如何實現“在干部配備上優先考慮”
——三論農業農村優先發展

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。踐行農業農村優先發展總方針，首要的是在干部配備上優先考慮黨的“三農”事業大局需要，樹起“優秀干部到農業農村戰線去，優秀干部從農業農村戰場來”這個風向標，引導八方人才投身鄉村振興，凝聚起全社會重農強農的洪荒偉力。

黨的力量來自組織。我們黨的歷史上，凡事業需要、人民期盼時，總能組織起一支跟著黨的方針路線走、順應民心民意干的干部隊伍，迅速形成戰斗力，這是我們政治和制度優勢的集中體現。當前，錨定農業農村現代化總目標實施鄉村振興戰略，必須建立一支強有力的“三農”干部隊伍——它既要符合新時代黨的組織路線要求，忠誠干凈擔當；也要適應農業農村工作實際，帶著農民一起干；更要有堅定的戰斗決心和頑強的戰斗力，敢啃硬骨頭、擅于打硬仗。這是農業產業經濟再生產與自然再生產交織在一起的特點決定的，要求這支隊伍必須基本功過硬，干現代農業是行家里手；這也是農村情況復雜性決定的，要求這支隊伍必須綜合素質高，做農村工作是一把好手；這還是到農民中間開展工作的重要性和艱巨性決定的，要求這支隊伍必須帶著感情干，把對農民的真情和熱情轉化成為民謀福的豪情和激情。

在干部配備上，是否優先考慮農業農村工作？在干部使用上，有沒有把優秀干部優先安排到農業農村工作崗位上？在干部提拔上，是不是將農業農村工作中成績突出的干部優先考慮？是衡量各級黨委是不是把“三農”工作重中之重地位落到實處、各位書記有沒有把鄉村振興真正抓在手上的一個很重要的標準。

優先配備干部到農業農村戰線，打造一支“一懂兩愛”的戰斗隊伍。懂農業、愛農村、愛農民的農業農村干部是推進鄉村振興的主力軍。這些年，我們擁有一支力量較強的“三農”干部隊伍，在農業農村建設中立下了屢屢功績。適應鄉村振興新任務新要求，還要進一步選優配強這支戰斗隊，加強對“三農”干部的培養、配備、管理和使用，把優秀干部，特別是年輕干部充實到農業農村戰線，把到農民中間開展工作作為鍛煉干部的重要途徑。

優先配備干部到農村一線，打造一支與農民并肩作戰的突擊隊。村看村、戶看戶，群眾看干部。鄉村振興主戰場上，既要有村干部這樣的農民自己的干部，也不能少了“第一書記”、包村干部等農民身邊的干部。黨政系統中不乏了解大市場、新技術、好模式的干部，在信息、知識、政策等方面可以做農民的帶頭人，應該把他們配備到最需要的鄉村去，帶領和幫助農民為美好生活加油干。干部入村應著眼于配備一人、帶動一批、振興一方，通過配備干部引導各類人才投身鄉村建設，實現鄉村人才振興。

優先配備干部到縣、鄉兩級，打造一支善于調動農民群眾積極性的工作隊。振興鄉村要尊重農民主體地位，發揮農民主體作用，要靠干部來組織農民、武裝農民、動員農民參與鄉村建設。配備干部要“向下沉”，將優秀黨政干部配備到縣里鄉里，建立縣、鄉干部和人才統籌使用制度，讓他們在基層工作、農村工作的大舞臺上接受歷練和考驗。省級黨委考核市縣領導干部是否把鄉村振興擺在特殊重要位置，首先要看市、縣黨委有沒有把優秀干部優先配備到脫貧攻堅、鄉村振興任務重的縣、鄉去。

干部優先配備，不能常態化地搞“緊急調用”“去了再說”，而應該建立起一整套培養、評價、選拔任用和正向激勵機制。通過源頭培養、跟蹤培養、針對性培養，增強“三農”干部素質；把“一懂兩愛”作為重要標準，將工作實績作為重要依據，建立考核評價體系；秉持事業為上、以事擇人，堅持五湖四海、任人唯賢，大膽任用優秀的、年輕的“三農”干部；注重選拔在“三農”工作中表現突出的干部，充實到更能為鄉村振興作貢獻的崗位上去，樹立鮮明的用人導向，從而保證新時期“三農”干部隊伍的長期戰斗力。

千秋基業，決勝于人。干部是黨的事業第一資源。放眼黨的歷史，從農業農村中走來，在黨的革命、建設和改革事業中建立功勛的優秀干部不計其數。著眼農業農村優先發展，時代呼喚更多干部加入到新時期“三農”干部隊伍中來，在鄉村振興征戰中建功立業、譜寫人生華章。