水利信息化工作存在的問題與對策分析

周小隆

摘要：隨著祖國經濟的發展與進步，水利建設的要求也越來越高。信息化發展水平是一個國家的實力彰顯，在水利建設方面的應用當前還是比較落后的，沒有達到現代化發展水平，而且和全面建設小康社會的目標還存在巨大的差異。因此，本文主要分析了當前水利信息化工作所存在的問題，并根據這些問題提出相關的建議以及策略。

關鍵詞：水利信息化;工作;存在的問題;對策分析

中圖分類號：F426.91 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9416（2019）10-0211-02

信息化是全世界每個國家經濟發展和社會發展的主要趨勢，信息化的發展情況已經成為了一個區域和地方的發展水平標準。信息化現在已經在每一個國家快速的進行發展，世界人們對信息的需求正在逐漸的增加，信息產品與信息服務對于每一個國家、地區、企業來說都是不能少的，信息技術已經成為了發展經濟的基礎。從當前的水利信息化建設中來看，當前的水利信息化建設還正在屬于剛開始的階段，雖然在水利信息化建設方面已經獲得了很大的成功，但是還不能夠符合現代化發展的需求，尤其是在需要建設全面小康的條件下，要實現出人類和水的和諧共處，經濟一直發展的需要，還仍然有著很長的一段路要走，水利信息化工作還存在著巨大的挑戰，同時水利化信息工作也存在著一定的問題，這些問題會在一定的程度上面成為了水利信息化發展的障礙。

1 當前水利信息化工作所存在的種種問題

1.1 管理方面

當前很多的單位都已經發布了水利信息化管理和協調部門，并且在第一時間也制定了相關的管理方法，但是達到的效果并不是特別的好。有的部門很長時間都沒有將這些制度進行使用，有的部門任務不清，不知道自身應該做些什么，這些信息化規范無法有效的進行使用。水利信息化建設出現了很多的不團結情況，一個部門都在做自己份內的事，沒有按照規章制度進行管理，一切管理都很混亂，造成了很多的資源浪費，對水利信息化建設造成了一定的影響。

1.2 資金方面

近幾年來，雖然已經加大了水利信息化建設的經濟投入，但是還存在著很多的原因沒辦法解決，比如水利信息化建設方面的資金投入仍然格努上其他建設的需要等等，這樣就讓水利信息化建設收到了阻礙，沒有辦法讓效益得到正常的發揮。

1.3 資源方面

水利信息化發展是需要信息進行共享，資源有效的整理的。但是還存在著很多的原因在一直影響著水利信息化建設，比如項目比較多，沒有統一的建設標準等等，這樣的話就沒有統一性，資源沒有辦法得到合理的整理，無法讓水利信息化建設發揮真正的作用。

1.4 人員方面

長期以來，歷經長時間的不懈努力，雖然已經成功地組織了一隊水利信息化建設隊伍，但是這支隊伍還存在著眾多的不足。水利信息化的這支隊伍缺少相關的專業培訓，也沒有相關的獎勵制度，這樣就會造成人才流失的非常嚴重，同時也一直都在招新人，這樣就會成為一支沒有豐富經驗的隊伍，無法滿足水利信息化工作的需求。

2 水利信息化工作的建議和策略

2.1 提升資源開發

水利信息資源的開采使用是非常重要的，它是現在和以后比較長一段時間內水利信息化工作的重點，加強水利的信息化需要從科學發展觀上面進行開始，一定要重視現代化水利建設的戰略，積極主動的提高水利信息化資源的合理使用，能夠更好的開發和利用。每個水利部門都需要仔細的完成水利信息資源的計劃工作。一定要做好全面計劃工作，然后在根據自身的情況制定出相關的標準規范，在同一規范的領導下，慢慢地建設出水利信息資源的體制，在同一時間內也要建設好每一個部門的交換體系，能夠充分地實現資源共享。根據當前的情況來看，一定要做好水利部門相關的信息化建設，不懈努力的讓各級部門落實資源管理信息化工程，主動落實水土檢測網絡等等。

2.2 加強系統維護管理

應對當前的一些問題，需要把每一個部門的信息化管理的任務明確到位。水利部門需要投入到更多的時間和精力去探究水利信息化建設以及管理問題，讓水利信息化建設能夠有效的進行開展。每個部門的水利部門需要對水利信息化的工作進行充分地認識，了解制度的要求，積極主動地將水利信息化系統建設的工作只能進行落實，比如，計劃、監管等等。根據相關的步驟和規矩，在統一安排的基礎上，仔細的做好信息化的每一份工作，剛開始的專項檢查、管理的建設和建設之后的驗收都需要做到最好。讓信息化職能機構的技術長處和水利部門的優點能夠得到合理的發揮和使用，還需要重視多種資源的管理，也要重點關注資源共享，一定要杜絕重復的建設，資源混亂的現象發生，這樣一來就可以讓水利信息化得到有效的發展。

2.3 創建相關的機制

每個水利部門都需要按照上級部門的安排，讓信息化系統使用費用得到有效的落實，與自身的特色進行相融合，積極主動地建設水利信息化建設長遠發展，將水利信息化建設和管理一同的當做工作的重中之重。運行維護管理工作的重要性和急切性需要進行有效的重視，一定要保證建設完成的水利信息化建設能夠有效的發揮它的作用。每一個水利單位需要在最短的時間里確定信息系統運行維護管理機制地主要程序，根據自身的相關情況制定出相關的管理制度，讓每一名工作人員和部門明白自身的工作內容，并進一步加強管理。水利單位還需要定期的進行一次檢查，一定要確保實施維護，高效率的完成水利信息化系統維護工作，讓運行的維護費用能夠快捷、快速、有效地順利進行。加強重視資源管理，包含水利信息化系統的網絡環境和硬件等等，讓運行的管理等狗有效的進行，更好的發揮每個部門的作用。

2.4 提高人員培訓

水利部門一定要重視人才的培養。如果水利部門想要得到自身長期發展，更好的實現水利信息發展就需要一直加強人才的培訓。每個水利部門都需要在水利人才培訓的整體建設指引下，依賴相關的信息化項目，培訓出越來越多的管理層人才、技術層人才以及創新型人才;水利部門需要不斷的加強信息化管理人才的培養，能夠讓這些管理人才盡快的發揮出有效的作用。在培養的人才時，人才的來源非常重要，也需要注意人才的能力，要根據現在缺失的人才進行尋找;培養人才需要按照長遠發展進行培養，能夠讓人才在未來的發展中起到至關重要的作用。另外，水利部門在對于一些表現好的人才需要進行相關的獎勵，讓人才能夠積極主動地進行工作，提高工作效率。

3 結語

綜上所述，當前水利信息化工作仍存在著很多的問題。水利部門需要做出相關的改善措施，這樣才可以進行有效的發展，更加的符合現代化水利建設。

參考文獻

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