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淺談綜合實踐基地學(xué)員宿舍的管理策略

2019-01-13 02:52:09宋倫江
魅力中國 2019年52期

宋倫江

(重慶市萬州區(qū)中小學(xué)實踐學(xué)校,重慶 404090)

學(xué)員宿舍是學(xué)員生活與休息的重要場所,是實踐學(xué)校后勤支持的重要板塊,同時也是對學(xué)員進行思想教育和素質(zhì)教育的重要陣地。因此,建設(shè)健康向上,安全穩(wěn)定,溫馨和諧的文明宿舍,關(guān)乎學(xué)員的切身利益,對建設(shè)文明學(xué)校,構(gòu)建和諧校園具有重大的意義。

因此學(xué)員宿舍呼喚一套嚴密、科學(xué)、適用的管理方法。

通過幾年的學(xué)員宿舍管理實踐,筆者歸納出本基地的基本做法,初步形成一套行之有效的小小經(jīng)驗:從建立宿舍三級管理體系,內(nèi)務(wù)六線管理法,提高管理人員素質(zhì)三個維度入手,充分發(fā)揮參訓(xùn)學(xué)員的積極性、主動性,學(xué)員得到了鍛煉,安全得到了保障,學(xué)校品質(zhì)得到了提升。

一、三級管理體系確保宿舍安全

在現(xiàn)實生活中,大多數(shù)學(xué)校宿舍都由值周教師管理,有的有專門的宿管員,在管理上存在著都管而不管的現(xiàn)象,因而出現(xiàn)一些問題,學(xué)生不按時作息,上網(wǎng),玩手機,下棋等等屢屢發(fā)生,缺乏良好的衛(wèi)生習(xí)慣,亂潑臟水,亂用別人東西,缺乏必要的約束激勵機制,學(xué)生懶散成性,不愿打掃公共衛(wèi)生,拉幫結(jié)派,偷拿別人東西等,違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象較多。針對這些,基地在管理過程中,為確保學(xué)員實踐活動的有序開展,采用三級管理體系確保宿舍安全。

“一級”是學(xué)員自主實踐管理體系。由室長、連長、營長、糾察隊管理,讓學(xué)員共同參與,共同努力,為了自己的連隊,為了集體,忘記個人主義,從而使宿舍成為“學(xué)會做人做文明學(xué)員”的實踐課堂。

“二級”是帶隊教師管理體系。由連隊帶隊教師、帶隊領(lǐng)導(dǎo)參與對學(xué)員個人、寢室、連隊的檢查、督促和評價,打通原學(xué)校與基地管理的有效渠道。

“三級”是基地教官管理體系。分為四層管理,一層是由宿管員管理,二層是由值周軍訓(xùn)教官管理,三層是由基地指導(dǎo)員管理,四層是由值周教官管理,同時建立健全的管理制度,讓學(xué)員在宿舍有章可循,有規(guī)可依,這樣讓學(xué)員參與管理,大家共同遵守宿舍的各項制度。

二、內(nèi)務(wù)六線管理法鍛煉學(xué)員動手能力

學(xué)員內(nèi)務(wù)管理不僅關(guān)系到基地的形象,也反映出一個學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),關(guān)系到學(xué)員自身形象,同時表現(xiàn)出學(xué)員的精神面貌。良好的宿舍生活環(huán)境,可以促進學(xué)員良好品德的形成,培養(yǎng)生活自理和自侓能力。

針對現(xiàn)在學(xué)員大部分是獨生子女,家務(wù)基本上都由家長包辦,在家是小公主、小皇帝,對他們聽之任之的普遍現(xiàn)象,到基地后,由軍訓(xùn)教官視頻講解統(tǒng)被套,同時讓學(xué)員自己去體驗,寢室內(nèi)實行床上被子一條線、床下鞋子一條線、洗漱用品一條線、毛巾一條線、桌上物品一條線、背包一條線。在宿舍一樓,按照寢室內(nèi)六線管理法做了一個標(biāo)準(zhǔn)間,讓學(xué)員輪流去實地觀看,從而讓學(xué)員從直觀去感受、領(lǐng)悟,在每個學(xué)員寢室內(nèi)六線管理法用實圖的形式掛在墻上,讓學(xué)員在自己操作體驗整理時按圖片完成。同時基地宿管、指導(dǎo)員、值周教官對學(xué)員進行現(xiàn)場指導(dǎo),每天對學(xué)員內(nèi)務(wù)整理情況進行評比檢查,評出內(nèi)務(wù)整理優(yōu)秀連隊、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀個人,通過多方位、多途徑、多形式的啟發(fā)來激發(fā)他們的榮譽感和自尊心,對他們的心理加以引導(dǎo),培養(yǎng)和調(diào)動他們自我服務(wù)性勞動的積極性。

三、提高服務(wù)品質(zhì),保障服務(wù)質(zhì)量

實踐基地是讓學(xué)員通過活動實踐,明白道理,從而在學(xué)習(xí)和生活中運用,思想上是育人為本。作為宿管人員,要提高服務(wù)意識,來保障服務(wù)質(zhì)量,把真誠服務(wù)融入到管理之中,讓每個學(xué)員時刻融入到宿舍大家庭中。對基地的宿管人員,以高標(biāo)準(zhǔn),去嚴格要求——要有“三心”:在幫助和監(jiān)督學(xué)員的所有事情中要求細心、精心、耐心;做到“三個第一”:學(xué)員第一,時間第一,效率第一;做到“三個到位”:責(zé)任到位,質(zhì)量到位,服務(wù)到位;做到“十點”:嘴巴甜一點,微笑多一點,說話柔一點,脾氣小一點,腦經(jīng)活一點,行動快一點,胸襟寬一點,理由少一點,做亊多一點,效率高一點。

通過做好這些,經(jīng)常找學(xué)員聊天,讓部分孤僻的學(xué)員排除心理困惑,培養(yǎng)學(xué)員正確的迎接未來,幫助生病學(xué)員送水送藥,學(xué)員內(nèi)務(wù)沒做好的多幫助,在學(xué)員間發(fā)生矛盾時加以引導(dǎo),多鼓勵學(xué)員,宿管在學(xué)員小事中體現(xiàn),讓學(xué)員感到老師是在幫助和愛護他們,學(xué)員從心靈上感到自己生活在幸福的大家庭中,通過進行實踐小事讓學(xué)員感悟,從而從思想上讓學(xué)員得到啟發(fā),讓學(xué)員從思想上慢慢變化,為了集體,為了大家,更好的服從并遵守宿舍的管理。

總之,基地通過這種管理,一年多來宿舍管理得很好,我們堅持“以學(xué)生為本”的服務(wù)宗旨,多方面、多渠道地進行,在人性化的管理實踐理念中,讓學(xué)員到基地收獲更多。

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