淺談強化企業紀檢監察提升企業管理能力

趙蘭

(貴州能發高山礦業有限公司，貴州 黔西 551500)

引言

紀檢監察機關作為維護企業內部管理制度的運作的重要部門，對企業起到約束企業行為、避免違規行為的作用，所以說做好紀檢監察有關工作，是鞏固企業發展根基的重要工作項目。特別是在當下，社會經濟迅速發展，在相互之間競爭日益激烈的市場經濟之中，違規行為層出不窮，并且，還彰顯出了和以往違規行為所不同的新特點，這為現下公司企業中的紀檢監察部門工作帶來了更大的挑戰。所以，要把握住新時期下新的情況特點，結合企業自身實際的需求，確保紀檢監察機關發揮出最大的效用。

一、當前企業紀檢監察案件審理工作中存在的問題

（一）案件審理人員對其審理工作不能充分發揮出自身的重視程度

紀檢監察機關在工作時常常會遇到很多的難題，但是在面對難題的時候，往往紀檢監察機關的有關人員對于案件審理調查的積極性不高，或者能力不足等等造成了案件問題無法得到及時有效地解決。在日常工作之中，由于在進行紀檢監察工作的時候一般都會由上級領導下達指揮命令，或者親自進行領導的工作，從而給部門機關人員查處辦案時帶來很大的顧慮，再提出問題的時候會有一定的顧慮，導致在查案過程中領導與紀檢監察機關的人員之間沒有良好的溝通，使得辦案效率降低，并且影響到紀檢監察部門工作質量水平。

（二）當前案件審理的工作制度不夠完善

由于當前企業違規的情況呈現出多元化的方向發展，為案件審理工作也帶來了巨大的難度。但是，很多案件審理工作制度并沒有結合案件的特殊性進行調整，而是仍然沿用以往的方式來進行案件的審理，個別審理人員在工作中會出現懈怠的情況，在核對數據資料的過程中沒有詳細的理論依據，仍然照搬以往的審理方式，落后的審理工作制度卻不適用于當前多元化的違規方式，不僅為整個紀檢監察案件審理工作帶來了巨大的難度，更是不利于充分發掘企業的違規現象。

二、有效提升企業紀檢監察案件審理工作水平的重要舉措

（一）積極探索審理工作的新思路

積極探索審理工作的新思路，對于現代案件審理來說是一項解決難題的關鍵措施所在。運營管理知識逐漸豐富的當下，違規的案件呈現出了形式多樣的狀況，這給紀檢監察機關部門的工作帶來了巨大的挑戰。時代在不斷的進步與發展，紀檢監察組織想要提高辦案的效率，找到關鍵的破案證據，就需要有與時俱進的探案方式方法，從不同的角度思考，尋找關鍵的案件證據。根據科技發展水平，應用先進的設備，創新的探案思路來找到案件的關鍵偵破點。在案件審理的過程中，要善于去發現案件中所存在的潛在問題，要通過廣泛多變的思維緯度來從不同色角度去思考和尋找案件的突破點。在這一方面，新思路并不是憑空而出的，而是通過創新思維的培訓以及所經歷的案件經驗一點點培養而成的，所以，紀檢監察人員要注重對以往經驗的總結，并從以往經驗中去思考有哪些新的思路可以用來偵破案件，并且在學習過程中，盡量學會用不常規的解謎思路來觀察案情的發展經過，從而從這些新的角度中找到新的思路。

（二）提高思想認識

想做好國有企業紀檢監察工作，提高企業人員與紀檢監察人員的思想認識是必然的。對于企業來講，內部員工是企業的重要組成部分，提高他們的反腐倡廉意識，積極發揮領導干部的帶頭作用，是降低企業內部腐敗問題的關鍵所在。首先，在日常工作中，國有企業應該重視員工思想政治教育工作，定期開展愛崗敬業的教育培訓或講座，積極運用多種方式進行思想教育活動，從根本上提高員工的思想認識。其次，對紀檢監察人員來講，要強化自身的交談能力，在審查的過程中，需要對存在的問題深入了解，根據不同的調查對象采取合理的談話手段和方法，保證監督檢查的真實有效。與此同時，還要強化紀檢監察人員的調查取證能力，所有案件都要建立在合理、合法的基礎上，對收集到的資料進行準確地判斷，以此為基礎開展調查工作，深入了解企業經營發展情況，在可靠的證據上進行初步的核查。

（三）完善國有企業紀檢監察制度體系

為了更好地提升國有企業紀檢監察工作的效果，必須加強國有企業紀檢監察制度體系的建設，明確紀檢監察部門的工作職責、日常管理、工作紀律等具體事項，使之符合企業實際、具有可操作性。要建立健全嚴格的違章懲罰制度，針對企業中存在的員工懈怠執法及“面子”上的包庇現象，進行針對性的處理和解決。同時，還要強化國有企業內部的審計監管制度，避免循私舞弊的現象，尤其要加強與企業生產、經營、投資等關鍵環節的監管。同時，在進行執紀督察的過程中，還要做到及時查清辦結各類廉政案件，加大有線索舉報案件的核查力度，在事實清楚、證據確鑿、程序合法、處理恰當的條件下，實現對案件的查處。另外，還可以加大社會監管的力度，利用社會群眾的監督資源，對企業中的不合法現象進行舉報和信息反饋，使企業處于社會各階層人士的監督之下。

結束語

企業紀檢監察工作是極其重要的部門，對于促進社會和諧、企業穩定有不可忽視的重要地位和作用，要充分而全面地認識到國有企業紀檢監察工作中存在的問題，采用多方面的措施和途徑，較好地實現對國有企業的紀檢監察監管，確保企業國有資產的保值增值，更好地推進國有企業的健康有序發展，使懲惡揚善的利劍永不蒙塵。