王聰慧
(鄭州市電子信息工程學(xué)校,河南 鄭州 450007)
隨著改革開放的不斷推進,我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,社會需要的人才也從原本的工農(nóng)業(yè)人才轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)性人才,最突出的就是平面設(shè)計行業(yè)對于設(shè)計人才的需求不斷增加,當然也對這些專業(yè)人才的素質(zhì)水平有了更高的要求。我們作為培養(yǎng)技術(shù)型人才的中職院校首當其沖的承擔起高素質(zhì)人才的培養(yǎng)任務(wù),我們在提升自身教育水平的前提下,要更加注重職業(yè)與技術(shù)的結(jié)合發(fā)展,主要目標是提高學(xué)生的就業(yè)率,著手點就是培養(yǎng)出高水平高素質(zhì)的平面設(shè)計技術(shù)人才。
陶行知先生提出的“教學(xué)做合一”的方法論,其實“做”是整個方法論的核心內(nèi)容,老師要在“做”方面進行教學(xué),學(xué)生要在“做”方面進行學(xué)習(xí)。
我們傳統(tǒng)的教學(xué)關(guān)鍵是傳授學(xué)生知識,讓學(xué)生自行轉(zhuǎn)化成能力,這種教學(xué)觀念讓知識的轉(zhuǎn)化率相對較低,無法培養(yǎng)出專業(yè)技術(shù)水平較高的人才。我們應(yīng)該將教學(xué)目的由傳授知識轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)能力,所以首先要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。因為當前的社會發(fā)展形式不再是通過學(xué)校傳授知識,然后到社會進行實踐轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,學(xué)校承擔了人才的知識傳授和能力培養(yǎng)兩方面內(nèi)容,這對我們學(xué)校提出了更高的要求[1]。
在改變教學(xué)觀念的同時,我們教師必須要能夠提高自身的技術(shù)水平,如今互聯(lián)網(wǎng)的普及使各種技術(shù)能力的發(fā)展都變得更加迅速。作為教師我們必須通過互聯(lián)網(wǎng)或線下與社會接觸,尋求可以與課堂知識相結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生的課堂實踐比重,通俗來說就是將原本在社會勞動中的實踐將大部分搬到課堂上來,讓學(xué)生走出校門之后可以直接在工作崗位上承擔設(shè)計工作[2]。
所以,教師應(yīng)該先接觸社會,將社會實踐過程當中收獲的知識與能力從課堂在傳授出去,讓學(xué)生在獲得知識的同時擁有一定的技術(shù)能力。教師還必須要對市場有一個充分的了解,過來找我時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),并結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀進行未來職業(yè)規(guī)劃與分析,幫助學(xué)生能夠更好的找到工作。
只有通過這樣教師才能夠掌握第一手的市場資料,并根據(jù)這些資料不斷的調(diào)整對學(xué)生的知識傳授和能力培養(yǎng)。為學(xué)生提供一定的實踐機會,課堂上多組織一些設(shè)計類的作業(yè)和活動,讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)到知識的同時直接應(yīng)用到實踐當中,提高學(xué)生的知識掌握能力和實踐能力,為自身奠定扎實的基礎(chǔ)。還應(yīng)該尋找一些社會實踐活動,在教師的帶領(lǐng)下對設(shè)計行業(yè)進行深入的了解,讓學(xué)生能夠?qū)φ麄€行業(yè)有一個大致的把握,為今后的步入社會奠定基礎(chǔ)。
還要能夠引導(dǎo)學(xué)生進行自我學(xué)習(xí),就是一個人能力永遠是有限的,如果能發(fā)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,大家都對設(shè)計行業(yè)進行了解和交流,最終能夠迸發(fā)出更大的能量,讓學(xué)生即使在今后的工作崗位上也能夠不斷的學(xué)習(xí)和進步。在這一過程當中才真正的踐行了陶行知先生所說的“教學(xué)做合一”的思想,教師在“做”上進行教學(xué),學(xué)生在“做”上進行學(xué)習(xí)。
學(xué)校要提供必要的學(xué)生實踐場所,有些院校在校內(nèi)設(shè)立的學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū),創(chuàng)建了一些相對靈活的設(shè)計公司,選進了一些與設(shè)計相關(guān)的設(shè)備,承接一些設(shè)計相關(guān)的項目,讓學(xué)生能夠在實踐過程當中創(chuàng)造一定的商業(yè)價值。這是相對先進的教學(xué)與實踐相結(jié)合的方式,不僅能夠幫助學(xué)生更好的對能力進行實踐,還能夠產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益,來支持學(xué)生的創(chuàng)業(yè)工作,這樣良性循環(huán)能夠幫助學(xué)生更好的鍛煉自己的能力,尋找自己的方向[3]。
學(xué)校成立的專業(yè)設(shè)計公司能夠?qū)⒊薪拥捻椖糠旁谡n堂上,當成課堂教學(xué)的實例讓學(xué)生進行學(xué)習(xí)。這樣不僅僅能夠幫助學(xué)生更好的接觸實際的設(shè)計項目,對設(shè)計行業(yè)有一個更加深入的了解,還能夠讓學(xué)生設(shè)計行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及現(xiàn)實需求有一個更加明朗的認識,幫助學(xué)生更好的步入社會。
當然,學(xué)校所創(chuàng)立的公司單純的依靠學(xué)生是不夠的,公司的管理還要依靠教師進行。教師在項目的運行過程當中,必須承擔起主要責任,教師既是公司的負責人,又是學(xué)生的知識傳授者,類似于我們古代的學(xué)徒制度,這樣能夠更好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)知識和提升能力。在這一過程當中,老師必須要提出嚴格的要求,要遠遠超過一些社會公司對員工的要求,讓學(xué)生能夠不斷的進步,最終培養(yǎng)出能力遠超于社會平均水平的平面設(shè)計人才[4]。
在整個公司的運行過程當中,其核心還是以教學(xué)為目的,公司的運行能夠幫助學(xué)生對設(shè)計公司有一個全面的了解,項目的進行能夠讓學(xué)生對自身能力有清楚的認識,最終能夠從思想上和能力上幫助學(xué)生達到社會所需要的高水平。在學(xué)校的引導(dǎo)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)下,為社會輸送高素質(zhì)的平面設(shè)計人才。
“教學(xué)做合一”是我們當今時代仍然適用的方法論,不管是教師還是學(xué)生都必須要適應(yīng)時代發(fā)展的需求,無論是如何教、學(xué),都應(yīng)當最終落實到“做”。
作為中職院校教師,我們應(yīng)當明白自己的社會責任與教學(xué)責任,我們要培養(yǎng)出社會需要的技術(shù)人才,就不能單純的依靠知識的傳授,培養(yǎng)出“紙上談兵”的技術(shù)人才。平面設(shè)計需要依靠專業(yè)的設(shè)計軟件來設(shè)計出作品滿足市場需求,而軟件的熟練運用需要學(xué)生對軟件進行實際操作,通過大量的實踐積累才能夠達到熟練運用的程度。而我們明白了平面設(shè)計人才的培養(yǎng)方式,就要通過轉(zhuǎn)變自身思想觀念、采用創(chuàng)新的培養(yǎng)方式和人才發(fā)展方式,不斷的根據(jù)社會需求培養(yǎng)出適應(yīng)社會的高素質(zhì)人才,履行中職院校社會責任的同時,能夠為學(xué)生找到更好的工作和未來的幸福生活奠定基礎(chǔ)。