>博士人才是實現科教興國、人才強國和創新驅動發展等國家戰略的重要力量。博士的就業選擇和去向不只是個人行動,更成為社會多方關注的重點。2019年10月28日《中國青年報》發布文章《知名大學博士畢業都去哪兒了》對博士就業做了分析。近年來,受到國家“雙一流”建設和地方“高水平大學”建設對高水平人才需求的刺激,以及眾多一、二線城市加速經濟動能轉換升級,不斷加劇的城市人才爭奪戰的影響,博士畢業生成為勞動力市場中的“香餑餑”。在我國,每年畢業的博士生數量只有同年畢業的研究生總數的十分之一左右,占"/>
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博士人才是實現科教興國、人才強國和創新驅動發展等國家戰略的重要力量。博士的就業選擇和去向不只是個人行動,更成為社會多方關注的重點。2019年10月28日《中國青年報》發布文章《知名大學博士畢業都去哪兒了》對博士就業做了分析。近年來,受到國家“雙一流”建設和地方“高水平大學”建設對高水平人才需求的刺激,以及眾多一、二線城市加速經濟動能轉換升級,不斷加劇的城市人才爭奪戰的影響,博士畢業生成為勞動力市場中的“香餑餑”。在我國,每年畢業的博士生數量只有同年畢業的研究生總數的十分之一左右,占比不及大學畢業生總量的百分之一。其中畢業于北京大學、清華大學、復旦大學和上海交通大學等知名高校的博士更是少之又少,是稀缺的高層次人才資源,他們的去向與發展關乎國家高等教育、科技系統和社會經濟的長遠發展。
素材聚焦 博士生就業流動趨勢
當前博士畢業生總體上保持了非常高的就業率,除了部分農林、師范和中南地區的高校外,就業率均超過95%。在就業流動趨向方面,博士畢業生流向學術界的比例出現下降,流向企業和各類事業單位的比例相當,且均呈現出較高的增速。在區域就業流動上,顯現出圍繞屬地為核心逐步向周邊區域遞減的態勢和格局,但在博士人才的環流過程中,中部承擔了同時向東部和西部輸送人才生源的作用,東部吸引了大量非本區域生源的博士人才,西部地區高校在博士人才的培養和引流上起到了存儲與涵養作用。當下博士畢業生的就業選擇和流動趨勢,對博士生教育和學術系統改革以及區域人才引進具有一定的啟示。
【適用話題】人才培養 教育與發展 就業