摘 要:針對變電運行期間常見的安全隱患進行分析,突出表現在變電運行中的錯誤操作隱患,變電運行中的設備安全隱患及變電運行中的安全管理隱患等方面,且提出變電運行的安全管理工作方式。在明確的管理制度、科學的管理方式下,降低變電運行期間的安全問題發生率,保證電力系統運行的穩定性,對社會經濟的穩定與持續發展也能夠產生重要影響。
關鍵詞:變電運行;安全管理工作;電力系統;供電安全
中圖分類號:TM63 文獻標識碼:A 文章編號:1004-7344(2018)26-0145-01
變電運行安全管理對整體電力系統的穩定性能夠產生重要影響,近年來隨著現代電力市場經濟的發展,變電運行工作的內容不斷提升,對其工作的專業性要求增加。每一位變電運行工作人員均需要認識到安全管理的必要性,做好日常專業監察與維護工作,保證變電運行的整體質量,時刻保持安全意識,進而最大限度降低各類不良問題發生率,保證變電運行設備的安全。本文將結合變電運行管理的現狀進行分析,希望能夠對相關研究活動帶來一定借鑒價值。
1 變電運行期間常見的安全隱患分析
縱觀變電運行的實際情況,其問題突出表現在變電運行中的錯誤操作隱患,變電運行中的設備安全隱患及變電運行中的安全管理隱患等方面。
1.1 變電運行中的錯誤操作隱患
變電運行期間變電所工作人員個人的操作能力,會直接影響其變電運行的安全性。變電所設備類型較多,工作較為乏味,很多工作人員未能夠接受專業的培訓便參與到工作中,在實際的工作過程中處于安全意識薄弱、注意力不集中的情況下,則易于誘發各類錯誤操作問題的發生。輕則會造成經濟方面的損失,重則會對工作人員的生命安全產生較大影響,致使整體電網受到影響。
變電運行期間常見的安全隱患類型較多,比如無票操作,操作程序不規范或者系統運行方式掌握不佳等,未能夠嚴格按照操作流程展開各項活動,應付上級的檢查,裝置管理不夠細致,均會帶來一定的安全隱患。
1.2 變電運行中的設備安全隱患
隨著變電設備運行時間的不斷延長,設備自身會產生一定的磨損,電氣相關設備還會出現老化的問題[1]。故而在變電設備應用的過程中,需要對相關設備及時進行檢修,從根本上杜絕故障問題的發生。但是當前很多變電運行管理工作人員對整體的設備管理重視程度不足,或者一些變電所相關設備難以滿足實際的檢測要求等,致使各類安全隱患的發生。
1.3 變電運行中的安全管理隱患
安全管理也是變電運行期間常見的故障發生原因,在實際的變電運行與維護期間,因為接觸電力而發生各類不良問題[2]。變電運行工作人員需要時刻保持安全意識,加強自身防護,然而當前很多變電運行人員實際的安全防護意識不足,誘發各類安全問題的發生。
2 變電運行的安全管理工作方式
變電運行安全管理期間,可以通過規范操作流程,避免錯誤行為;科學管理設備,注重定期保養;展開職業培訓,形成專業態度及落實問責條例,構建監督機制等方式,發揮安全管理的價值,及時排除各類安全隱患。
2.1 規范操作流程,避免錯誤行為
變電運行期間常見的錯誤操作行為為母線的操作,母線的操作具體指的是母線停電、送點以及設備在兩條母線之間的轉換[3]。母線對電氣設備的管理能夠產生重要影響,連接的元件較多,操作期間工作量較大,在展開操作前需要做好充分的準備,嚴格按照各項流程展開。
直流回路的操作也是問題頻發的環節,變電運行期間直流網絡操作問題頻發,需要明確直流系統常見的故障排查方式,對自動裝置與繼電保護的情況進行綜合分析,使直流電路操作方式更加規范,嚴格執行各項操作。
2.2 科學管理設備,注重定期保養
變電設備運行期間誘發安全事故,可以通過分析設備質量、嚴格執行操作以及加強定期保養等方式進行全面監管,降低設備安全事故發生率[4]。
①在設備質量分析方面,在采購各項變電設備之前,需要對其質量、市場信譽以及售后服務情況等進行綜合調查,保證變電設備的質量,使其能夠真正滿足變電運行的需求[5]。②則需要對設備安裝行為進行嚴格管理,避免安裝期間震蕩、不牢固等問題的發生,降低各類不良問題發生率。③則需要對變電設備實施定期的維護與管理,加強變電設備的保養,預防設備老化等問題的發生,最大限度延長變電設備的使用壽命。
2.3 展開職業培訓,形成專業態度
變電運行期間工作人員個人的工作能力、專業水平以及職業素養等會直接影響變電設備運行與維護的整體效果。變電設備運行維護期間,需要堅持安全管理的態度,以定期培訓、專業技能講解等途徑,使員工能夠認識到安全防護的必要性,增強員工的安全意識。
比如可以定期開展崗位責任培訓制度,安全生產知識講座等,結合具體的案例、真實的事件等進行講解。將信息技術手段融入其中,播放安全教育視頻,以直觀的視頻吸引員工的注意力,使各項安全宣傳活動能夠更加直觀,加深員工的學習印象。企業可以定期展開培訓活動,了解員工的工作現狀,加強專業性行為的指導,使每一位變電設備工作人員均能夠形成專業的工作態度,保持認真、負責的工作狀態,降低變電運行期間安全事故發生率。
2.4 落實問責條例,構建監督機制
變電運行期間安全管理的價值十分突出,故而需要針對變電運行的實際情況制定安全管理條例,規定安全措施,而后以權責分明的管理制度、問責制度等,使每一位工作人員均能夠保持在積極的狀態下,及時找到相應的負責人員,對責任進行追究,避免發生相互推卸責任的問題。
變電運行管理期間,可以將變電安全運行管理的現狀與員工的薪酬相互融合,提升員工的變電安全運行重視程度,減少變電運行期間安全隱患發生率,提升變電安全穩定運行的效果。比如變電單位可以建立健全監督考核制度,預防變電事故的發生,將崗位責任制度落實的情況與員工的個人工作執行效果相互關聯,構建安全監督機制。
安全責任制度需要避免“流于形式”,對各項工作均需要進行細致管理、規范管理。在動態考核與指標考核相互融合的方式下,全面了解每一個部門、每一位工作人員的完成情況,且將安全生產的實績作為考核班組長的重要依據,與班組長的任用和獎勵掛鉤,重獎重罰。在這種規范性、制度性的管理方式下,能夠使各項安全管理工作落實到位,且形成機制,發揮長效管理的價值。
3 結束語
安全為企業發展的基礎所在,故而變電單位需要提升運行安全管理的重視程度,加強故障誘發原因的分析且予以積極處理。變電運行安全管理期間,可以通過規范操作流程,避免錯誤行為;科學管理設備,注重定期保養;展開職業培訓,形成專業態度及落實問責條例,構建監督機制等方式,提升安全管理的質量,保證變電運行的穩定性。
參考文獻
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收稿日期:2018-8-1