，確保思政工作高效有序的開展非常關鍵。在制定的過程中，首先對其中包含的培訓工作進行完善，培訓工作的開展應充分結合煤礦安保隊伍的實際需求，切記出現過高、過空的問題，全面增強安保思政工作的有效性，這就需要在培訓制度中，針對性增加實踐培訓的內容，例如，可以通過將安保隊伍帶到紅色旅游基地、到民兵訓練基地等進行參觀學習、實踐鍛煉，在鍛煉中融入思想政治教育的內容，更好提升煤礦安保思政工作開展實效。此外，還可以通過召開座談會等方式，邀請思政工作方面的專家學習到煤礦內為煤礦安保人員開展思政工作講學，更好提升思政工作在煤礦安保隊伍內的有效性，讓每名安保人員全面認識到自身所肩負的職責和使命，更好提升自身思想政治的站位水平。

(三)全面做好安保人員思政工作落實

完善的制度若落實不力，將直接影響到煤礦安保思政工作實效，因此，這就需要煤礦企業甚至是煤礦企業所在的集團，全面抓好制度的貫徹落實工作，為了提升貫徹落實的有效性，在具體工作中，需指定出對應的巡查制度，對各個煤礦、各個安保隊伍開展思政工作的實效性進行實地督查，對思政培訓工作開展過程中留有的影像資料進行核實，確保對安保人員思政工作的重視全面落實到具體的行動上，并非成為一種虛無的“口號”。

(四)注重安保隊伍的建設

針對當前安保隊伍整體素質水平較低給煤礦安保思政工作帶來的負面影響，全面提升安保隊伍的建設水平較為關鍵，在具體實施的過程中，需通過提升崗位的晉升空間、增強崗位待遇水平等方面，來提升安保隊伍整體水平，為思政工作開展打下基礎。

三、結束語

綜上分析，做好當前形勢下煤礦企業安保人員的思政工作非常關鍵，但是從當前這項工作開展的實際情況來看，其中存在的薄弱環節相對較多，影響到安保隊伍的整體工作效果，因此這就需要煤礦企業全面認識到安保人員思政工作的重要性，結合煤礦實際，全面提升安保人員思想政治工作實效，為煤礦的穩定和可持續發展打造出一支思想過硬、本領高強的安保隊伍。