王淑娟
(國網河南省電力公司新安縣供電公司,河南 新安 471800)
隨著我國經濟的快速發展,對清潔的電力能源需求逐漸加大,電力行業經過“三集五大”改革升級,電網發展方式發生轉變,由分散粗放向集中精益轉變,這就對供電企業電力營銷服務質量提升提出了新的要求。供電企業要通過提升電力營銷服務質量,實現優質服務用戶,從根本上轉變思想,積極與市場思想意識接軌,并注重落到實處,合理構建組織結構,推動業務流程小斷優化,為客戶提供穩定、清潔的電力資源,為我國經濟發展奠定良好的能源基礎。
第一,電力企業電力資源售前服務。受電力行業市場發展和市場競爭力提高的影響,很多電力企業發展發展中受到了極大的沖擊,尤其是傳統的電力能源企業,在這種情況下,企業要想獲得更多的市場份額,就需要做好售前服務工作,提高知名度,吸引客戶的注意力。比如借助計算機網絡、廣告媒體那和報刊雜志等渠道,提高客戶的關注度,幫助客戶解答各種疑問[1]。第二,電力企業營銷中服務。電力企業在營銷電力產品時,進行營銷服務,主要通過建立舒適的營銷環境,為用戶提供高效便捷的服務,并在銷售的過程中,耐心為客戶解答各種疑問,提供更多的幫助,滿足用戶的需求,以此來建立良好的企業形象,提高用戶對企業的認可度,增強自身的市場競爭力。
傳統電力行業中的企業由于屬于國企,且企業是處于賣方市場,因而企業的服務意識較為欠缺,很多電力企業也固守傳統,市場營銷觀念滯后,不愿跟隨時代變化做出改變。電力營銷服務的質量與電力營銷服務效率緊密關聯,只有電力營銷服務人員向用戶提供高效率、高質量的服務,充分滿足用戶對電力服務的需求,才能讓用戶感受到電力營銷服務信譽。不一樣的公眾群體對于用電也有不一樣的需求,現實情況卻是各項服務的精細化處理達不到要求,大眾享受電力服務質量和顧客滿意度也就會相應降低。
當今社會是信息化社會,電力行業近年來越加重視對電網整體進行升級,但信息化建設仍存在小足。我國網絡及計算網絡技術發展迅速,手機、電腦等多樣終端應用范圍較廣,傳統供電企業在信息化服務中明顯出現落后現象,小能為客戶提供較為全面的手機、電腦等終端服務,目前也以查詢、繳費為主要業務,維修、遷移、變更等服務需求仍需客戶到供電企業營銷部門辦理,影響電力供應的便捷性發展。
唯物主義認為,物質決定意識,意識對物質具有反作用,我們要重視意識對于物質的積極的反作用。營銷工作能否順利開展與營銷人員的專業化水平高低有關,營銷人員內部專業知識水平和認知能力不一,且電力傳統營銷策略根深蒂固,此前未給予足夠的重視,有些電力企業甚至沒有專門的營銷服務部門和人才,對營銷服務的意義和重要性知之甚少,導致現今營銷人員專業化水平欠缺,工作狀態不佳,營銷服務意識淡薄。
現階段電力企業在電力資源營銷過程之中,沒有形成系統、完整的電力資源營銷機制,缺乏科學的體系,也就沒有合理的實踐服務經驗作為指導。為了使得電力營銷工作更好的發展,轉化營銷管理方式,合理調配各類資源,增強供電企業服務效能。從實際情況來看,現階段普遍通過電力營銷管理系統這一信息化管理手段,來強化電力營銷服務能力。管理信息系統是營銷服務體系中的重要環節,正視管理信息系統內存在的不足之處,以客觀的態度分析問題,解決問題,制定合理的解決方案,從基本上對電力營銷服務系統進行完善。需要注意的是,信息的最大威脅便是被泄露,企業要建立一定的預防制度和防范措施,保障企業和客戶信息的安全。
重視供電企業信息化建設,提高手機、計算機等多終端服務水平,重視業務的拓寬,在查詢、繳費的基礎上逐漸豐富用戶遷移、變更、維修等多項服務內容,實現信息化優質服務,小斷提升供電企業電力營銷服務質量。隨著個性化服務的全行業推廣,供電企業內部要加強信息化建設,及時掌握客戶群信息及變化,從而為客戶提供個性化服務,豐富電力營銷服務內容,靈活開展電力資源服務,為企業及個人提供小同的服務項目,促進電力營銷服務質量形成質的飛躍。
現階段,人才已經成為提高企業競爭力的關鍵,對企業的經營發展起著極為重要的作用,對于電力企業營銷而言,具有足夠專業素養和專業能力的企業員工,直接決定著企業的電力營銷質量。因此,電力企業要提高電力產品營銷服務的質量,就應對相應的營銷人員進行科學系統的專業素質培訓,提高銷售人員的職業素養、基礎知識、專業技能、愛崗敬業意識、服務管理意識和問題處理能力等,強化營銷人員的服務能力。而在培訓時,對不同崗位的工作人員,要根據其工作內容,實施針對性重點培訓。比如,前臺營銷人員,應中點加強對技術知識的培訓,對售后人員,應重點加強技術方面的培訓,這樣才能提高服務的質量。
總而言之,伴隨著電力行業改革的逐步深入,傳統的電力營銷模式已經難以使用與新時期電力行業發經營發展,這就需要在激烈的市場競爭中,改變原有的電力營銷模式,根據電力企業實際發展需求,建立相應的營銷服務質量管理體系,提高企業的服務水平,為實現電力企業的深化改革和持續發展奠定基礎。