關(guān)于建筑經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展研討

摘 要：在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)下，建筑業(yè)獲得了廣闊的發(fā)展空間。在此背景下，建筑經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，并在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。近年來，可持續(xù)發(fā)展理念在各行各業(yè)都得到了關(guān)注，建筑業(yè)作為能源資源消耗量極大的行業(yè)應(yīng)當(dāng)踐行這一理念。文中將對建筑經(jīng)濟(jì)在可持續(xù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并探究建筑經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有效措施。

關(guān)鍵詞：建筑經(jīng)濟(jì)；可持續(xù)發(fā)展；措施

近年來，可持續(xù)發(fā)展理念受到了極大的關(guān)注，這符合資源節(jié)約型以及環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)需要。但是建筑經(jīng)濟(jì)在可持續(xù)發(fā)展的過程中暴露出了一定的問題，這些問題不僅影響著建筑業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，也影響了整個(gè)社會(huì)的健康發(fā)展，因而對此展開探究是有重要的現(xiàn)實(shí)意義的。

一、建筑經(jīng)濟(jì)在可持續(xù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題

（一）相關(guān)部門對可持續(xù)發(fā)展的重視程度不足

一方面政府對建筑經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度不足，不能予以建筑企業(yè)有效的引導(dǎo)與幫助，在政策、經(jīng)濟(jì)等方面不能給予企業(yè)優(yōu)惠與扶持，而可持續(xù)發(fā)展的過程中，企業(yè)需要引進(jìn)新的材料與設(shè)備，這會(huì)極大的增加企業(yè)的成本投入，為了保障自身的經(jīng)濟(jì)效益，很多企業(yè)都不愿意參與到可持續(xù)發(fā)展當(dāng)中。另一方面，企業(yè)自身對可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度不足，企業(yè)管理者并為樹立長遠(yuǎn)的眼光，他們沒有意識(shí)到可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)發(fā)展、對社會(huì)發(fā)展的重要意義，因此不能夠積極投入到相關(guān)建設(shè)中。

（二）可持續(xù)發(fā)展缺乏必要的支持

可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)長遠(yuǎn)的過程，且需要投入大量的人力、物力與財(cái)力。首先，建筑企業(yè)必須積極引進(jìn)高素質(zhì)的人才，這樣才能保證各項(xiàng)工作都能夠順利展開，同時(shí)還要對人才予以必要的培訓(xùn)，使人才具備利用新技術(shù)、新材料開展綠色環(huán)保施工的能力；其次，要積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備以及材料，包括節(jié)能環(huán)保技術(shù)、節(jié)能環(huán)保材料、新型材料等，這樣才能夠保證可持續(xù)發(fā)展落到實(shí)處；最后，無論是人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，還是材料以及設(shè)備的引入都需要充足的資金支持。如果資金支持不足，企業(yè)就有可能為了提高自身的利益而放棄對可持續(xù)發(fā)展理念的實(shí)踐。

（三）工作人員對可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)明顯不足

當(dāng)前，建筑企業(yè)的工作人員對可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)明顯不足，這使得相關(guān)建設(shè)工作都停留在表面上，工作人員不能夠積極參與到可持續(xù)發(fā)展的建設(shè)中，施工設(shè)計(jì)以及建設(shè)存在較多的問題，材料浪費(fèi)、設(shè)備老舊等情況時(shí)有發(fā)生，這會(huì)嚴(yán)重影響建筑業(yè)的健康發(fā)展，影響建筑經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升。

二、建筑經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有效措施

（一）相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對建筑經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重視程度

政府部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用，通過宏觀調(diào)控等手段幫助企業(yè)深入落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀，保證各項(xiàng)建設(shè)工作的有序展開。首先，國家應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)的制度與政策，通過法律手段約束建筑單位的施工建設(shè)行為，如果企業(yè)做出危害環(huán)境、危害社會(huì)發(fā)展的行為，政府應(yīng)當(dāng)積極對其予以懲處，嚴(yán)格的懲處制度可以提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到綠色生產(chǎn)與發(fā)展的重要意義。其次，政府應(yīng)當(dāng)對企業(yè)予以必要的經(jīng)濟(jì)扶持以及政策支持，對于能夠積極參與到可持續(xù)發(fā)展建設(shè)中的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)給予其稅收等方面的優(yōu)惠，減輕企業(yè)的壓力，彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）積極加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與投入

技術(shù)的使用會(huì)直接影響到建筑施工的能源消耗量以及對環(huán)境的影響程度，因此在可持續(xù)發(fā)展中應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)技術(shù)的創(chuàng)新與投入。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對傳統(tǒng)的技術(shù)手段進(jìn)行創(chuàng)新，使其技術(shù)水平能夠與現(xiàn)代化建設(shè)需求相適應(yīng)；再次，應(yīng)當(dāng)及時(shí)淘汰能源資源消耗量、難度大的舊技術(shù)；再次，應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)新型技術(shù)手段，保證技術(shù)的應(yīng)用可以提高施工效率與質(zhì)量，同時(shí)還能夠降低能源、資源的消耗量；最后，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)增加資金投入自主研發(fā)新技術(shù)，這樣可以降低成本，且技術(shù)具有較強(qiáng)的適用性。

（三）加強(qiáng)對可持續(xù)發(fā)展理念的宣傳

建筑企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)將會(huì)影響建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，為了提高建筑企業(yè)對這一理念的重視程度，政府應(yīng)當(dāng)積極開展宣傳工作，讓建筑企業(yè)的管理者能夠明確什么是可持續(xù)發(fā)展、如何推動(dòng)建筑經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、建筑經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)自身以及社會(huì)發(fā)展的意義。只有明確這些問題的答案，企業(yè)才能夠積極主動(dòng)的投入到可持續(xù)建設(shè)中，并對自身的建設(shè)工作予以規(guī)范。

（四）加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)與考核

工作人員的能力與素養(yǎng)將會(huì)直接影響到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，因此加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)與考核是十分必要且重要的。1.應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)，管理人員是企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的組織者與引導(dǎo)者，他們只有樹立正確的認(rèn)識(shí)才能夠領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，管理人員要學(xué)習(xí)可持續(xù)發(fā)展理念，樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目光，鼓勵(lì)企業(yè)各個(gè)部門引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。2.應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對基層員工的培訓(xùn)，基層員工是建筑施工建設(shè)的直接參與者，有效的培訓(xùn)可以提升他們的技術(shù)水平以及責(zé)任意識(shí)，讓員工均可以參與到可持續(xù)發(fā)展當(dāng)中。培訓(xùn)結(jié)束后，管理人員以及基層員工都應(yīng)當(dāng)接受必要的考核，能力考核合格才可以參與到管理以及建設(shè)工作中。

三、結(jié)語

建筑經(jīng)濟(jì)在社會(huì)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，將可持續(xù)理念融入到建筑企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中有著極大的現(xiàn)實(shí)意義，既能推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，也能推動(dòng)企業(yè)自身發(fā)展。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對建筑經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重視程度，積極加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與投入，加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)與考核。政府要加強(qiáng)對可持續(xù)發(fā)展理念的宣傳。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：

馬會(huì)英（1978-），女，漢族，甘肅民勤人，本科學(xué)歷，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，就職于蘭州新區(qū)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司，研究方向：建筑經(jīng)濟(jì)方面。