論提升企業基層黨支部書記工作實效性的路徑

付榮

（吉林市熱力集團股份有限公司供熱二公司，吉林 吉林市 132000）

黨的十七大中強調了黨的基層組織的重要性，我國共產黨在企業黨支部中一直是企業黨支部的基層組織，同時也是基層黨組織的代表，正因為如此，黨支部書記肩負著帶領企業黨組織一直努力學習的重要任務，監督黨的基本政策和方針的貫徹和落實。在企業中，黨支部書記是一個企業基層黨組織的領頭人，企業黨建工作能否順利有效的開展，直接受到黨支部書記自身素質和能力高低的影響。因此，提升企業基層黨支部書記工作實效性，有利于企業黨建工作的梳順利展開。

一、企業基層黨支部書記工作中出現的新問題

較過去相比，企業基層黨支部書記的配備已經有了很明顯的加強和完善，大多數黨支部書記都能以企業核心任務為中心在企業中展開各項黨建活動，并在活動中體現基層干部工作實效性的提升。但在現今企業和黨建發展新的形勢下，企業基層黨支部書記在工作中也出現一些較為突出的問題：有的基層黨支部書記在生產安全性、質量檢查環節、工資分配制度、等方面思想工作跟不上，工作中沒有執行貫徹黨的基本思想和理念，只看重結果，忽略思想工作的重要性，更有一些基層黨支部書記思想認識低下，思想覺悟不深刻，對黨建工作缺乏足夠的認識。存在的問題對企業中基層黨建工作的開展帶來了很大影響，給黨支部書記實際工作的展開造成了一定的困難。

二、提升企業基層黨支部書記工作實效性的路徑

企業基層黨支部書記應以“理”作為行事標準，應運用理論讓群眾掌握黨的基本思想和工作理念，能夠迅速發現群眾在工作中的一些問題，曉之以理動之以情的對其進行教育，將遇到的問題迅速解決有利于企業黨建工作的進一步開展，也能保障企業的順利發展。基層黨支部書記要對理論有深刻的認識，多學習時政知識，閱讀經典，學習馬克思主義哲學和相關法規，用科學的理論武裝自己，凈化思想和靈魂。用正確的理論聯系實際，員工在培訓后得到深層次的啟發，因此，引導和教育的根本目的得到更好的落實。

企業基層的黨支部書記，應該重視工作方式方法，好的工作方法能夠使工作的開展達到事半功倍的效果，能將矛盾搞定在萌芽狀態，正確的工作方法是給工作做好的基礎。一個黨支部書記應因人因事而權衡，不能以偏概全，要有工作原則，不因人而異苛責他人。面對不同的情況不能持同樣的認識和理解。在互相理解，信任，彼此尊重的基礎之上建立正確的工作方法。調動廣大職工的積極性，全身心的投入到工作當中。基層黨支部書記在經營和生產過程中起到監督和保護的作用，同時也關系到黨支部團隊的和諧、團結。這就需要企業基層黨支部書記胸襟寬廣，端正自身的位置。能在重大決策時堅守自己的工作原則。在展開各項工作的過程中要求職工中貫徹領導的思想和精神，鼓勵職工充分調動職工積極性，在實際生產和生活中發揮更大時效性。

基層黨支部書記在實際工作中要做到“實”，無論面對什么工作都要腳踏實地。貫徹黨的基本思想，一切從實際出發。要以“實事求是”為工作的基本原則，理論聯系實際，多角度看待問題，保證宣傳力度，以科學和長遠發展的眼光去看待企業所面臨的機遇和挑戰，并能給出應對方案，耐心對職工們提出的各種疑惑進行解釋來保證自身在發展過程中更具凝聚力。

黨支部書記在工作和待人接物的過程中要做到以“情”感人，這是每個思想政治工作者都應該具備的意識。職工是企業的根本，職工自身的工作效率決定企業的經濟效益，想要職工能對企業盡忠職守，那么首先職工的管理應該人性化的，工作中要關心和愛護職工。黨支部應該及時為其調整和解決，黨支部書記應該認真聽取職工的建議，幫助及解決職工生活中遇到的一些難題，讓企業組織和企業基層黨支部得到職工的認可和支持，拉進職工和企業之間的距離，讓企業因此更具凝聚力，在生產和經營過程中大大提升經濟效益和社會地位。

黨支部書記應將自身的位置擺正，工作中要起到表率作用，嚴于律己。對自身要求，以身作則，在工作中做好帶頭和表率的作用，在實際工作中企業黨支部書記應積極促進企業與職工的團結協作，在對基層群眾的引導和教育過程中，與領導之間應該互相支持，取長補短，處理原則性問題的過程中，通過互相討論之后再做給出決定性意見。

結語：

總而言之，企業基層黨支部書記要做好自身的工作，首先要加強對馬克思主義理論的學習，在實踐中靈活運用這一思想和行動準則，不斷的學習來提高自身對工作的認識，黨建工作在實際開展運用中應重點圍繞企業運營情況，以此為企業在發展的重要保障。此外，應把基層群眾和職工的利益放在第一位。只有群眾對企業忠誠，才能夠讓企業在黨建工作的助推下迅速向前發展。