家風建設是黨員干部的必修課

張 彥

黨員干部的一言一行，對人民群眾有重要的示范與引領作用，其家風建設的成效將直接影響黨員干部自身的作風和家庭成員的言行舉止，進而影響到社會風氣、政治環境的優劣。

黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次談道：“我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。”“千千萬萬個家庭的家風好，子女教育得好，社會風氣好才有基礎。”家風對于個人、家庭、社會和國家的發展都具有重要意義。廣大黨員干部要立家規、正家風，將嚴以修身與以身作則相結合、傳承傳統家規家訓與弘揚時代精神相結合、家庭內部倡導與社會外部規范相結合，修好家風建設這一堂必修課。

家風為基促黨風民風

家規家風猶如一個家庭的“核心價值觀”，家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。對于一個家庭來說，如果沒有良好的家規家風，往往是兒女不才，家庭不睦，道德滑坡，風氣不正，這也是不少領導干部走向嚴重違法亂紀的重要原因。蘇榮一案中，有14名家庭成員涉案，可謂夫妻同謀、父子上陣、兄弟串通、七大姑八大姨共同斂財。山東省委原常委、濟南市委原書記王敏，放縱妻子、女兒、女婿，整個家庭形成了以王敏為核心的腐敗鏈條，陷入了“物質生活享樂化、精神生活頹廢化、家庭生活逐利化”的泥沼。從近些年查處的案件看，出問題的黨員干部普遍存在家規不嚴、家風不正等問題，家屬親屬相互影響、惡性循環，形成家族式窩案、家族式腐敗。這一現象值得人們警醒。

中華傳統文化提倡“修身、齊家、治國、平天下”，廣大黨員干部應傳承優良家規家訓，加強政德美德建設，嚴私德、正家風。嚴私德，就是要嚴格約束自己的操守和行為，所有黨員、干部都要戒貪止欲、克己奉公，切實把人民賦予的權力用來造福于人民。正家風，就是要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。只有廣大黨員干部率先成為道德榜樣和良好家風的建立者與踐行者，才能立家風、正黨風、帶民風。

律己與律人并重

馬克思說過：“道德的基礎是人類精神的自律。”自律是中國傳統家規家訓中的重要內容。近年來，因物質主義、功利主義等社會思潮的影響，部分領導干部理想信念淡薄，利用自身的職務便利與官場“影響力”，通過各種活動，形成以熟人、老同事、老部下等為鏈條的利益圈子，圈子里的人互相隱蔽提攜、結黨營私的現象屢見不鮮。為此，習近平總書記提出“七個有之”，要求認真排查因律己不嚴而帶來的拉幫結派和結黨營私的行為，為黨員干部又一次敲響了警鐘。

嚴以律己，方能為人表率。樹自律之家風是黨員干部家風建設的前提和基礎，也是其強化道德自律意識、不斷提高道德修養自覺性的主要著力點。黨政干部要堅守優良家風傳統，在家風建設中筑起“欲望膨脹”“腐化墮落”的防火墻，讓家風真正成為折射黨政干部作風的一面鏡子。同時，從“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”入手，高度重視廉潔修身，樹立“底線意識”，做到自省、自警，家里家外一個樣、臺下臺上一個樣、八小時外和八小時內一個樣。黨員干部只有樹立好的家風，才能有好的作風，才能以克己奉公的形象贏得人民群眾的認可。黨員干部只有率先成為道德榜樣和良好家風的建立者、守護者，以自身清正為“齊家”樹立標桿，才能在思想上守其初心，在行動上持之以恒，始終如一。

以身作則，方能避免大錯。家庭對人的影響是深刻的，在人的一生中，或多或少帶著原生家庭的印記。黨員干部要深入挖掘家風家訓的內涵，樹家規，立家訓。家規家訓作為一家之約，以家為場，以血脈為系，輻射家庭、族群、社群，以至民族、國家，具有喚醒理性和涵養情感的先天優勢，更容易被家庭成員以一種自然而然的方式接受，從而達到修身立品、自覺自律的目的。因此，每位領導干部都要把立家規、正家風擺在重要位置，正己修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。特別是在針對下一代家庭教育中，應注重“管寧割席分坐”“許衡不食無主之梨”等傳統家庭優良事跡和傳統家規家訓的分享傳頌，把社會主義核心價值觀與“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德內容融入家庭教育之中，永葆共產黨人的先進性和先鋒表率作用，形成良好的社會風尚。

傳承家訓，培育家風

重家教、育家風是中華民族的優良傳統，以“整齊門內，提撕子孫”為目的的家訓，歷來受到人們的重視，是中華民族傳統文化的重要組成部分。時至今日，重溫古代流傳下來的一系列歷史人物或知名家族的家風故事，領悟諸多傳統家訓名篇的深刻內涵，對于剖析部分黨員干部家風不正的多重原因，引導廣大黨員干部做到廉以修身、廉以持家，培育良好家風大有裨益。

傳統家規家訓是古人治家教子、修身處世的重要載體，許多家規故事、家訓名篇被奉為治家教子的寶鑒而流傳極廣，諸如《顏氏家訓》《朱子家訓》《誡子書》等家規家訓，雖歷經千年仍煥發光彩。古代家訓圍繞立志、勤學、自律、誠信、勤儉、交友、慈孝、睦鄰、清廉、家國等主題，跨時代地回應了現實家風建設中的慈孝不對等問題、黨員干部的嚴于律己問題、以上率下問題、誠信戒欺問題，突出以好家風培育子女好作風、塑造后人好品行的重要性，留給后人寶貴的精神財富。

因此，黨員干部應注重立家規、正家風。立家規，就是以嚴格嚴謹的家規家訓引導家族成員形成良好的生活、學習、工作習慣，始終保持家教嚴格、重規守矩，培養家族成員堅守底線、筑牢防線的優秀品質；正家風，就是賦予家風新的時代內涵，尤其是把社會主義核心價值觀作為家風培育建設的重要內容，使家風建設與中國特色社會主義的發展相適應，與中華民族偉大復興的中國夢相聯系。黨員干部家風建設應傳承和弘揚中華優秀傳統文化，傳承和弘揚革命前輩的紅色家風，讓家風建設順應時代發展潮流，匯聚成傳承中華文明的正能量。

家族內建，社會強化

家風作為每一個家族特有的風尚習氣，本質上是對家族特色的價值彰顯，體現出一個家族區別于其他家族的精神氣場。就此而言，家風建設屬于家族內部的文化建設活動。然而，“人的本質并不是單個人所固有的抽象物，在其現實性上，它是一切社會關系的總和”；參與家風建設的家族成員不僅是家族關系中的個人，更是活躍于家族關系之外、存在于普遍社會關系之中的人。個人道德品質的修習、家庭和諧家風的建設，皆是社會穩定的重要基石。因此，優良家風建設不僅是一個家族內部的活動，更是全社會人們共同的追求。黨員干部的一言一行，對人民群眾有重要的示范與引領作用，其家風建設的成效將直接影響黨員干部自身的作風和家庭成員的言行舉止，進而影響到社會風氣、政治環境的良莠。

因此，家風建設須依靠外部力量的規范，尤其是對于黨員干部的家庭來說，要積極健全家風建設與績效考核的評價體系，用規范推進優良家風建設。建立黨員干部的激勵和考核機制，明確將家風建設納入績效考核評價之中，結合習近平總書記提出的全面從嚴治黨“六個從嚴”的要求，從思想、作風、治吏、反腐、執紀等方面形成具體化的考核指標，考察黨政干部家規家訓建設情況，使黨員干部能以身作則，自覺傳承借鑒優良家風文化，并結合黨內政治生活要求，把外在已有規約與時俱進地融入家族內部家風建設之中。

家風亦是學風、作風，更是黨風、社風和民風。良好家風的形成有賴于家庭成員的共同努力，有賴于關鍵少數的廣大黨員干部的以身作則、以上率下，有賴于全社會的共同努力。