孫鵬飛
(國網河南南陽供電公司,河南 南陽 473008)
黨建工作對于企業政治方面以及日常發展起到了決定性作用,對于電力企業來說更是如此,其重要性不言而喻。隨著科學技術的不斷發展,人們的生活水平不斷提高,電力企業得到發展的同時也面臨挑戰。新時期中,做好電力企業黨建工作的主要思路是深入學習、貫徹以及宣傳黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導,堅持的黨的領導不動搖,全面落實電力企業務實黨建相關要求,以全面從嚴治黨為方針,以堅定不移的理想信念為基礎,以政治建設為要領,全力強化電力企業黨的宣傳文化建設、黨風廉政建設、基層組織建設、干部隊伍建設、思想建設以及政治建設等,充分發揮政治核心以及黨委領導核心作用,為電力企業的轉型升級提供有力的政治保障。
黨建指的是黨群隊伍建設,黨建對電力企業來說有著十分重要的意義。可以說,黨群隊伍建設是電力企業發展與黨組織建設的思想與方向基礎。從時代要求的角度來說,加強黨群隊伍建設是新形勢、新時期、新任務環境下的“迫切要求”,也是加強黨的領導的一大重要措施。對電力企業內部的黨組織來說,加強隊伍建設是保持黨隨時代發展的“純潔性與先進性”所必須經歷的方法,是提高黨組織內部干部工作效率的一大利器,又為干部進行探索、改革與優化為黨組織提供探索案例與依據提供了較好的環境。對電力企業整體的發展來說,加強黨群隊伍建設是在新時期為盡可能更好地發揮黨員示范作用提供了前提條件和執行方式。而在人力資源角度上,示范作用是很好的績效促進措施,能夠較好地提高員工積極性與工作效率,以先進個人為榜樣,讓員工減少不必要理論的探索過程,緊跟榜樣的路途進行改進和進一步開創,為企業源遠流長的發展提供了人才保障。
企業的本質在于追逐利益,這也導致部分電力企業過于重視利于與發展,忽略了電力企業內部思想的傳播,企業建設思想已經嚴重與時代脫節,尤其黨建功意識更是微小,一些黨員在領導面前表現的思想覺悟很高,而在實際黨建工作中卻毫無思想,甚至根本不在意自身的黨員身份。另外,部分電力企業為了追求效益,甚至違背了黨的原則,忽略了企業的持久發展。
電力企業基層黨建工作往往是借助現有資源對企業日常工作中的各種任務開展活動,其主體相對單一,缺乏多樣性,同時在落實黨建工作的過程中,一般都是原班人馬參與其中,其他人員無法進行正確的評價,這就給電力企業黨建工作的順利落實帶來了極其不利影響。除此之外,電力企業基層黨建工作在落實的時候,沒有對相關的載體工具進行合理的運用,或者利用的形式也同樣單一。主要表現在三個方面:①因為社會與經濟的快速發展,電力企業的工作目標逐漸轉變為追逐經濟利益,中心工作以及黨建工作慢慢出現“兩張皮”現象,并且對黨建工作的內容沒有進行及時的更新與完善,和企業實際發展狀況背道而馳,不能給員工提供有效的幫助。②電力企業黨建工作仍是以過去的說教灌輸為主,只關注當前思想的大形勢,忽視了員工自身的實際需求,使得員工對這些枯燥的思想理論教育內容極其反感,無法形成歸屬感,黨建工作取得成效不佳。③黨建工作過度依賴于上級部門的部署與安排,只有得打上級部門的命令之后,黨建工作才正式開展,一旦沒有實際工作任務的時候,黨建工作形同虛設,不能開展具有實際意義的黨建活動。
在市場經濟不斷發展的今天,市場經濟的激烈化使得許多電力企業的管理人員將發展的重點放在了對于產品和服務的開發和經營、銷售上,卻忽略了思想政治工作的開展、實際上,思想可以對行為進行指導,優秀的思想意識可以保證企業的科學發展,促進規范化的黨建工作。因此,企業的發展離不開思想認識的提高要加強思想認識,首先,必須從電力企業的管理人員著手,要使其清楚地認識到,在不斷發展、飛速變化的當今社會,只有加強黨建工作,才能保證企業的穩定發展,要加強對于基層黨建工作的重視和支持。其次,要提高企業職工的思想覺悟。要充分發揮基層黨員的模范帶頭作用,對職工進行潛移默化的影響和教育,逐漸提高基層職工的思想認識。然后,可以組織相應的社會實踐活動,充分解放思想,做到實事求是,結合當前的社會實際,在活動中提高企業人員的思想認識。
良好的黨群隊伍建設需要從人員保障和環境保障兩方面入手。針對環境,工作人員需要從制度、管理和團隊建設模式三方面入手。制度上確保制度是否落實到實踐中去,是否將民主管理相關事宜依法執行;管理問題上則需要上級下級相互監督,以上級組織為基層服務的基準衡量管理是否合理;團隊建設旨在培養工作人員與員工之間的和諧工作關系,同時內部也要建立較好的溝通交流關系,以更好發揮黨群隊伍在發展黨的事業中所起到的應有力量。
提高黨務人員的各方面能力主要包括學習方面、綜合能力以及理論實踐結合和開拓創新這四方面的能力。在學習方面培養其知識儲備、提高其理論素質、加強全局觀和發展觀的建設;綜合能力上鍛煉黨務工作人員的黨性,對其知識水平進行分層次搭配培訓內容,從自己身體力行發揮示范作用開始為全面提高黨務人員水平做出貢獻;在理論實踐結合方面,以培訓、考察等方式,著重培養其對黨務知識的了解,學習先進經驗提高自身解決矛盾、實際應用的能力水平。
總而言之,黨建工作在電力企業健康穩定發展中發揮著至關重要的作用。因此,企業管理人員必須結合當前黨建工作發展存在的問題,制定有效的改善措施,從而提高黨建工作落實的效果,增加企業的經濟與社會效益。