新常態(tài)下如何創(chuàng)新提升單位思想政治工作的實(shí)效性

劉靜

（晉州市紀(jì)委，河北 石家莊 052260）

自從我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革創(chuàng)新以來，我國社會經(jīng)濟(jì)水平逐日提升，因此我國在全面建設(shè)小康社會的道路上一路凱歌，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)新常態(tài)的社會經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境。十九大以來，習(xí)近平總書記全面深化改革，我們要根據(jù)自身的條件，更好的來適應(yīng)新常態(tài)環(huán)境，幫助我們保持好一個(gè)良好的心態(tài)，更好的提升單位思想政治工作實(shí)效性。創(chuàng)新提升單位思想政治工作實(shí)效性可以幫助單位在開展各方面工作更加規(guī)范快速，從而可以更好的提升我國整體單位的發(fā)展水平。

一、形勢問題

伴隨著我國進(jìn)入到新常態(tài)下發(fā)展，針對提升單位思想政治工作的時(shí)效性也有了更多的挑戰(zhàn)，并且所面臨的形勢都發(fā)生了很多的變化，包括其發(fā)展速度都變得快速起來，所以我國單位在對其進(jìn)行提升政治工作實(shí)效性是必須要根據(jù)新常態(tài)下的新理念，新變化以及其環(huán)境所帶來的新問題，做出更全面的分析制定出更完善的方案從而實(shí)現(xiàn)更好的創(chuàng)新提升。而且通過傳統(tǒng)的創(chuàng)新提高我們可以分析出，適應(yīng)一個(gè)新常態(tài)發(fā)展可以更好的幫助我們解決未知的困難以及挑戰(zhàn)等。

二、重大意義

（一）在新常態(tài)下增強(qiáng)單位思想政治工作的重要性

通過我國社會各方面的傳統(tǒng)發(fā)展方式我們可以了解到，增強(qiáng)單位政治工作是發(fā)展好一個(gè)單位必要的條件之一，它是單位各方面綜合發(fā)展的總線，是可以引領(lǐng)我們更好進(jìn)步的捷徑。因此咱們必須要做好自己的思想政治工作，從根本上做出更深刻的改革創(chuàng)新，從而為單位的發(fā)展提供一個(gè)保障。所以在新常態(tài)下，單位企業(yè)必須關(guān)注于其自身思想工作的基本規(guī)范以及狀況，使用新的方式來完成單位思想政治工作的進(jìn)一步提升。

（二）提升思想政治工作實(shí)效性在單位中的作用。

從根本上提升單位思想政治工作實(shí)效性，可以幫助單位有一個(gè)整體的精神思想支柱，可以幫助員工更具團(tuán)結(jié)力以及凝聚力。而且也可以從根本上提升員工的整體素質(zhì)要求，通過社會環(huán)境變化等來制定出更合適的方案策略等。并且可以幫助員工養(yǎng)成一個(gè)自省的能力，更好的端正單位的綜合素養(yǎng)，創(chuàng)新出更好的單位效績。更有利的是可以幫助員工之間和睦相處，可以對單位發(fā)展提供更多的拓展思維可能性，幫助單位有更有利的發(fā)展條件以及更美好的發(fā)展前景和未來。

三、影響因素

（一）不充分關(guān)注思想政治工作從而是單位中的思想政治環(huán)境被忽視，思想政治氛圍被淡化等。從人力財(cái)力各方面都不于其一個(gè)重視的態(tài)度，使單位集體的觀念都削弱，并且完全降低了思想政治工作在單位工作中的地位以及影響。

（二）思想政治工作不符合實(shí)際的單位要求

因?yàn)樵趩挝恢兴枷胝喂ぷ鞯膶?shí)施者針對者以及應(yīng)用者都是單位中的員工，所以針對員工自身的環(huán)境情況以及條件開展合理科學(xué)的思想政治工作是很有必要的，是可以更有效的幫助單位事業(yè)有所提升的。但是，就目前的單位來看，還是存在其思想政治工作不能貼合單位要求的實(shí)際條件來進(jìn)行，大部分單位還是只說不做，單單一些形式化的來找我，并沒有得到具體的實(shí)施，所以很難使思想政治工作在單位中有所影響。所以對于思想工作的開展還是要根據(jù)實(shí)際的單位要求的。

（三）缺少科學(xué)管理的機(jī)構(gòu)以及方案

開展思想政治工作很重要的一點(diǎn)是我們需要站在一個(gè)科學(xué)化合理化的管理方案上來進(jìn)行。因?yàn)橹挥幸粋€(gè)系統(tǒng)的科學(xué)的管理方案，才能很好的從根本上創(chuàng)新提高整個(gè)單位思想政治工作的實(shí)效性。才可能更好的增強(qiáng)員工的基本思想政治自我管理水平。從而更好的避免員工在工作中的各種問題。而且我們都只有形成一個(gè)合適的思想政治工作方案我們才可以更好的調(diào)動員工工作的激情以及提高單位運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性和長遠(yuǎn)性。

（四）政工隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)

還有一些問題的存在就是政工隊(duì)伍的不專業(yè)性。就當(dāng)今社會來看，在新常態(tài)下還是存在很多的單位政工人員的流動性較大，人員較少，各方面基本素質(zhì)較低的現(xiàn)象。這些問題的存在都會影響到思想政治工作在新常態(tài)下單位的實(shí)效性。所以對于事業(yè)單位來說應(yīng)該增強(qiáng)對政工隊(duì)伍的投資，更好的引進(jìn)更具基本專業(yè)素質(zhì)的員工入駐，從而更好的幫助單位得到長遠(yuǎn)的發(fā)展等。

四、策略分析

（一）充分重視思想政治工作

對于創(chuàng)新增強(qiáng)思想政治工作在單位中的實(shí)效性，各單位領(lǐng)導(dǎo)人員都應(yīng)充分重視本單位內(nèi)部的思想政治工作的開展。要深刻認(rèn)識到只有提高思想政治工作在員工中的影響，才能更好的提升單位員工的整體水平，幫助單位有更好的發(fā)展。

（二）開展新的創(chuàng)新方式

要充分使思想政治工作融入到單位當(dāng)中，就需要更多方面的創(chuàng)新方法來對其進(jìn)行思想工作改革。需要單位員工結(jié)合工作中的各方面環(huán)境條件來制定出更合理的思想政治工作策略。要學(xué)會利用當(dāng)今社會新常態(tài)下的有利條件來進(jìn)行分析發(fā)展。包括可以在員工交流會，員工競賽以及網(wǎng)絡(luò)平臺等應(yīng)用來增強(qiáng)員工的思想政治素養(yǎng)，從而提升思想政治工作的實(shí)效性。

（三）堅(jiān)持人為事先

自改革開放以來，我國社會發(fā)展的一個(gè)很重要前提就是要堅(jiān)持人為事先。所以對于單位來說，要針對員工的思想心境來進(jìn)行一個(gè)更好的關(guān)懷，要多指定一些符合員工需求的工作方案等，保證員工的合理福利，更好的為員謀福利。從而更好的維護(hù)個(gè)員工之間的利益發(fā)展等。這樣才能更好的幫助單位思想政治工作在新常態(tài)下的實(shí)效性發(fā)展。

五、結(jié)束語

通過全文，我們可以了解到，一個(gè)單位內(nèi)部的思想政治工作也可以直接影響到這個(gè)單位的整體性發(fā)展的，所以即使在當(dāng)今社會新常態(tài)下單位內(nèi)思想政治工作所面臨的形勢變化多端，我們也要根據(jù)其形勢作出恰當(dāng)?shù)姆桨福瑫r(shí)刻堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新思想，多方面開拓創(chuàng)新的基本策略要求，從根本上提升單位內(nèi)政治思想工作的實(shí)效性的進(jìn)一步發(fā)展。