緊跟時代步伐 奮力推進中鹽紅四方公司高質量發展

羅 云

（作者單位：中鹽安徽紅四方股份有限公司）

金秋時節，中國共產黨中鹽安徽紅四方股份有限公司第二次代表大會隆重召開。回顧過去四年，在集團公司黨委的正確領導下，公司黨委堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，服務和保障企業改革發展、和諧穩定大局和安全生產、經營管理、項目建設等中心工作，圓滿實現了“二次創業”的第一階段目標，夯實了高質量發展的基礎，取得了可圈可點的成績。四年的奮斗歷歷在目，四年的拼搏難以忘懷，四年的變化有目共睹，四年的業績來之不易。

回顧四年來的歷程，我們得出這樣一個結論：辦好企業，推進中鹽紅四方高質量發展，必須堅持黨的領導重大政治原則不動搖，必須堅持服務和保障企業中心工作不動搖，必須堅持把強化干部隊伍建設作為企業黨組織的重大責任不動搖，必須堅持深化改革推動發展信念不動搖，必須堅持把保持廉潔政治本色作為企業黨組織的堅強保障不動搖，必須堅持全心全意依靠職工辦企業方針不動搖。

學習貫徹第二次黨代會精神，必須遵循今后五年工作的總的指導思想和實現既定的奮斗目標。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，“不忘初心、牢記使命”，自覺踐行五大新發展理念，按照集團公司“創新、變革、競爭、共贏”的發展戰略，充分發揮黨組織的領導作用，把方向、管大局、保落實，以“聚焦主業、優化結構、改革創新、做強做優”為方針，腳踏實地、攻堅克難，分“兩步走”全面完成各項指標任務。

學習貫徹第二次黨代會精神，必須執行未來五年的“十六字”戰略方針。第二次黨代會上，黨委書記、董事長程同海代表公司新一屆黨委確定了未來五年的戰略方針：“聚焦主業、優化結構、改革創新、做強做優”。優化結構是完善機制、激發活力的重要途徑，要注重在組織結構、管理結構、薪酬分配結構等方面進行不斷優化。改革創新是引領中鹽紅四方發展的永恒主題，作為一個制造企業，要更多的依靠創新驅動，著力推進技術創新、管理創新、營銷創新、文化創新，為企業的改革發展注入新的源泉。做強做優是面對新形勢作出的必然選擇，要通過“做強”切實增強經營實力，打造核心競爭力，把市場地位做牢；通過“做優”全面提高發展質量和效益，放大資本優勢、人才優勢和機制優勢，發展優勢產業，實現企業增效、員工增收。“十六字”方針中，聚焦主業是關鍵，優化結構是基礎，改革創新是動力，做強做優是目標，這四者之間相互依存、相互依賴、相互支撐。

學習貫徹第二次黨代會精神，必須落實今后五年工作的七項重點舉措。在黨建引領下創造經濟效益新發展，以建成“優秀化工企業”為目標，牢固樹立“以效益為中心”的理念，在深化處僵治困、瘦身健體上下功夫，推動各項任務目標的完成；堅持黨管干部原則不動搖，以二十字標準建設高素質的干部人才隊伍；堅持加強“三基建設”不停步，持續深化基層黨的建設；堅持文化自信不動搖，旗幟鮮明加強黨的意識形態工作，讓“建成優秀化工企業，構筑幸福紅四方”的企業愿景，“企業發展有前途，股東投入有回報，員工幸福有保障，社會責任有擔當”的企業使命，“創新為先，質量取勝，客戶為本，誠信經營”的核心價值觀，“傳承紅色基因，弘揚創業精神，緊跟時代步伐，引領綠色發展”的企業精神等企業文化理念固化并深入人心；堅持正風肅紀不放松，在黨的帶領下營造清正廉潔的環境；堅持發揮黨的群團工作不懈怠，努力開創群團工作新局面。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。在奮力推進中鹽紅四方高質量發展的征程上，我們全體黨員干部職工更加需要逢山開路、遇水架橋、勇往直前的精神，信心百倍的著眼企業發展大局，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，按照集團公司“創新、變革、競爭、共贏”的戰略方針和“國家鹽業公司+優秀化工企業”的企業愿景，緊緊圍繞第二次黨代會確定的“聚焦主業、優化結構、改革創新、做強做優”的方針，主動作為、再接再厲，為實現中鹽紅四方高質量發展作出新的更大的貢獻！