初中階段,作為青少年身心發展的重要階段,更是培育青少年獨立思考能力的關鍵時期。其人生觀、價值觀正在逐步地形成,在這一階段,由于初中生開始產生叛逆心理以及心理活動起伏較大等種種因素,使得這一階段的學生難以管理。
初中班主任在學校、學生、教師的關系中發揮著重要的協調作用,班主任管理質量的優劣,直接影響到學校紀律及教學質量的好壞,所以,初中班主任是初中教育中不可替代的一個環節。如何采取相應的措施及策略來解決當下初中班主任管理中的困惑,是班主任管理工作的首要任務。
隨著時代的發展,教育的標準不斷革新,對學生的培養標準越加全面,初中班主任的管理難度也隨之加大。班主任管理的好壞,直接影響到學習質量的優劣,班主任需要不斷更新自己的管理觀念以及提高自身的教學思想,才能跟進時代的腳步,培養出新時代需要的人才,完成初中教育崗位的職責及使命。
初中班級管理的困惑及問題
第一,當下的時代,初中學生面臨著不同程度的升學壓力,再加上學校的壓力、家長的質疑、社會環境等因素,班主任也承受著巨大的壓力。在當今社會以升學率衡量班主任管理成績的標準下,要以升學率為主要目標,同時,也牽扯著教師的職務晉升及名譽,種種原因下,學生的時間和重心都放在練習課內試題、鍛煉考試能力、知識鞏固的三大方面。
首先要保證充分的學習時間在考試基礎上,才能培養學生的其他能力,忽視綜合素質教育的提高對素質教育的全面展開,形成了一個非常大的阻礙,這是身為班主任第一個面臨的問題。如何綜合提高學生的全面能力,不能一味追求為了成績而學習,最終,還是要為了生活而學,才是學生的根本目的。
第二,早期的班主任,主要負責教學,其次負責班級管理的工作,教師相對當下帶領的學生少很多,在九年義務教育的硬性指標下,所有學生必須上學。隨著學生的增多,班主任的工作量日益增長,如果沒有相對應的管理方法和有效的機制管理觀念,只會更加力不從心,造成心有勁而力不足的管理狀態。過多的工作量導致開展的工作起不到良好的作用,這也是每一個教師難以解決的管理障礙。
班級管理方法中優化及改變
第一,當下的教育環境及家長群體的教育觀念,是為了成績而學,為了考試而學,具有復雜的環境影響和多種因素下形成的根深穩固的教育觀念,短時間內糾正是不可能的。如何對當下的學習環境進行優化管理,是每一個班主任的首要思考的問題,不僅要根據新課改背景的要求標準,還要適應現代化社會的人才需求變化。首先要做好學生情況的采集:從性格到年齡,到學習的態度、偏科原因進行詳細的歸納分類便于提升管理的效率及質量,分析出學生問題根源,從而達到根治問題。不能采取頭痛醫頭,腳痛醫腳的解決辦法,需要找出影響學習的真正因素,然后進行針對性解決,再針對不同層次的學生進行不同方法的引導。
第二,信息時代的發達到通訊設備的普及,教師可以通過創建家長群,并把教學目標進行傳播。傳遞新課改教育理念的推進,讓家長真正明白教育的核心目的,并不是把升學率當作教育全部,不以成績為衡量學生的唯一標準。爭取家長理解班主任工作的重要性及學習的作用,增強家長對班主任的工作支持及理解,是對班主任付出的最大信任及肯定。
同時,也要讓家長參與到班級管理當中,讓家長成為班主任管理工作的一份子,有利于家長的教育觀念改變,家庭的教育變化能更好地監督及鼓勵學生的全面進步。即對外在環境的不利于學生的學習事物進行預防及杜絕,注重學生的德、智、體、美、勞全面發展,重視未來的學生的全面發展及培育。
第三,班干部的存在,是教師管理最佳的幫手及監督者,班主任如同社會上企業的領導人,如何合理地分配工作任務,哪些是學生應擔當的角色,班主任應該進行全面考慮。如何建設一個合理的班干部團隊,幫助班主任分擔一些工作量,同時,提高班干部身為榜樣的積極性,更加在學習上以身作則,在人選方面的考量不能僅僅地依靠成績的單一標準來考慮和選擇,而應該從多個角度分析,科學地劃分。教師有著大量的時間了解學生,關心學生,讓學生擁有存在感。對于學生在學習上的困惑及消極的學習狀態,班主任能給予及時的開導及鼓勵,既要讓學生的身心發展又要兼顧學習質量的整體提高,讓學生在學習上獲取不同的成果,進而達到全面的發展。
結語
總而言之,班主任作為學生與科任教師、家長與學校的橋梁,應當具備良好的溝通能力,增強班主任及家長的交流,進一步促進與科任教師的溝通與學習,總結經驗,不斷革新自己的管理觀念及策略,最大化地解決學生在學習中、生活中存在的各式各樣的問題及障礙。