探討畜牧養(yǎng)殖中存在的問題

王勝利

（河南泌陽縣賈樓鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，河南 駐馬店 463700）

一、傳統(tǒng)綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作中存在的問題

傳統(tǒng)綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作之所以到現(xiàn)在很難開展下去，是因為其自身存在著諸多的問題，這些問題表現(xiàn)在各個方面。但是總的來看，可以歸納為三部分，即推廣方式陳舊、落后，推廣工作的管理制度存在嚴(yán)重的弊端、推廣人員的自身素質(zhì)較為薄弱。

（一）推廣方式陳舊、落后

應(yīng)該說傳統(tǒng)的綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣方式依舊停留在上個世紀(jì)的八九十年代，完全還依靠貼海報、分發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳[1]。誠然，這樣的宣傳方式依舊有存在的價值，但是如果宣傳推廣方式僅僅局限于這些顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。畢竟海報的張貼、傳單的分發(fā)都人們的吸引力不是太大。并且廣大的養(yǎng)殖戶平時工作繁忙，很難有時間觀看海報和傳單。

另外很多推廣類的活動也在形式上處于落后、陳舊的狀態(tài)，這類活動大多是一些人員單純的對綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)進(jìn)行文字性、理論性的講解。這樣的推廣活動跟以前的群眾集中學(xué)習(xí)有很大的相似，廣大的養(yǎng)殖戶對這種推廣活動并沒有多少興趣，有的甚至還有排斥的情緒。這樣自然就打不到宣傳推廣的效果。

（二）推廣工作管理制度存在著弊端

就綠色畜牧推廣管理制度來說，也存在著諸多的弊端。所謂的推廣與單純地阿宣還有一定的區(qū)別，可以說推廣的重點(diǎn)是這種養(yǎng)殖技術(shù)能夠得到有效的應(yīng)用，但是傳統(tǒng)的推廣工作在管理制度上卻只停留在了宣傳上[2]。沒有組織相關(guān)的人員進(jìn)行實(shí)際的指導(dǎo)，從而促進(jìn)造成了廣大養(yǎng)殖戶只能停留在了解的層面上。這樣自然綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)就無法得到實(shí)際的應(yīng)用。由此來看，推廣工作管理制度中最大的缺陷就是不全面，無法保證綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)得到廣泛的應(yīng)用。

（三）推廣人員自身素質(zhì)較為薄弱

推廣人員自身素質(zhì)在推廣工作開展中往往能夠起到至關(guān)重要的作用，但是長期以來這一因素卻嚴(yán)重影響了推廣工作的開展。因為很多推廣人員自身的素質(zhì)較為薄弱，他們不但不懂得推廣的相關(guān)策略和方式，并且對綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的基本專業(yè)知識也了解不多。面對一些養(yǎng)殖戶的詢問，他們往往答非所問，或者給出錯誤的解釋。這樣就使得養(yǎng)殖戶對綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)產(chǎn)生了懷疑，因此這一技術(shù)得不到廣泛的應(yīng)用。

二、綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的改進(jìn)對策

通過上面存在問題的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣工作確實(shí)存在著諸多的弊端，必須進(jìn)行有效的改進(jìn)。再改進(jìn)工作上我們應(yīng)該秉持著對癥下藥的思維，具體的改進(jìn)對策可以從三個方面進(jìn)行入手，即積極創(chuàng)新綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣方式，應(yīng)該積極完善推廣工作的管理制度，有效提高推廣人員的自身素質(zhì)。

（一）創(chuàng)新綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣方式

推廣方式的創(chuàng)新應(yīng)該與當(dāng)代的各種新型科學(xué)技術(shù)相結(jié)合，這樣就將推廣方式擴(kuò)大到方方面面。可以建立相關(guān)的網(wǎng)站，對綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)進(jìn)行視頻形式的推廣，這樣廣大養(yǎng)殖戶就會對這一技術(shù)有一個清晰的了解。除此之外，還可以通過QQ群、微信群進(jìn)行相關(guān)信息的推送，如今這兩大通訊方式十分普遍，依靠它們進(jìn)行綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣必定能夠受到應(yīng)有的效果。

在舉行推廣活動時，應(yīng)該突破原來的種種局限。可以組織廣大養(yǎng)殖戶進(jìn)行相關(guān)專題視頻的觀看，以及進(jìn)行現(xiàn)場的模擬演示，這樣就更具有直觀性。還可以讓廣大養(yǎng)殖戶參與進(jìn)行，對他們進(jìn)行手把手的指導(dǎo)，這樣能夠增強(qiáng)養(yǎng)殖戶對這一技術(shù)關(guān)注的積極性。

（二）應(yīng)該積極完善推廣工作的管理制度

完善推廣工作的管理制度就是要將這一技術(shù)的應(yīng)用工作落實(shí)到實(shí)處，擺脫原來僅僅停留在宣傳上的狀態(tài)。應(yīng)該制定一系列的追蹤指導(dǎo)制度，組織相關(guān)的技術(shù)人員對有意向采用這種技術(shù)的養(yǎng)殖戶進(jìn)行全面追蹤式的指導(dǎo)[3]。這樣就能夠確保這一技術(shù)能夠確實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的效果，從而增強(qiáng)養(yǎng)殖戶對這一技術(shù)的信心。可以說推廣管理制度的完善更是一種將制度全面化落實(shí)的表現(xiàn)，應(yīng)該對以前遺漏進(jìn)行有效的彌補(bǔ)。

三、有效推廣綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的意義

有效推廣綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)能夠促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖水平的提高，促進(jìn)科學(xué)養(yǎng)殖理念的深入人心。畜牧養(yǎng)殖水平的提高是一種多方受益的局面，不但養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)收入不斷增長，而且才能夠促進(jìn)廣大技術(shù)人才的就業(yè)。可以說有效推廣綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)能夠在整體上帶動一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

有效推廣綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)能夠促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖也對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。因為傳統(tǒng)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)往往以取得加大的經(jīng)濟(jì)效益為主要目的，在獲得經(jīng)濟(jì)效益往往以犧牲環(huán)境為代價[4]。而綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)是一種環(huán)保型的養(yǎng)殖技術(shù)，這種養(yǎng)殖技術(shù)基本上對環(huán)境沒有多少的傷害。因此，積極地推廣這一養(yǎng)殖技術(shù)有利于遏制住因為畜牧養(yǎng)殖而帶來的環(huán)境傷害和破壞，從而更好地進(jìn)行環(huán)境的保護(hù)。

對于綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的改進(jìn)工作，我們應(yīng)該秉持一種對癥下藥的思維，應(yīng)該對以下三個方面進(jìn)行著手。首先，積極創(chuàng)新綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣方式。其次，應(yīng)該積極完善推廣工作的管理制度。最后，應(yīng)該有效提高推廣人員的自身素質(zhì)。應(yīng)該說，有效地推廣綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)有著重要的意義。