高度重視黨建創新努力加強企業黨建

摘 要：當前企業需要全面貫徹黨的十九大精神，用中國特色社會注意思想武裝企業黨員干部職工的頭腦，要全面的落實十九大中的相關決策部署。廣西對于黨的十九大各項決策部署十分重視，且注重推動企業的黨建工作開展，本文分析了高度重視黨建創新，努力加強企業黨建。

關鍵詞：高度重視；黨建創新；企業黨建

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）26-0044-01

前 言

我國經濟結構轉型改革的深度不斷提升，這也讓企業面臨的內部環境以及外部環境都出現了很大的改變，企業中的黨建工作也遇到了新的挑戰和機遇。十九大報告中提到“以黨的政治建設為統領”、“把黨的政治建設擺在首位”，企業是我國經濟的一個重要組成部分，當前需要充分重視黨建工作以及創新，促進企業的黨建工作開展，黨建工作者要認識到對黨建工作進行創新的意義，進而找出限制黨建工作創新的因素，采取有效的措施，對黨建工作進行創新，提升黨建工作的水平和效果，讓其能夠充分發揮出應有的作用。

1 企業黨建工作中的問題

1.1 企業對黨建工作重視程度不高

企業要想加強黨建工作的開展，就需要企業領導能夠注重黨建工作，推動其發展，然而實際情況是，當前企業間的競爭日益激烈，大多數企業都注重企業的生產經營，追求最大化的經濟效益，但是對于企業的黨建工作重視程度仍不夠。仍有部分企業的管理層沒有全面的認識黨建工作，沒有認識到其對企業發展的重要性。認為開展黨建工作對提高企業效益意義不大，錯誤的認為只要把生產經營搞上去，自然就會解決員工的思想問題，沒有有效的領導黨建工作的開展，限制企業黨建工作的效果和水平，這對企業凝聚力的提升具有消極作用，不利于企業的健康發展。

1.2 企業黨建工作方式較為滯后

當前企業面臨的內部和外部環境也在不斷的發生變化，復雜性日益提升，企業要想提升黨建工作的水平，就需要對其工作方式進行有效的創新。然而實際情況是，很多企業在黨建工作中方式還是較為滯后的，比如，一些企業在黨建工作中就沒有充分的利用投影儀、電視和多媒體等，導致黨建工作的效率受到了消極影響，還有一些企業黨建工作只停留在理論上，沒有結合企業的具體情況進行多樣化的黨建工作，限制工作的效果。

1.3 企業黨建工作理念滯后

當前一些企業因為受傳統黨建工作模式的影響較深，在黨建工作理念方面還較為滯后，這就對企業黨建工作的正常開展造成了消極影響。比如，一些企業黨建工作者在工作中并沒有樹立理論和實踐結合、以人為本的理念，導致黨建工作效果受到了影響，不能和現代企業管理需要相適應。

2 高度重視黨建創新努力加強企業黨建的策略

2.1 清楚認識到黨建工作的重要性

當前企業需要將黨建工作放在重要位置上，提高對其的重視程度，把黨建工作的效果全面發揮出來，通過黨員先鋒模范作用讓企業黨建工作能夠提升有效性。如，黨委會前置，這樣能充分將黨組織的作用體現出來。另外，企業黨組織需要全面把自己的作用發揮出來，做好管理和引導的角色，認真的對企業生產中存在的一些問題進行分析，落實責任制度，在對策制定中需要和生產技術部門一起。

2.2 借助人民群眾的力量

十九大報告中強調當前我國已經步入種特色社會主義新時代，黨也需要有新的氣象和作為，要加強黨的建設工作。就黨的建設縱向體系來說，基礎基點就是黨的基層組織建設，即基層黨建，因此，企業作為基層組織中的一個，也需要對其建設和黨建工作進行創新，開創新局面。人民群眾是黨建設的基礎，企業黨建工作就需要利用好人民群眾的作用。企業能夠實現更好的發展，這和基層職工群眾的努力和貢獻是分不開的，因此，黨建工作需要全面考慮職工群眾的想法以及需求，及時的了解他們的生活情況和工作態度，進而從根本上解決員工懶惰行為的問題，采取有效的激勵政策，讓員工可以更好的發揮出自身的價值，企業內部的管理制度需要確保能夠得到公正、公平的落實，讓其能夠參與到生產經營中。企業在日常管理中一定會出現各種各樣的問題，這就需要黨組織要遵守工作原則，保持細致和耐心，能夠立足于基層職工群眾的角度上對問題進行思考，在處理問題上要采取透明化的方式，讓管理制度得到有效的落實，提升其公正性和公平性，在企業中營造良好的工作氛圍。在處理問題時，需要掌握問題的根源，進而從根本上解決問題。黨建工作開展中需要樹立防微杜漸的理念，防止出現錯誤，原則問題上要堅持正確的理念，及時對不正確的做法進行糾正。

2.3 樹立黨建工作的創新觀

當前企業發展環境不斷變化，黨建工作的形勢和環境也出現了很大的變化，這就需要企業黨建工作者要具備創新的意識，對以往的落后思想和觀念進行改變，能夠做到與時俱進，勇敢的進行創新，有效的認識黨建工作的本質屬性；另外，需要正確、全面的認識創新，其并非是全面否定傳統的理念和做法，也非全盤進行繼承，而是要科學的選擇那些優秀的經驗和做法進行繼承，所以，黨建工作者需要把工作和企業發展進行有機結合，堅持實事求是的原則，對企業發展中出現的一系列問題進行解決。

2.4 加強黨建工作的時效性

黨建工作在制定黨建活動時，需要結合企業的整體戰略進行科學、合理的制定，需要從多個方面入手。企業可以將優秀的黨員干部加入到企業核心戰略中，通過黨員的先進性促進企業改革的發展。在黨建工作中，要將企業生產經營過程中出現的熱點和難點問題也加入到工作重點內容中，進而讓工作內容得到豐富和擴展，提升強化黨建工作的時效性。還需要加強對黨建工作考核結果進行有效的利用，把考核結果和生產經營進行掛鉤，如，例入績效。

2.5 積極創新黨建工作方式

當前要想促進企業黨建工作更好的發展，就需要對黨建工作方式進行創新，進而促進工作質量的提升，要實現這一目標，就需要做到幾點：①工作人員需要強化對各種信息設備的應用，促進工作效率的提升；②黨建工作人員還要結合企業的具體情況，有針對性的制定黨建工作方式，進而有效的提升工作效果；③還要開展多樣化的黨建活動，在活動中需要加入黨組織的政治核心作用和黨員的示范作用，這有利于企業黨員素質的提升，還能夠促進企業黨建工作效果的發揮，加強企業凝聚力，促進其實現更好的發展。

3 結束語

綜上所述，黨建工作是企業中所有工作的主線，其工作開展的效果對企業的發展具有重要意義，當前市場競爭日益激烈，企業的改革也深化，在這種情況下，企業黨建工作地位也不斷提升，因此，企業需要注重黨建工作，并采取有效的措施，強化和創新黨建工作，促進企業健康的發展。

參考文獻

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收稿日期：2018-8-4

作者簡介：劉 婭（1980-），女，政工師，本科，主要從事黨務工作。