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打造平安油區為油區和諧穩定發展做綠色屏障
——中石化河南油田分公司采油二廠護衛三隊黨支部創平安油區實踐與探索

2019-01-13 05:45:16魏丙友
魅力中國 2019年1期
關鍵詞:思想建設

魏丙友

(中國石化河南油田分公司采油二廠,河南 唐河 473400)

油田是一座沒有圍墻的工廠,點多、線長、面廣。盜油、竊電、盜水、管道占壓等破壞油田生產設施案件時有發生。中石化河南油田采油二廠保衛部護衛三隊黨支部以“轉觀念、正作風、負責任、創效益”主題活動為平臺,以“三比三創”為抓手,以建設“平安油區”為目標,打防結合,不斷加大油區治理工作力度,確保油區正常生產秩序,實現采油二廠原油顆粒歸倉和保油護油工作效益最大化,為多產油產好油保駕護航,進一步促進油區的平安和諧穩定。

一、背景及隊伍狀況

采油二廠保衛部護衛三隊現有職工25人,其中,黨員11人,管理著新莊油田管理區的一分區、二分區、楊樓分區、王集分區等4個采油區塊,管理著1062口油水井,其中,油井1007口,注水井55口。有油氣管道75公里,途徑4個鄉鎮、105個自然村,油區面積200余平方公里,油區環境呈現多元化、復雜化。

二、存在的不足

一是形勢任務宣講方面做的不到位,通過主題活動開展、形勢任務宣講,絕大多數干部職工都能以主人翁的精神對待問題,任勞任怨,辛勤工作,但也有個別人看到工資獎金能發放,對嚴峻形勢持盲目樂觀態度,感受壓力小。二是支部成員“一崗雙責”落實不到位,存在重生產、輕思想的現象。三是隨著改革力度的加大,職工的訴求增多,存在一定的不穩定因素。

三、創平安油區措施

(一)以人為本,抓好三支隊伍建設

1.加強干部隊伍建設

黨支部在干部隊伍建設上,推進“學習型”班子建設:堅持每月兩次學習制度和業余自學制度,帶頭完成遠程教育,認真學習十九大、新黨章及各種理論知識,在班子成員中開展“學理論、學業務、查思想、查作風,促進黨性觀念增強、促進黨群干群關系密切”為主要內容的活動,不斷提高班子成員綜合素質,更好的發揮了火車頭作用。

2.深入開展“創崗建區”活動,強化黨員隊伍建設

黨支部結合“雙示范”“四講四有”合格黨員標準,討論制定了支部的“創崗建區”實施方案,細化了崗、區標準,重新劃分了責任區,使方案更具操作性,按時量化評比,在職工大會上給予表彰,進一步激勵黨員發揮先鋒模范作用,讓黨員做到 “思想上高于群眾,認識上先于群眾,行動上早于群眾,創新上超于群眾,貢獻上大于群眾”。

3.通過“三談一分析”制度,加強職工隊伍建設

黨支部利用“三談一分析”制度,積極創新思維,本著預防為主的思路,加強與職工之間的相互溝通和交流,及時準確快捷地掌握職工所思所想,變事后處理為超前主動介入,從不同角度積極開展思想政治工作。支部書記與班子成員一月一談,幫助他們解決工作中遇到的實際問題,解開班子成員思想上的疙瘩。支委成員與隊員半月一談,了解隊員對班子的看法和班長的思想狀況,解決工作中遇到的實際問題。黨員干部利用周二換班時間與班組成員每周一談,與班組職工溝通交流。對收集的信息每月一分析,發現有共性問題的,將相關人員召集在一起進行談心交流,及時解決問題,實現職工隊伍穩定。

(二)著眼基層,抓好基礎建設

深入開展“三講三比”主題活動。認真學習領會集團公司、局、廠、部要求,采取專題會、班前會、支部班子成員宣講等多種形式,全方位、分層次、多渠道進行宣貫,引導職工認清形勢,層層傳遞壓力,持續轉變思想觀念,不斷增強市場開拓、改革攻堅等意識。

組織開展“主題黨日”活動。在圍繞服務生產上下功夫,完成急、難、險、重任務。通過活動的開展讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶,增強黨員意識和黨性觀念,。開展勞動競賽,激發勞動熱情,激發班組活力。護衛三隊工會認真貫徹落實局、廠、部競賽文件精神,開展了“沖刺100天,奪油上產”勞動競賽。在日常工作的基礎上,自我加壓,增加了力爭實現零發案等指標,激發隊員的干勁。

著力推進新班組建設。班組是企業最小的細胞,也是一切工作的出發點和著力點。活動中制定詳細的活動方案,要求每位職工都參與。以自身素質提高帶動隊伍管理層次的提高,充分發揮隊員在提質增效中的作用。

(三)扎實做好企業文化建設

一是抓好職工思想工作。黨支部認真落實 “五五”工作模式,堅持定期開展職工思想動態分析;深入基層開展調查研究,解決思想心結,送去組織關懷。對外闖職工劉震堃、任定勝進行了家訪和幫扶;結合工會開展的“走基層訪萬家”活動,及時疏導職工思想問題,保證了職工思想穩定。

二是抓好精神文明建設工作。黨支部堅持每月對辦公室、職工宿舍進行檢查評比,促進了隊伍文明。重視思想道德建設,培育良好的職工行為,核心價值觀宣傳、學習,不斷增強職工對企業、對油田的認同感、歸屬感,讓“想油田好、為油田好”的主流價值深入人心,讓護衛三隊的工作得到管理區廣大職工的認可。

二是利用職工大會對職工進行法制教育、廉潔教育,什么樣的干部帶出什么樣的隊伍,干部的形象對全體職工有很強的示范引導作用,只有團結一致才能形成合力,正己才能正人。為此我們首先要從加強政治學習入手,發揚民主,每逢獎金分配、各類評先、人員調整、赴疆等重大問題,及時召開班子會統一思想后再執行;處處以身作則,從嚴要求自己,要求職工做到的,班子成員首先要做到,用身邊的事教育身邊的人,通過扎實的工作,確保了隊伍中無違法違紀現象發生。

(四)求穩求實,做好綜合治理工作

抓好治安防范工作。一、走訪油區,深入了解油區周邊的生產狀況。定期走訪偏遠站點,制定防范措施,加大打擊力度。二、內強素質,外樹形象,打造敢打能拼的護廠保衛隊伍。抓好護衛隊員的教育,由“一專多能”向“多專多能”復合型人才發展,真正發揮業務指導作用。專業水平上努力提高隊員在執勤、處警是能正確處置突發的能力,保證工作的著力點有理有利。三、強化教育,注重聯防,夯實工作基礎。加強對油區周邊村民的法制宣傳,增強油區群眾的法制意識。在處理周邊矛盾時,強化教育,做到和諧解決問題。

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