電力企業(yè)中輸配電及用電工程的自動(dòng)化運(yùn)行

仝志鵬

（國(guó)網(wǎng)天水供電公司，甘肅 天水 741000）

對(duì)于電力企業(yè)而言，其自身的發(fā)展和輸配電及用電工程自動(dòng)化運(yùn)行存在直接的聯(lián)系，對(duì)于電力行業(yè)自身持續(xù)發(fā)展存在著較為重要的作用，但是這也是成為了現(xiàn)如今很多電力企業(yè)發(fā)展需要面對(duì)的問(wèn)題，根據(jù)電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方面來(lái)分析，促進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展在一定程度上能夠帶動(dòng)電力系統(tǒng)高效穩(wěn)定的運(yùn)行，因此要對(duì)現(xiàn)如今技術(shù)人員要引起足夠的重視，進(jìn)一步保證電力企業(yè)自身得到持續(xù)發(fā)展。

一、存在問(wèn)題

（一）由于自動(dòng)化的運(yùn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)存在不到位

對(duì)于輸配電和用電工程而言，主要是電力系統(tǒng)中不可缺少的內(nèi)容，和電力資源在規(guī)劃的過(guò)程中存在著較為重要的聯(lián)系，因此通過(guò)對(duì)自動(dòng)化的運(yùn)行技術(shù)進(jìn)行不斷的開(kāi)發(fā)是十分重要的。現(xiàn)如今在自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用的過(guò)程中，依然是存在著開(kāi)發(fā)不到位等情況存在，這點(diǎn)主要集中到資金和技術(shù)人員等方面，其投入并不能夠滿足實(shí)際需要，導(dǎo)致輸配電效率和質(zhì)量帶來(lái)一定的影響。

（二）由于電力輸送搭配管理比較混亂

電力輸送搭配管理系統(tǒng)，對(duì)電力系統(tǒng)的傳輸質(zhì)量和穩(wěn)定性存在直接聯(lián)系，所以要通過(guò)借助于計(jì)算機(jī)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化以及高效化管理。但是在實(shí)際進(jìn)行電力輸送搭配管理的過(guò)程中，不能夠有效的避免管理混亂問(wèn)題的出現(xiàn)，例如缺少相應(yīng)的管理制度，或者管理內(nèi)容沒(méi)有較強(qiáng)的針對(duì)性，存在嚴(yán)重的形式化問(wèn)題，多數(shù)工作都存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致管理制度在執(zhí)行的過(guò)程中不能有效落實(shí)，企業(yè)中也缺少制度建設(shè)。在此之外，在制度規(guī)范中對(duì)每個(gè)工作流程也沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格要求，直接導(dǎo)致工作人員在日常工作中存在各種問(wèn)題，甚至頻繁出現(xiàn)電力傳輸和配電環(huán)節(jié)十分混亂的情況。

（三）由于電能損耗比較嚴(yán)重

目前在我國(guó)電力行業(yè)持續(xù)進(jìn)行發(fā)展的過(guò)程中，所存在的一些問(wèn)題變得越來(lái)越突出，這些問(wèn)題主要集中表現(xiàn)在電能損耗方面上，同時(shí)這個(gè)問(wèn)題也是長(zhǎng)期以來(lái)困擾著電力企業(yè)發(fā)展的因素。這個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)不僅會(huì)直接影響到人們自身的用電安全以及電力傳輸時(shí)候的穩(wěn)定性，更加重要的因素會(huì)導(dǎo)致電能出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p耗的問(wèn)題，不利于促進(jìn)企業(yè)自身效益的最大化。因此在對(duì)輸配電和用電工程發(fā)展的過(guò)程中，需要對(duì)電能損耗問(wèn)題進(jìn)行足夠的重視，積極提高電能的使用效率，對(duì)電能的損耗進(jìn)行有效控制，在一定程度上保證電力企業(yè)自身可以得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、措施分析

（一）合理的應(yīng)對(duì)用電高峰期，保障電力傳輸穩(wěn)定性

一般情況下，每年的冬季和夏季都屬于用電高峰期間，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候人們對(duì)于電能的需求量持續(xù)增大，比較容易出現(xiàn)電力短缺情況，這也是現(xiàn)如今電力行業(yè)發(fā)展中需要引起注意的問(wèn)題。所以在輸配單和用電工程中，要對(duì)用電高峰期的情況下引起足夠重視，通過(guò)采取有效的措施保證用電高峰期的電能供應(yīng)穩(wěn)定性，例如合理的應(yīng)用自動(dòng)化的技術(shù)，能夠?qū)γ總€(gè)參數(shù)進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)測(cè)和分析，對(duì)電能傳輸和供電中的設(shè)備運(yùn)行故障問(wèn)題進(jìn)行合理分析，在一定程度上保證電能傳輸?shù)恼５倪M(jìn)行，更好的去滿足人們用電的實(shí)際需要。

（二）提高自動(dòng)技術(shù)的應(yīng)用

對(duì)于自動(dòng)化的運(yùn)行技術(shù)而言，在輸配電和用電工程中，普遍的受到了傳統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)和運(yùn)行方式所帶來(lái)的影響，直接的導(dǎo)致了技術(shù)執(zhí)行效果并不是很理想，或者是沒(méi)有能夠?qū)ψ詣?dòng)化的運(yùn)行技術(shù)做出全方位的認(rèn)識(shí)和了解，所以對(duì)于這個(gè)情況來(lái)說(shuō)，電力企業(yè)必須要對(duì)自動(dòng)化運(yùn)行技術(shù)的執(zhí)行力度引起足夠的重視，在制度建設(shè)以及人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行入手分析，這樣可以為自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用提供出相應(yīng)的保障，更好的發(fā)揮出自動(dòng)化運(yùn)行技術(shù)存在的優(yōu)勢(shì)，對(duì)輸配電和用電工程運(yùn)行模式中的缺陷問(wèn)題做出有效的改進(jìn)，最終保證可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化的高效傳輸，在此之外對(duì)于自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用的過(guò)程中，也是需要站在管理層的角度上進(jìn)行分析，對(duì)其管理人員自身的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行提高，這樣才能讓自動(dòng)化運(yùn)行技術(shù)的應(yīng)用得到全面的優(yōu)化。

（三）積極的引進(jìn)專業(yè)的技術(shù)人才

對(duì)于現(xiàn)如今的輸配電和用電工程而言，其中的專業(yè)人才存在著一定的不足，因此需要通過(guò)引入人才機(jī)制，這樣可以更好的為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供出相應(yīng)的人才保障。同時(shí)對(duì)于電力企業(yè)人才流失比較嚴(yán)重的情況而言，管理人員必須要做到相應(yīng)的反思，并且從薪資待遇以及福利等方面制定出相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，這樣可以避免人才出現(xiàn)流失。在企業(yè)中的一些優(yōu)秀人才而言，要提高對(duì)其自身的專業(yè)技能和知識(shí)進(jìn)修培訓(xùn)，通過(guò)積極的學(xué)習(xí)自動(dòng)化的技術(shù)和相關(guān)方法，建立起優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。在此之外，電力企業(yè)中也可以和高校進(jìn)行相應(yīng)合作，從而培養(yǎng)出一些高素質(zhì)的電力工作專業(yè)人才，保證實(shí)現(xiàn)雙方共贏，帶動(dòng)電力企業(yè)自身可以得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

總結(jié)：通過(guò)對(duì)上述的內(nèi)容進(jìn)行分析研究得出，輸配電和用電工程的自動(dòng)化在運(yùn)行時(shí)候依然是存在較多問(wèn)題，這樣便是需要電力企業(yè)的管理人員對(duì)自身的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行提高，通過(guò)應(yīng)用自動(dòng)化的技術(shù)優(yōu)點(diǎn)，保證電力系統(tǒng)可以穩(wěn)定的運(yùn)行，對(duì)電力傳輸每個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行效率進(jìn)行提高。在此之外，除了一些基本的管理制度之外，也要對(duì)現(xiàn)如今專業(yè)技術(shù)人才流失嚴(yán)重的問(wèn)題進(jìn)行解決，為輸配電和用電工程的自動(dòng)化運(yùn)行提供出人才和技術(shù)的保障。