發揮電力黨建工作，推進企業精神文明建設

曹華

（國網山東省電力公司菏澤供電公司 山東省菏澤市 274000）

當前，我國經濟社會快速發展，人們對電力的需求也不斷增加，社會經濟的轉型和發展也給電力企業提出了壓力和挑戰。為了能夠和市場的發展以及用戶需求充分結合起來，電力企業需要轉變過去的運營理念，不斷更新管理辦法，同時需要加強精神文明建設，這樣才能夠不斷提高企業的凝聚力，提高企業的競爭力。黨建工作在企業中也是精神文明建設的重要內容和一部分，因此，必須要加強精神文明建設，基于企業的實際發展情況探索有效的的黨建工作方式。在這個背景下，分析企業黨建工作和精神文明建設工作的作用和方法十分重要。

電力黨建對于企業精神文明建設的作用和意義

在企業的精神文明建設過程中，黨建工作有著重要的意義。具體可以表現為以下幾個方面：

（1）我國的電力行業處于快速發展和轉型的過程中，在電力生產的環節，越來越多的先進技術被使用，這種變化和發展趨勢顯著提高了電力企業的工作效率，但是也導致了企業在過分追求生產的經濟效益而忽略了企業的精神文明建設。這就違背了國有電力企業自身擔負的社會發展的職能和作用。因此，在電力企業中，必須要根治這個問題，不斷提高員工的思想認識，引導他們正確的價值觀念，從而能夠發揮黨建工作的職能，使其能夠起到模范和帶頭的作用，不斷提高員工的整體思想水平。

（2）在當前市場經濟快速發展的背景下，社會整體的思想也產生了很大的變化，這也使得員工職業理念產生了一定的改變，在這個背景下，一些員工就因為高收入轉行，或者跳槽到其他的企業中去，使得電力企業產生了嚴重的人才流失的問題。為了防止該問題的出現，在電力企業中需要不斷提高員工的待遇，推動精神文明建設的有效開展。在黨建工作中，主要是為員工宣傳愛崗敬業和誠信友善的思想，不斷提高員工的責任感，提高他們的責任意識，從而能夠愛崗敬業、樂于奉獻。

其次，在企業的精神文明建設工作中，黨建是主要的環節和內容，主要表現在下邊幾個方面中：

（1）在精神文明建設過程中，提高員工的素質是重要的工作目標，黨建工作的開展也是將提高職工自身素養作為目的的，因此，黨建工作在本質上看來是企業開展精神文明建設的重要內容。在開展黨建工作的過程中，能夠促使電力企業的內部員工充分掌握國家的政策和相關的理念，并在實際工作中進行應用，從而不斷提高電力企業的員工的整體水平和思想認識。

（2）在企業的生產中，過分追求經濟效益必然會造成企業忽略了風險和政策，甚至是可能違反國家法律，需要承擔很大的風險和責任。因此，電力企業需要放在加強思想建設，防止一些錯誤思想的侵入，而精神文明工作的開展就是重要的路徑和方式。在黨建的實際工作中可知，加強社會主義核心價值觀的學習，能夠讓員工糾正經濟效益為核心的思想，充分履行崗位職責，能夠給用戶帶來更為高效的服務。

發揮電力黨建工作，推進企業精神文明建設的措施

注重思想建黨，強化責任意識

首先需要充分觀察黨建的基本戰略要求，開展不同方式的學習，加強黨員教育，從而讓黨建工作能夠深入人心。在企業內容部，要強化政治意識，樹立大局意識，并且能夠加強黨的領導，嚴格遵守黨規黨紀，充分羅志黨治黨政治責任，積極組織相關的理論學習和培訓。要立足于實際的工作，進行不同的業務的培訓，掌握必要的業務知識，增強黨員能力意識，在工作中充分貫徹和落實黨建工作。其次，要不斷強化員工的責任意識。要始終堅持黨建工作，重視黨建工作的責任。學會使用當前的信息技術平臺，組織學習講堂，拓展更多的學習載體和平臺。在當前背景下，電力企業的黨建工作也要與時俱進，充分利用各種先進的技術平臺，做好黨建工作，利用網絡大容量的優勢，給黨建工作進行帶來充分的平臺。

完善制度建設，建立保障措施

首先，企業黨組織需要以身作則，和具體工作結合起來，發揮模范帶頭作用，充分履行職責，并且分解責任，找到黨建工作中的主要問題。其次，要加強黨建機制的創新。要按照企業開展黨建工作的狀況，從加強隊伍入手，做好組織文化建設，加強文明創建，不斷創新工作，形成黨員發展的完善的激勵機制，構建長效機制，加強黨組織創新，使其更加制度化和規范化。在企業中，每年都要建立黨建計劃，從而給基層黨組織工作開展帶來支撐和保障，要確保權責明晰，保障責任到人，嚴格懲處黨員存在的違法亂紀行為。在黨員內部，要明確基層黨組織內部責權關系，從而有效落實黨建的目標得到進一步明晰，這樣才能更好的把責任目標落實。

加強電力企業思想政治的理論建設

理論是實踐的前提和保障，在扎實的理論知識上，有效開展實踐并指導實踐，如果沒有理論只進行實踐，可能要走很多的彎路。在企業思想政治的建設過程中也是如此，要掌握相關的理論基礎，同時將理論和實踐有效結合起來，利用理論來對實踐進行指導，在實踐過程中去驗證理論，這樣才能夠真正落實企業思想政治的建設。在電力企業中，特別是需要掌握深刻影響思想意識的黨建精神文明建設工作。在我黨最近幾年的發展中，已經取得了顯著的理論研究效果，因此，電力企業需要充分學習這些研究成果，將其利用在企業思想政治建設的過程中。

做好黨員隊伍建設

電力企業中，開展黨建工作和精神文明建設工作中，黨員隊伍有著重要的作用。黨員隊伍是黨建的中堅力量，同時在精神文明建設工作中有著模范導向的作用，因此，加強黨員隊伍建設有著重要的作用。電力企業要按照企業的實際情況，建立有效的全面的系統的人員培養計劃，從而不斷提高黨務工作者的思想意識和能力，給企業黨建工作的開展帶來更多高素質的人才。要不斷提高黨員教育培訓工作質量，推進學習型黨組織建設，按照《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，不斷提高運用科學理論指導實踐、推動工作、破解難題的能力。電力企業的員工不但需要專業的崗位技能和能力，同時必須要有一定的組織能力，有政治洞察力，可以給群眾帶來有效的服務，幫助他們解決一些問題。在建設黨員隊伍過程中，必須要按照黨中央的要求，設置發展的路線和方針，充分調動黨務工作人員的參與興致，讓他們能夠積極主動參與進來。另外，電力企業要充分將黨建工作和精神文明建設有效結合起來，從而促進精神文明建設的實效性。

構建完善的黨建工作評價體系

電力企業在進行黨建和精神文明建設的過程中，有效的公平的評價體系有著至關重要的作用，這也是確保黨員干部能夠進行有效交流的基礎和保障，能夠提高工作的質量和效率。要建立有效的監督評價體系，并且能夠對黨建工作進行及時評價和監督，推動精神文明建設的開展，給黨建工作的有效開展帶來保障，防止產生不穩定的因素。同時，有效的評價體系也能夠引導員工的積極向上的精神風貌，讓員工養成優良作風，從而促進電力企業的發展。

不斷完善精神文明機制

電力企業的精神文明建設不是一蹴而就的，需要做好長線準備，建立有效的機制保障。在黨政干部領導下，加強精神文明建設機制的創新，并且合理配置企業的資源，保障精神文明建設的有效開展。另外，要做好外部監督，充分重視對群眾的意見個建議，不斷促進信息公開建設，提高精神文明建設的效率和水平。

結束語

綜上所述，在電力企業中，黨建工作的開展就是要掌握我黨的建設工作，利用其中的一般規律來指導企業的黨建工作的有效開展。歷史表明，在黨的發展中，其路線和方針政策等都需要和當前的發展需要相符合，這也是企業黨建的一般規律。要建立黨建工作計劃并充分落實，組織各項黨建工作的開展，在黨委統一的領導下，和企業基層黨建工作充分結合，加強配合和合作，從而保障黨建工作的有效開展，促進企業精神文明建設工作的開展，將精神文明建設推向新的高度和水平。