新媒體在事業(yè)單位思想政治工作的運用淺析

王茜

（陜西省西咸新區(qū)灃東新城管理委員會黨委宣傳部，陜西 咸陽 712000）

前言：事業(yè)單位是由政府設(shè)立的社會服務(wù)組織。黨和國家極為重視事業(yè)單位的思想政治工作，其工作開展質(zhì)量關(guān)乎事業(yè)單位的工作成效，更會對我國建設(shè)和諧社會的目標產(chǎn)生影響。因此，事業(yè)單位必須加強對思想政治工作的重視，充分發(fā)揮新媒體的推動作用，讓思想政治工作開展模式可以得到進一步優(yōu)化。

一、將新媒體應(yīng)用于事業(yè)單位思想政治工作的可行性

當前，社會已經(jīng)進入了互聯(lián)網(wǎng)時代，新媒體的誕生對人們的生活方式變化產(chǎn)生了極大影響。以陜西省為例。陜西省的互聯(lián)網(wǎng)普及率達到了54.8%，網(wǎng)民數(shù)量超過2100萬。其中，58%為男性網(wǎng)民，而42%為女性網(wǎng)民；19-30歲的網(wǎng)民數(shù)量占據(jù)網(wǎng)民總數(shù)的一半。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分網(wǎng)民使用社交通信類軟件的時間最長。由此我們可以看出，大眾對于新媒體的態(tài)度十分接納，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式已經(jīng)成為生活中的常態(tài)。所以，將新媒體應(yīng)用于事業(yè)單位思想政治工作之中十分可行。新媒體與事業(yè)單位思想政治工作的有機結(jié)合既可以豐富事業(yè)單位思想政治工作模式，又可以讓其工作開展順應(yīng)時代潮流。

二、以新媒體優(yōu)化事業(yè)單位思想政治工作的方法

（一）以職工為本開展思想政治工作

事業(yè)單位思想政治工作的開展應(yīng)以職工需求為核心。開展思想政治鞏工作的根本目的，是通過導正職工思想觀念，激發(fā)其工作熱情，提高事業(yè)單位的工作質(zhì)量和效率。所以，工作開展必須突出職工的主體地位[1]。相關(guān)工作人員需要利用新媒體加強對員工的了解，拉近思想政治工作人員與職工之間的距離，增強他們的信任感。目前，互聯(lián)網(wǎng)以及智能手機的普及，為新媒體的迅速發(fā)展提供了環(huán)境基礎(chǔ)。那么事業(yè)單位在開展思想政治工作時，也應(yīng)該重視這一條件，實現(xiàn)新媒體與事業(yè)單位思想政治工作的有機結(jié)合；借助于新媒體，開展以員工為本的思想政治工作。比如，事業(yè)單位的思想政治工作者可以申請開通單位的專屬微博。每天在微博當中發(fā)布與職工工作和生活內(nèi)容相關(guān)的社會新聞，然后利用微博評論與職工實現(xiàn)良好互動。借助于固有的新媒體平臺，思想政治工作者可以更為深入地了解職工的真實需求，讓他們在探聽職工內(nèi)心后更有針對性的開展思想政治工作。

（二）搭建思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺

事業(yè)單位應(yīng)該搭建思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺，將單位職工的上網(wǎng)習慣與思想政治工作相連接。目前，大多數(shù)網(wǎng)民都習慣于使用手機上網(wǎng)，而他們獲取信息、開展社交的方式也大多基于手機軟件。所以，事業(yè)單位可以打造思想政治工作的移動網(wǎng)絡(luò)平臺，并通過這一學習與娛樂共存的一體化平臺，滿足職工的思想政治知識學習需求和日常的上網(wǎng)娛樂需求。比如，事業(yè)單位可以參照軟件“學習強國”來設(shè)計APP。APP內(nèi)應(yīng)該包含黨政知識庫、思想政治理念宣導、職工心聲反饋、思想政治工作進展匯報以及娛樂游戲等版塊，使之滿足職工的多樣化需求，成為事業(yè)單位開展思想政治工作的好幫手。思想政治工作者需要加強對其中的思想政治理念宣導以及職工心聲反饋模塊的重視。相關(guān)工作人員應(yīng)該實時監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)輿論動態(tài)，對不法分子散播的不當言論和具有負面引導作用的思想觀念進行總結(jié)。思想政治工作者可以以網(wǎng)絡(luò)上的不當言論或觀念作為議題，組織職工開展網(wǎng)絡(luò)直播辯論賽，讓全體職工都參與到討論中；調(diào)動員工的主觀能動性，讓他們主動對觀點的正確性進行判斷，提高職工對不良思想的抵御能力。而在辯論賽結(jié)束后，思想政治工作者可以做出總結(jié)；并在這一過程中，再次滲透正確的思想政治理念，潛移默化的影響單位職工。同時，思想政治工作者可以將職工心聲反饋模塊設(shè)置成匿名發(fā)帖狀態(tài)，打消發(fā)帖人的顧慮，讓他們可以毫無保留地傾吐自己的問題和困惑。在此環(huán)節(jié)，思想政治工作者可以從職工的表述中拼湊出其思想傾向，然后在溝通的過程中及時地對其進行引導，使其能擁有積極向上的思想觀念。此外，思想政治工作者應(yīng)鼓勵職工獻計獻策，進一步優(yōu)化思想政治工作開展方法。相關(guān)工作人員應(yīng)虛心接受職工的建議和批評，通過總結(jié)和分析，對這些建議的可行性進行評估，然后將有用部分應(yīng)用于后續(xù)工作之中，提高思想政治工作的有效性。

結(jié)論：如今，人們已經(jīng)習慣于從新媒體平臺中獲取信息，并在其中發(fā)表觀點。所以，推進新媒體與事業(yè)單位思想政治工作相融合十分必要。相關(guān)工作人員應(yīng)該對其可行性進行分析，然后通過搭建新媒體平臺，加強與員工的交流和互動，深度把握他們的思想動態(tài)，進而提高思想政治工作有效性。