陳偉紅
(浙江大學醫學院附屬第一醫院醫療保險管理辦公室 浙江 杭州 310003)
隨著醫保制度的深化改革,在的大環境下,醫院管理活動不斷推進,醫療費用問題受到了社會各界與政府部門的廣泛關注。政府部門只有加大醫療收費的監管力度,健全物價管理委員會、成立專門的物價管理辦公室,才可明確各個部門、各個人員的職責,提升醫療行業的自律性[1]。本文主要闡述、探討 PDCA閉環管理在醫院物價管理中的應用,詳細分析如下。
PDCA閉環管理模式本身屬于一種通行管理學模式,最初由美國質量統計控制之父休哈特提出,可保障質量管理循環系統的標準化與科學化,促使醫院醫療服務質量不斷循環、不斷提升,以此實現醫院核心競爭力的提升[2]。PDCA閉環管理作為一種科學的程序,只有遵循 PDCA閉環原則,制定合理的評審標準,加大各項標準執行力度,才可實現醫療質量的提升,保障醫療物價管理的安全性。
醫院物價管理部門設置若干名全職管理人員,通過依據實際情況,通過定期普查、抽查醫療收費情況,加大門診、住院費用常規審查,匯總檢查結果,以此發現醫療收費的問題。醫院物價管理現狀分析:(1)醫院內部科室在新項目開展階段,存在價格上報不及時的現象,而價格政策制定相對滯后,導致新項目、新技術收費無法可依,影響新技術與新項目的開展;(2)醫院相關科室未能注重物價管理,就某些收費政策未能深入了解,全面掌握。為實現醫院聲譽與形象的提升,促使醫院得到更好的發展,醫院全體職工必須要樹立良好的價值觀,認真學習醫療物價政策,嚴格執行相關制度與體系,以此獲取患者的信任,贏得患者的支持,保障醫療服務工作的有序開展;(3)隨著各類新技術的應用,患者的健康意識也不斷提升,使得新型材料的消耗量也不斷增加,且呈上升趨勢,新型醫療耗材雖說能夠提升患者治療滿意率,但由于部分醫療耗材未能納入收費范圍內,難以保障各個材料收費的合法理性,使得醫院造成較大的經濟損失;(4)部分患者在出院及轉科階段,各項費用處理不及時,未能落實費用復核復合機制,使得漏收、應退未退現象的存在;(5)少部分醫生在開了醫囑之后,醫院護士未能仔細核對,難以有效處理醫囑,進而導致收費項目錯漏,收費時間錯漏。
就醫院物價管理人員,不管是專職人員還是兼職人員,均需要經過強化培訓后上崗,在其培訓工作開展階段,應當參照物價管理法律、法規,科學規定,健全培訓課件,促使全體員工掌握全新的收費標準,以此促使全院價格政策得到有效落實。醫院應當積極成立物價管理委員會,建立健全醫院—--物價管理部門----臨床科室三級管理機制,明確各級價格管理人員職責,制定明確的組織機制,健全各項工作任務。通過在各個科室設置兼職的物價管理人員,以此確保物價管理制度得到有效落實。通過規范監督檢查,落實相關工作,不斷總結工作內容,以此完善工作流程。為實現醫院體系收費管理制度的有效落實,保障各項體系、制度的規范性,需要制定補充規定價格收費管理,明確各項流程,設置管理權限,及時調整各項文件,強化文件內容補充,以此不斷完善價格管理制度。
物價管理工作人員主要是監督臨床科室的收費,通過開展合理指導,促使醫院落實各項醫療價格管理制度。經自查發現其中的問題,需要立即通知相關科室,責令整改。醫院專職物價管理員和科室兼職物價管理員密切配合,積極開展醫院各個科室醫療價格收費核查,落實出院費用核查,以此精準發現科室內的問題,最大程度避免投訴事件的發生。物價管理部門應促使全體人員共同學習,實現人員綜合素質與專業技能的提升,不斷完善價格管理標準,實現醫院物價管理執行力的提升。
就檢查階段發現的問題,若未能得到及時解決,則會轉送到下一個PDCA周期內的,通過采取定期檢查的方式,解決其中的各類問題。就實際情況而言,通過開展定期檢查,可促使臨床問題、醫院技術科室問題得到改善,以此完善醫院物價管理,明確醫院各項管理制度的監督作用,落實各項監督標準。為實現醫院收費材料范圍的統一認知,強化各個科室新技術的應用,物價管理部門要積極向上級主管部門開展新項目、新技術申報工作;就醫療收費,需要嚴格審核,落實簽字責任制,做到有責可問、有據可查,以此減少患者的投訴率。就醫院工作開展階段,針對醫囑與實際情況不符,收費項目與實際情況不符,發生時間與實際情況不符的現象,物價管理部門要協同醫務部門,需要強化協調,切實解決醫療問題。
綜上所述,醫院部門需要遵循PDCA閉環管理原則,嚴格落實各項管理方式及步驟,通過采取循序漸進的方式,實現物價管理質量的提升,以此保障醫院各項管理工作的有序開展。通過合理應用PDCA閉環管理模式,定期開展檢查,可發現醫院物價管理中的問題。