防暑降溫卡刷出高溫下的人文關懷

風鈴

為讓一線員工即時享受清涼，湖南岳陽林紙股份有限公司岳陽分公司在車間及原材料堆場、物流區域等室外作業場所，建設了17處清涼驛站，員工可憑公司發放的防暑降溫卡在驛站免費領冰鎮飲料。

據悉，過去，每到夏季，公司會向員工派發食堂自制的冰水、冰西瓜。由于人力物力限制，一般是每天早晚班各送一次。但員工如果因為工作繁忙不能及時領取，冰水就變成常溫水，難以達到降溫效果。為解決這一問題，該公司從今年起建立清涼驛站。驛站有制冷功能，每天都有專人為驛站添滿礦泉水、冰紅茶、可樂、咖啡等物。

湖南岳陽林紙股份有限公司岳陽分公司設立清涼驛站，根據員工崗位性質、工作環境、勞動強度核算出四個檔次，向每個檔次的防暑降溫卡內充入不等金額。勞動強度高、長期在室外作業的員工的卡內金額最高。

給職工們帶去了關懷和清涼。這是落實人文關懷的有效舉措，猶如夏日中吹來陣陣清風，給廣大勞動者帶來人性關懷。值得點贊叫好！

岳陽分公司不僅從硬件上改善員工夏日的工作環境，而且還通過人文關懷從心理上給員工“降溫”。烈日炎炎，酷暑難耐。高溫下一線員工們需要有個清涼的地方，防暑降溫卡，給職工們送來及時雨，讓員工即時享清涼。面對高溫，職工們“洗刷刷”，隨時降溫解渴，撲面而來的清涼舒適讓人渾身為之一振。一個又一個防暑降溫的舉措，體現了公司“以人為本”的理念，彰顯出對員工無微不至的關懷。

防暑降溫卡，體現了讓員工清涼度夏的細節關愛。“戰高溫，斗酷暑，奪高產”，曾是酷夏中激勵勞動者的口號。時代在發展，社會在進步，如何在高溫酷暑中既保證各項任務的完成，又保護勞動者合法權益，防止中暑事件發生，關系勞動者身體健康和生命安全，關系用人單位生產安全，關系社會和諧穩定。

清涼驛站暖人心，一卡一行總關情。勞動創造財富，勞動創造幸福，人世間一切美好事物都是勞動創造出來的。全力做好高溫天氣勞動保護工作，確保職工身體健康，讓高溫下堅守一線的職工倍感清涼和溫馨，不僅是對勞動者本身的尊重，也是推動經濟社會持續發展的根本保障。