新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工工作創(chuàng)新與發(fā)展

李強(qiáng)

（山西省工程機(jī)械有限公司，山西 太原 030000）

在當(dāng)今社會(huì)上，國(guó)有企業(yè)中的政工工作是有著十分重要的地位，是企業(yè)能夠維持正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。如果說(shuō)國(guó)有企業(yè)的其他工作是組成了企業(yè)的模塊，那么政工工作就是構(gòu)成企業(yè)的骨架，支撐著其他工作的穩(wěn)定運(yùn)行。所以也可以說(shuō)，國(guó)有企業(yè)政工工作是國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基礎(chǔ)。政工工作是自我國(guó)共產(chǎn)黨成立幾十年以來(lái)，凝結(jié)出的智慧結(jié)晶，是其中企業(yè)思想，宏發(fā)企業(yè)精神的重要工作。并且，自黨的十八大召開(kāi)以來(lái)，我國(guó)對(duì)于國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的推進(jìn)，還有黨政工作的重要性都有了更新的定義，也是對(duì)我國(guó)的黨政思想工作進(jìn)行了一步很大的推進(jìn)。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)資源基礎(chǔ)，需要積極聽(tīng)從黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好企業(yè)內(nèi)部的政工工作，并且對(duì)其不斷創(chuàng)新探索，使政工工作能有更好的發(fā)展。

一、國(guó)企政工工作的意義

就當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)看，近年來(lái)雖然我國(guó)國(guó)企進(jìn)行了相應(yīng)的改革，推動(dòng)了企業(yè)的更好發(fā)展，但是大部分國(guó)企對(duì)于政工工作的重視程度依然不足，這給我國(guó)國(guó)企的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的不良影響。政工工作能夠幫助提高職工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越都的企業(yè)將發(fā)展重點(diǎn)放在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)上，認(rèn)為政工工作只是簡(jiǎn)單的思想政治教育工作，因此在政工工作上投入的心力并不多，創(chuàng)新意識(shí)更加缺乏，導(dǎo)致政工工作的效率越來(lái)越低，企業(yè)的發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。

新時(shí)期社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)出現(xiàn)了新的特征，人力資源成為了企業(yè)生存和發(fā)展的重要來(lái)源，要求企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中能夠重視對(duì)人力資源的合理配置，充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性，提高職工的工作效率，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)營(yíng)水平，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。這要求國(guó)企要及轉(zhuǎn)變過(guò)去的觀念意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視，并創(chuàng)新政工工作方式和內(nèi)容，提高政工工作效率和質(zhì)量。

二、國(guó)企政工工作創(chuàng)新的基本原則

我國(guó)近年來(lái)一直在呼吁各個(gè)企業(yè)更加重視政工工作。首先我國(guó)的改革道路在不斷推進(jìn)不斷深化，這也就需要各個(gè)國(guó)有企業(yè)緊隨黨的步伐，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。通過(guò)國(guó)企政工工作的創(chuàng)新，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，給企業(yè)帶來(lái)真正的改革推進(jìn)。

（一）實(shí)現(xiàn)思想上的重點(diǎn)突破

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工工作的最根本的目的，主要是通過(guò)通過(guò)政治思想培育，讓員工有更加堅(jiān)定、更加認(rèn)真的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作，以更好的完成度來(lái)完成工作。同時(shí)讓員工的思想能夠跟得上時(shí)代的步伐，推動(dòng)整個(gè)國(guó)有企業(yè)能夠不斷進(jìn)步。除此之外，國(guó)企政工工作的輔助可以讓員工解放思想。思想上的解放才是真正的自由，從而可以使得思想不再受到局限，能夠敢于創(chuàng)新，能夠靈活想到其他人沒(méi)有想到的事情，可以給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)更大的突破。

（二）堅(jiān)定工作方向

人的信念會(huì)決定人的一生可以走多遠(yuǎn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一樣。因此，員工也需要堅(jiān)定政治信念，有了堅(jiān)定的政治信念作為基礎(chǔ)，才能夠更好的開(kāi)展國(guó)有企業(yè)中的政工工作。尤其是國(guó)有企業(yè)中專門管理政工工作的中高層人員，更加需要有明確的政治意識(shí)，以黨的精神為原則，約束自己的行為，為企業(yè)下面的員工樹(shù)立榜樣。所謂上梁不正下梁歪，對(duì)于國(guó)有企業(yè)中的政工工作管理人員，更應(yīng)該對(duì)自己有嚴(yán)格的約束，從而能夠?qū)ζ髽I(yè)員工的思想和工作方向有更加正確的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）轉(zhuǎn)變工作方式

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)政工工作人員的努力，政工工作人員首先需要不斷的約束自己、豐富自己，從而提高自己的眼界和發(fā)展觀。其次，對(duì)待自己的工作，一定要有萬(wàn)分的責(zé)任心，這才是國(guó)有企業(yè)政工工作最大化提升效率的方法。在進(jìn)行國(guó)有企業(yè)政工管理方法創(chuàng)新時(shí)，企業(yè)中的政工工作人員也要積極參與，認(rèn)真對(duì)待。對(duì)待自己的工作認(rèn)真，透徹了解工作內(nèi)容的實(shí)質(zhì)，才能在原有的工作基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)變工作方式，提升自己的工作能力，帶來(lái)更大的工作效益。政工工作人員的工作素質(zhì)，也決定了政工管理工作人員的工作效果——政工工作人員可以通過(guò)提高自身來(lái)減輕政工管理工作人員的工作負(fù)擔(dān)，從而讓管理人員有更多時(shí)間處理更加細(xì)節(jié)的工作，從而對(duì)國(guó)有企業(yè)政工工作帶來(lái)巨大收益。

三、國(guó)企政工工作創(chuàng)新方向

（一）企業(yè)思想政治工作的手段

在當(dāng)今這個(gè)新時(shí)代背景下，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)想要在未來(lái)?yè)碛懈玫陌l(fā)展，就必須對(duì)企業(yè)中的思想政治工作手段進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的手段有非常多的創(chuàng)新方式可以實(shí)踐。比如可以根據(jù)企業(yè)文化、企業(yè)未來(lái)發(fā)展觀來(lái)制定一些集體活動(dòng)，主要目的是通過(guò)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展，從而讓企業(yè)有更加光明的未來(lái)。而集體活動(dòng)可以選擇一些需要配合的戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)。一是在現(xiàn)在成年人普遍缺乏鍛煉的情況下，可以增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，二是通過(guò)集體活動(dòng)也可以增加員工之間的默契和信任，從而可以在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）重視企業(yè)員工合理的物質(zhì)利益訴求

我們國(guó)家一直堅(jiān)持著以人為本的發(fā)展理念，因此各個(gè)國(guó)有企業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)通從國(guó)家的安排，堅(jiān)持以人為本，在合理范圍內(nèi)盡量滿足企業(yè)員工的物質(zhì)需求。員工是構(gòu)成一個(gè)企業(yè)的單位，想要企業(yè)欣欣向榮，就必然需要員工能夠鼓足干勁，積極工作。而需要員工有積極的工作態(tài)度，就需要盡量幫員工消除后顧之憂，若因?yàn)樯钪械奈镔|(zhì)因素導(dǎo)致企業(yè)員工無(wú)法潛心工作，就容易出現(xiàn)工作漏洞，甚至對(duì)企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。因此，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)重視員工在合理范圍內(nèi)的物質(zhì)需求，并且盡量滿足。比如當(dāng)員工需要在合理情況下加薪時(shí)，以及員工有優(yōu)秀工作表現(xiàn)希望得到獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)盡量滿足。

（三）合理引導(dǎo)職業(yè)觀念

不只在企業(yè)中，在我們整個(gè)國(guó)家，思想政治工作都是必不可少的。積極的做好政工工作可以更好的引導(dǎo)一個(gè)人以更加積極、更加陽(yáng)光的態(tài)度去面對(duì)生活和工作，而積極的人生態(tài)度是成功的起點(diǎn)，也是企業(yè)發(fā)展的跳板。因此，未來(lái)企業(yè)政工工作的發(fā)展創(chuàng)新也不能離開(kāi)在企業(yè)中引導(dǎo)員工的職業(yè)觀念，而政工工作又可以做到影響企業(yè)員工的職業(yè)觀念，兩者是相輔相成的。在企業(yè)中，具體可以通過(guò)例如評(píng)選優(yōu)秀工作標(biāo)兵并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的方式，為其他工作人員也樹(shù)立學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

（四）運(yùn)用好各類技術(shù)手段

現(xiàn)代我國(guó)的各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展都處在世界領(lǐng)先地位，而國(guó)有企業(yè)的政工工作也可以利用先進(jìn)的技術(shù)輔助來(lái)進(jìn)行。在如今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)達(dá)的大環(huán)境背景下，國(guó)有企業(yè)的政工工作的進(jìn)行也更加的簡(jiǎn)單便捷。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的利用，可以使政工工作的輻射面更大，讓員工在家中也可以提升政治思想覺(jué)悟，提高了政工工作的效率。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的政工工作對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向和經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)都有著十分重要的影響。創(chuàng)新是進(jìn)步的階梯，隨著如今社會(huì)快速的發(fā)展換代，如果不積極創(chuàng)新，就意味著隨時(shí)可能會(huì)被時(shí)代所拋棄。因此，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部必須具有積極的創(chuàng)新意識(shí)，在各個(gè)工作中不斷探索鉆研，從而保證能夠緊隨時(shí)代的腳步。在國(guó)有企業(yè)政工工作方面也是如此，要了解政工工作的重要性，并且積極推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部政工工作的發(fā)展，主動(dòng)探索政工工作，不斷推進(jìn)對(duì)政工工作的創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部也需要了解開(kāi)展政工工作的重要性和必要性，對(duì)各自企業(yè)中政工工作所存在的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行積極的處理和采取有效的解決措施，才能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更光明的未來(lái)。