日本的 超老齡化社會之憂

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日本老人退而不休

日本的老齡化情況嚴重，截止到2017年9月，65歲以上人口數多達3514萬，占總人口的比例為27.7%，高居全球第一位，而且受人口老齡化加劇和生育率下降影響，這個比例依然呈上升趨勢。

我國老年人退休后的生活豐富多彩，大都是下棋、玩撲克、跳廣場舞，高雅一點的會練練書法或畫畫，有經濟實力且身體好的老人一起結伴旅游……而日本的老年人有所不同，凡是到過日本的朋友們都會發現，很多日本老年人都是“退而不休”，出租車司機、開小店等服務行業，幾乎是老年人的天下。日本有數十萬職業手藝人守著日本的家族百年老店，與店偕老。

那么日本老年人為什么閑不住呢？這是因為日本的老齡化問題非常嚴重，日本政府規定職工60歲退休，65歲開始領取養老金。但很多老年人卻踐行著“退而不休”。他們堅守在超市收銀員、出租車司機、便利店服務員、機場引導員、手藝人、高速路收費員、旅游巴士司機、酒店服務生、廚師、超市收銀員、學校或企業保安、郵遞員、物業管理員等各種工作崗位中，更有老人干起企業首席執行官（CEO）的工作。

日本老人普遍怕老

到日本，只要你留心觀察，日本老年女性的心態都很年輕，她們很會打扮自己。唇膏、彩妝、護膚品、提包、絲巾等也是老年女性的最愛。市場上有老年人專用香水、專用冷凍食品、旅行專線、專用健身用品、防老年癡呆軟件、老年化妝療法、老年日托等商品或服務。

日本老年人有一種不服老的心態，他們怕被別人說變老了。坐在公交車或地鐵上，年輕乘客不用太積極給日本老年人讓座，因為日本老年人不愿被別人當作老人。

日本老人不需要看護孫輩

日本老年人不需要幫助兒女看護自己的孫輩們，他們多與兒女們分開住，兒女們要親自看護自己的兒女。因此，日本的多數老年人雖然退休了，但趁著本人還能干得動，仍然會找下一份兼職工作，一直工作到干不動為止。不少日本人都有工作到死的意愿，以至在日本有個口號：不工作，會變老。

到日本，你會發現日本人走路辦事總是緊緊張張、風風火火的樣子，很少有人悠閑漫步。日本上班族一天工作十幾個小時，去了早晚路上的時間，除去休息日，幾乎沒有空閑的時間。

隨著日本老齡化越來越嚴重，國家也鼓勵日本老年人退休后再就業。很多年輕人不愿意干的工作都有老年人的身影，所以他們中的一大部分人依然堅守在超市收銀員、出租車司機、便利店服務員、機場引導員等各種工作中。

日本的養老院

由于日本老年人退而不休，身體較好的老年人幾乎都要找個兼職工作，因此，待在養老院（福祉院）的老年人多是80歲以上的高齡者，是實在沒有辦法才被送進養老院。此外，有一些偏遠地區是采用福祉士巡回制，就是定期去家訪，給老年人做護理，利用攝像頭全天候進行監護，一旦發生意外可以及時趕到，這主要是因為養老院人手不夠。

客觀地說，日本老年人所享受的社會福利和保障已經相對健全，即使是在發達國家中也處于較高水平。在日本，政府、企業和非營利組織均可建設養老設施。政府主要提供基本福利范圍內的養老設施，而企業和非營利組織則根據不同消費階層、不同需求建設相應的商業或公益性養老設施。

然而，人口老齡化加劇勢必加重社會整體負擔，需要加大對醫療設施、老年人福利設施和從業者的投入。作為亞洲最先進入老齡化社會的國家，日本在應對老年生活方面不可謂不得力，并且建立起了行之有效的保障體系。但任何制度政策都有其無法彌補的短板，當前日本社會面臨的養老設施短缺、從業人員不足、虐待老人、孤獨死等現實困境也不可能在短期內消失。

目前，日本面對的問題已不是老齡化那么簡單了，而是進入到超老齡化社會階段。有1/4的日本老年人在調查中明確回答其老年生活是“無依無靠”。為緩解“孤獨死”及老齡化嚴重的問題，日本政府從“少子化”入手，在生育、醫療、入托、教育等方面都給予相關家庭財政補貼，試圖希望通過增加人口紅利來實現“老有所依”。不過，盡管出臺了諸多政策，但日本的終老之痛已成為日本難解的社會之痛。