我選育兒嫂的一條金律

文|糖果 編輯|李華 美編|勞秋勤

新媽上任，挑選一名得力的育兒嫂是可以讓我們的育兒生活事半功倍的一件事，但是如何挑選到合適的育兒嫂則是一件難事。如果你也為此感到迷茫，不如聽聽有經驗的媽媽的選人技巧，幫助自己挑到“別人家的好阿姨”。

1 推薦信很重要——經驗媽的選擇

現在育兒嫂的培訓工作越來越正規，許多育兒嫂都有一大堆證書，只是，在我看來這些并不重要，我更看中的是她有沒有上家雇主的推薦信。這一點有點像在國外讀名校，一封重量級的推薦信的能量是不容忽視的。所以，選擇育兒嫂時我禮貌地問了對方，她有沒有推薦信。我的育兒嫂有四家雇主的推薦信，依照上面的聯系方式，我征求了她的同意，當著她的面和她的上個雇主取得了聯系，詢問了我關注的情況，比如說，她的廚藝、對偶爾加班的容忍度等。我覺得，當著育兒嫂的面和她的上任雇主聯系既可以最大限度地表示對她的尊重，也可以更快捷地通過第三方了解到自己想要了解的信息。另外，也能避免遇到偽造推薦信的育兒嫂。

2 理念相通最重要——理念媽的選擇

我覺得人與人相處，理念同頻最重要，找育兒嫂也是一樣的道理。比如我認為寶寶哭了要及時安撫，以免他出現焦慮不安等表現，若育兒嫂覺得寶寶哭哭沒關系，哭一哭還有助鍛煉肺活量，這就是典型的不同頻。找育兒嫂，簡單說就是找個好幫手，帶寶寶已經很累了，哪有精力再和一個和你天天唱反調的育兒嫂溝通呢？所以，挑選育兒嫂時，我把我最在意的事列了一個提綱，逐個詢問她的看法。就像你去公司面試答題一樣，育兒嫂的職場就是在我家里，為什么不先測試一下呢？比如寶寶是否哭了就要抱？寶寶難入睡她會選擇搖睡還是幫寶寶建立睡眠模式？寶寶的用品是否需要天天消毒等。最終，我通過這種方式選了一個和我育兒理念最接近的育兒嫂。理念同頻可以省去許多溝通時間，可以縮短彼此的磨合時間，在我看來不失為一條捷徑。

3 背景最重要——安全媽的選擇

找育兒嫂我最在意的就是她的“背景”，我不會從小的中介公司挑選，正規且運營了多年的育嬰公司才是我的選擇目標。相對來說，這樣的公司更有安全保障，因為私簽育兒嫂一旦出現糾紛，許多事情都不好處理。到正規公司選擇育兒嫂，她們都會有健康證、育兒師證等相關證件，也曾系統地學習過寶寶的護理、早教等方面的知識，具備一定的專業技能，我覺得這樣的育兒嫂在育兒方面會比我這個新媽媽有經驗。看各類證件、證書是我比較在意的環節。此外，育兒嫂的家庭背景也要盡可能地了解清楚，包括是否離異、來這個城市幾年、家人是否隨行、有無債務糾紛等，最好能多了解就多了解一些。

4 生活習慣很重要——細節媽的選擇

挑選育兒嫂的過程，也是一個通過細節以點概面來考察的過程。除了和育兒嫂約談了解一些情況外，一般都要有一個試用階段。試用期間對育兒嫂的觀察是很重要的，要格外注意一些生活習慣方面的細節，比如育兒嫂用小勺喂寶寶食物時是用何種方式來測試溫度的，育兒嫂抱寶寶前是否先洗干凈手，育兒嫂平時收納整理寶寶的物品時是否分類合理，寶寶的衣物洗滌、餐具消毒方式是否規范等。如果一個育兒嫂能在一些別人關注不到的細節方面做得都很到位，那我相信她在其他方面也是個很講究的人。照顧寶寶，畢竟就是從衣食起居到外出活動事無巨細的工作，注重細節總不會錯。

5 情緒健康最重要——心理媽的選擇

一個人的情緒狀態決定他做事的方方面面，比如一位育兒嫂總是喜歡喋喋不休地跟你抱怨寶寶不好好吃、不好好睡，太難帶，或者家里老人對她種種挑剔不好相處，或者旁敲側擊跟你提及誰誰家的育兒嫂待遇怎樣怎樣好等，這些都是需要警惕的事情。如果她喜歡抱怨、喜歡找借口，那我相信她做事時難免不會太積極主動、踏實認真。所以，觀察育兒嫂的情緒狀態其實也是在考察育兒嫂的三觀，這一點非常必要。

6 求同存異最重要——理智媽的選擇

十全十美的育兒嫂根本不存在，理智想一想你自己難道是十全十美的嗎？所以，在選擇育兒嫂方面千萬不要吹毛求疵，要想清楚自己的核心需求，求同存異。你找育兒嫂是要達到分工合作，配合默契，而不是頤指氣使，樣樣挑剔。想明白這一點，你就不會一直用挑剔的心態看待育兒嫂了。首先，在和育兒嫂的最初溝通中以及開始的磨合期內，將大的原則交代清楚，大原則不變的前提下，一些小的問題不必斤斤計較。每個人都有自己固有的習慣，你尊重了育兒嫂的個人習慣，自然會讓對方感覺更舒適，否則，樣樣事情不論大小，你都要讓育兒嫂聽你的，那在這種不舒適的環境中，想必育兒嫂也沒有辦法用心做事了。

本課劃重點

你的家庭就是她的職場，有些事要公事公辦

理想的狀態，我們希望能夠和育兒嫂像家人一樣相處，但是畢竟是生活背景完全不相同的人，所以拋開理想化的最好狀態，至少我們要讓她的職場公平、愉悅。比如明確待遇，不要在這方面苛待育兒嫂；明確職責，讓育兒嫂做好自己應盡之責外不要去強迫對方做很多額外的事情；明確雙方都可選擇，如果真的相處不來，也不必一再退讓勞心費神。總之，沒有十全十美的人選，也不存在十全十美的關系，求大同存小異，盡量讓雙方更舒適。