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新時(shí)期電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作探討

2019-01-12 20:45:50劉爽
魅力中國(guó) 2019年23期
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)基層建設(shè)

劉爽

(國(guó)網(wǎng)河南省電力公司方城縣供電公司,河南 方城 473200)

基層黨建工作,是企業(yè)黨建工作的拓展和延伸,也是新時(shí)期企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)。為充分發(fā)揮電力企業(yè)黨組織和廣大黨員在企業(yè)黨組織建設(shè)和管理中的作用,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保企業(yè)生產(chǎn)和管理的各項(xiàng)工作任務(wù)朝著正確的方向健康發(fā)展。現(xiàn)就電力企業(yè)目前基層黨建工作情況進(jìn)行專題調(diào)研,并就如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作進(jìn)行深入的探索與思考。

一、新時(shí)期背景下加大電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性

在電力企業(yè)黨建工作之中,基層黨組織建設(shè)發(fā)揮著巨大的作用。在新時(shí)期背景之下,社會(huì)環(huán)境不斷變化,影響黨員黨性素質(zhì)的因素越來(lái)越多,因此加大電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)重要且必要。

首先,電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作肩負(fù)著從嚴(yán)治黨的使命。電力企業(yè)內(nèi)部的職工黨員是電力企業(yè)基層黨組織的構(gòu)成,電力企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)黨員教育、管理、監(jiān)督等責(zé)任,還肩負(fù)著黨員學(xué)習(xí)、維護(hù)、保護(hù)、吸納等義務(wù)。基層黨組織建設(shè)是電力企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ),是貫徹我黨從嚴(yán)治黨的基本單位,更是保證我黨方針、政策貫徹實(shí)施的關(guān)鍵。

其次,電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)能夠有效的聯(lián)系我黨和基層職工群眾。黨建工作的順利開(kāi)展需要有較為雄厚的群眾力量作為后盾支持,基層黨組織建設(shè)能夠深入電力企業(yè)基層職工、全面了解職工的意愿需求,進(jìn)而使得黨建工作的開(kāi)展能夠更加契合群眾的需要,能夠在獲得群眾最大支持的同時(shí)幫助群眾正確認(rèn)識(shí)黨建工作開(kāi)展的重要性。

最后,基層黨組織是貫徹黨政策、方針路線的重要環(huán)節(jié)。基層黨組織能夠與一線黨員進(jìn)行及時(shí)的交流、溝通,能夠及時(shí)將黨的政策、方針、理念傳達(dá)給一線黨員,能夠保證政府的各項(xiàng)政令通暢,能夠使得一線黨員始終持有較高的黨性素質(zhì),進(jìn)而不斷提高黨員隊(duì)伍的整體質(zhì)量。

二、供電企業(yè)基層黨建工作存在的主要問(wèn)題

(一)人員結(jié)構(gòu)老化,缺乏高素質(zhì)人才

目前,供電企業(yè)基層黨組織普遍存在管理人員年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,相當(dāng)一部分人員無(wú)論是文化基礎(chǔ)還是綜合素質(zhì)都存在明顯不足,再加上培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度沒(méi)有及時(shí)建立,嚴(yán)重影響了基層思想政治工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,從而制約了企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展。

(二)企業(yè)基層黨建工作任務(wù)不明

對(duì)于當(dāng)前企業(yè)基層黨組織建設(shè)有哪些主要任務(wù),從哪些方面去抓,個(gè)別基層黨組織對(duì)此并不明確,或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn),眉毛胡子一把抓,缺乏切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制,造成基層黨建工作的效果不明顯。

(三)黨建工作形式上創(chuàng)新不夠,缺乏吸引力

隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,職工獲取信息的渠道越來(lái)越便捷,但有的基層黨組織依然沿用老辦法,把黨組織開(kāi)展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí),內(nèi)容單調(diào),形式單一,造成職工的抵觸和厭煩情緒,職工不愿意加入黨組織的現(xiàn)象突出,甚至有些表現(xiàn)不錯(cuò)的同志,因怕加入黨組織有更多的約束,而以“不夠格”為理由推脫,造成人才的流失。

三、優(yōu)化新時(shí)期電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的策略

(一)提高企業(yè)內(nèi)部人員的黨建工作思想認(rèn)識(shí)

首先,思想認(rèn)識(shí)是行為的先導(dǎo),優(yōu)化新時(shí)期電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作首先需要提高電力企業(yè)內(nèi)部人員的黨建工作思想認(rèn)識(shí),要營(yíng)造良好的基層黨組織建設(shè)氛圍,以便于相關(guān)工作順利開(kāi)展。其次,電力企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)是企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作順利開(kāi)展的后盾,因此,必須端正電力企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的黨建工作思想認(rèn)識(shí),確保他們?cè)诖隧?xiàng)工作開(kāi)展的過(guò)程中能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用,能夠嚴(yán)格要求自身、做好表率。最后,電力企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該加大基層黨組織建設(shè)工作的宣傳力度,幫助企業(yè)內(nèi)部所有人員正確認(rèn)識(shí)基層黨組織建設(shè)工作,明確提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量與提高電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)發(fā)展、提高自身發(fā)展之間的關(guān)系,以確保企業(yè)內(nèi)部人員在基層黨組織建設(shè)工作開(kāi)展過(guò)程中能夠予以支持和幫助。

(二)改進(jìn)方法,拓寬工作思路

在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,積極開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,在改造客觀世界的同時(shí),努力改造主觀世界,構(gòu)建特色鮮明的企業(yè)廉政文化。“三個(gè)代表”重要思想是改造主觀世界的強(qiáng)大思想武器,要聯(lián)系思想實(shí)際,解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問(wèn)題,關(guān)鍵是世界觀、人生觀、價(jià)值觀,促使支部成員學(xué)會(huì)在政治思想這一高層次上開(kāi)展工作。因此,基層黨組織要不斷探索與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的新的工作方法和運(yùn)行機(jī)制。

(三)完善工作機(jī)制,推進(jìn)工作發(fā)展

健全黨建工作方式,就需要建立起有效的長(zhǎng)期教育機(jī)制。定期的組織學(xué)習(xí)活動(dòng),使得黨建活動(dòng)能夠定期的舉行,使全體黨員能夠在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中得到素質(zhì)的提升。其次,就是建立起完善的企業(yè)管理機(jī)制。在企業(yè)管理中,黨建工作應(yīng)當(dāng)參與到其中,并且參與到企業(yè)的決策當(dāng)中,企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)決策,都需要黨組織在其中發(fā)揮出關(guān)鍵的核心作用,保障民主決策和科學(xué)決策的進(jìn)行。

結(jié)語(yǔ)

電力企業(yè)基層黨組織要提高對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重大意義的認(rèn)識(shí)。只有增強(qiáng)基層黨組織建設(shè),構(gòu)建特色鮮明的企業(yè)廉政文化,才能全面深化懲防體系的構(gòu)建工作,進(jìn)一步抓好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立健全治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

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