機械工程自動化技術(shù)現(xiàn)狀分析

張紅

（身份證號：1306841974****1366）

前言

有一句古老的中國諺語：活到老，學(xué)到老。機器和自動化的人才發(fā)展模式應(yīng)該是一樣的。時代在不斷發(fā)展,社會也不斷進步,如果不跟著時代制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展和進步的進步,今天所謂的機械工程及自動化,如果還是呆在原始社會時期,刀耕火種的生產(chǎn)水平為手段,或者只是石斧等石器工具,這非常有趣好玩,因此需要用于科學(xué)理性發(fā)展的機械和自動化。而在機械制造與自動化專業(yè)為機械制造及自動化工作的人員必須遵守有關(guān)機構(gòu)在時代發(fā)展和社會發(fā)展即時新成果,不僅學(xué)習(xí)后在宿舍,古往今來和經(jīng)驗更好,更積極學(xué)習(xí)新模式,可以研究科技成果具有天賦,及時學(xué)習(xí)新的科學(xué)技術(shù)水平促進你自己的發(fā)展。

一、機械工程自動化技術(shù)現(xiàn)狀及問題

（一）機械工程自動化技術(shù)的現(xiàn)狀

我們的機器制造自動化水平?jīng)]有達到本應(yīng)達到的水平，知識部門也沒有得到有效的更新；數(shù)控生產(chǎn)加工,不真正掌握復(fù)雜的加工制造及自動化設(shè)備、缺乏人才、核心理論知識,但實踐經(jīng)驗充分運用管理類少,將傳統(tǒng)管理水平不能有效利用現(xiàn)代科技管理和參與生產(chǎn)機器,自動化,智能化,一體化的未來還需要一些實踐來研究這個過程。

（二）機械工程自動化技術(shù)存在的問題

我國現(xiàn)存問題與自動化技術(shù),如缺乏相關(guān)技術(shù)人才相對落后,自動化技術(shù)應(yīng)用不足等自動化技術(shù)人才是發(fā)展進步的關(guān)鍵,在我國大多數(shù)人只有理論,沒有實踐知識和技術(shù)不夠合理、全面培養(yǎng)人才來管理。需要將理論和實踐經(jīng)驗結(jié)合起來，不斷研究創(chuàng)新，以提高真正的自動化技術(shù)。機,技術(shù)進步將極大促進我國現(xiàn)代機械制造行業(yè)發(fā)展的腳步,但計算機技術(shù),特別是數(shù)控系統(tǒng)是傳統(tǒng)封閉式架構(gòu),必須提高我國局勢變化,自動化領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,缺乏足夠的自動化技術(shù)開發(fā)和科技管理的自動化策略。

二、機械工程自動化技術(shù)措施

（一）合理地使用機械自動化技術(shù)

目前，在我國，自動化設(shè)備仍然在生產(chǎn)更多仍被用作半自動機床、自動機床、聯(lián)合機床及其部件、自動化自動化機床、自動化機床和自動化機床的連續(xù)降壓產(chǎn)品方面占主導(dǎo)地位。以及用于回收組件的自動機器。在鑄件、鍛件、焊接、焊接、沖壓、熱處理和組裝等生產(chǎn)過程中，采用自動單位和自動化電線是現(xiàn)實和可行的。生產(chǎn)成品的多樣化應(yīng)使用可迅速改為成組工作區(qū)或生產(chǎn)線的設(shè)備，以取代主、短自動化和綜合生產(chǎn)單位。為了小范圍地生產(chǎn)單個部件，必須從分組技術(shù)人員的分發(fā)開始，并適當?shù)匕l(fā)展數(shù)字計算機或加工中心的應(yīng)用。

（二）加強機械自動化技術(shù)的發(fā)展力度

機器制造是我們的基礎(chǔ)工業(yè)，是我們國家經(jīng)濟的生命力，而機械自動化的先進技術(shù)也決定了一個國家經(jīng)濟的長處和短處。我的機械系統(tǒng)成型業(yè)有很多共同點,每個企業(yè)的機器、設(shè)備、技術(shù),發(fā)展自動化設(shè)備將作為原始依據(jù),合理調(diào)整布局,數(shù)控機床與計算機通過購置數(shù)量把充分發(fā)揮優(yōu)勢管理自動化,充分發(fā)揮創(chuàng)造人類共同成立,做愛面向飛行員自動化的信息，創(chuàng)建獨立的產(chǎn)園化生產(chǎn)系統(tǒng)。我們的經(jīng)濟發(fā)展迅速，問題相對較多，從巨大的能源消耗和環(huán)境破壞開始。雖然我們的國家擁有相對較大的能量，但平均來說，在我們數(shù)十億人的幫助下，它看起來非常貧窮。在新的歷史經(jīng)濟發(fā)展時期，黨和國家必須遵循“節(jié)能”的目標，這需要我們在通信領(lǐng)域加強科技創(chuàng)新，堅定發(fā)展工業(yè)和能源效率，利用最少的能源創(chuàng)造最大的利潤同時保護環(huán)境和可持續(xù)能源。

（三）注重人才培養(yǎng)與發(fā)展

強調(diào)人才培養(yǎng)是當務(wù)之急，因為我國有太多不合格的企業(yè)和工廠受到嚴重污染，對環(huán)境管理不善。技術(shù)相對先進，生活水平正在改善，我們需要集中精力培養(yǎng)人員的專業(yè)素質(zhì)。許多技術(shù)人員、工人、機械經(jīng)理必須在各種自動化技術(shù)中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)新的原則、新方法和應(yīng)用。

（四）技術(shù)培養(yǎng)與加強職業(yè)思想道德意識的結(jié)合

任何人才培養(yǎng)項目都不能被培養(yǎng)受過良好教育的人員的智力和道德水平所忽視。加強在機械化和自動化工業(yè)中工作的人們的道德意識，不僅是社會主義和諧社會建設(shè)的需要，也是生產(chǎn)技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展的需要。在培訓(xùn)過程的機械和自動化、科技和相關(guān)專家方面，雖然文化水平很重要，但從事思想和職業(yè)自動化和自動化也不應(yīng)被忽視，正如建設(shè)兩手的社會主義和精神文化應(yīng)同時被撓、被忽視，技術(shù)行業(yè)的發(fā)展是良性的，更重要的是，為了結(jié)束文明如此努力的結(jié)果，災(zāi)難性的破壞。在高等教育方面，學(xué)生的意識形態(tài)倫理課程不應(yīng)低于標準、降低要求、嚴格禁止和教育意識形態(tài)和倫理。

對于我們大多數(shù)仍在機械制造中使用自動化生產(chǎn)管理模式的企業(yè)來說，發(fā)達國家長期以來一直在進行信息管理，并在工業(yè)管理、組織和生產(chǎn)模式等領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。我們國家缺乏科學(xué)和有效的管理機制，所謂的人才是理論才能，而實踐理論的真正理論模型遠遠不夠。此外，就機械設(shè)計而言，我國未能及時更新它，而且它的設(shè)計能力也沒有顯著提高。

三、結(jié)束語

簡言之，自動化機械加工技術(shù)的應(yīng)用有助于將傳統(tǒng)的機械制造模型轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的勞動模型和機械制造企業(yè)的發(fā)展。但是，我們的國家在發(fā)達國家的機械自動化水平之間仍然存在重大差距，我們還有很長的路要走，今后的發(fā)展進程需要更加注意使用新的自動化技術(shù)，提高我國的自動化水平。機器制造中的自動化技術(shù)正逐漸成為機器制造領(lǐng)域的一個重要組成部分，技術(shù)自動化不僅可以實現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用的大幅降低成本和效率，而且還可以顯著提高，避免人力資源浪費是最有效的方式，因此必須給予足部足夠的關(guān)注。