幼兒由于年齡較小,剛到一個陌生的環境中往往會產生不適應。幼兒園是幼兒成長中的一個轉折點,同時也是幼兒個性化發展過程中重要的一部分。因此,幼兒的管理工作非常重要。首先,幼兒在進入幼兒園時往往都會產生一種抵抗情緒,對幼兒園的生活表現出許多不適應,在幼兒園中容易出現哭鬧、抵抗等情況,同時,幼兒的自理能力較差,家長的擔心也過多。本文主要對幼兒園的管理藝術進行研究,對如何更好地管理展開研究,并提出有效建議。
幼兒園管理工作現狀
幼兒最初來到幼兒園時,他們面對的是陌生的環境和人,和家庭的生活環境不同,幼兒由于年齡較小,對陌生的環境會產生恐懼心理,很難在短時間內適應,這也是幼兒在最初入園時產生抵抗情緒的主要原因。在面對陌生的教師和其他幼兒時,幼兒會感到孤獨和害怕,內心缺乏安全感。很多幼兒園教師在進行管理時并不重視幼兒情感上的不適應,認為只要給幼兒時間,他們就能適應,并沒有關注和解決幼兒的心理問題。另外,很多教師也不了解如何幫助幼兒適應新環境,在引導幼兒養成規律的作息時間的過程中也存在許多問題,無法很好地進行班級管理。
如何更好地進行幼兒園班級管理
以情動人,全心呵護
在幼兒園的班級管理中,首先要關愛和關心幼兒。剛到一個陌生的環境,幼兒不適應是很常見的事情,教師需要為幼兒營造出輕松、溫馨的氛圍,讓幼兒感受到家庭的溫暖,這樣幼兒才可以在愉快的氛圍中適應新環境。幼兒因為自身年紀較小,缺乏獨立性和自我管理能力,也沒有明辨是非的能力,所以教師不僅需要在生活上幫助和管理幼兒,還需要對其思想道德進行管理,給予耐心的指導,讓幼兒感受到教師情感上的關愛和照顧。
教師可以在接管一個新的班級時主動了解每個幼兒的家庭環境、性格特點,對不同的幼兒實行不同的管理方式。幼兒在成長的過程中會發生不同的變化,因此,要對小、中、大不同班級的幼兒制定不同的管理方法。例如:對小班的幼兒進行管理時,需要用愛溫暖孩子,幫助幼兒融入班級中,用肢體語言和幼兒拉近距離,給幼兒一種安全感,使其不再懼怕幼兒園的生活;對中、大班的幼兒進行管理時,因為他們已經適應了幼兒園的環境,因此需要用語言感染幼兒,給他們鼓勵和支持,引導他們提高自理能力,提高學習的積極性。無論哪種方式,最重要的都是加強師生之間的溝通。
角色轉換,人人參與
沒有規矩,不成方圓。幼兒園的有效管理建立在制度管理之上,教師是班級中的管理者,但是,如果按照傳統的管理方法,教師自己制定班級中的活動計劃、內容安排、獎懲制度,讓幼兒服從班級的管理制度,這種管理方法是不恰當的。根據《幼兒園教育指導綱要》的相關內容,傳統的教學方法并不適用于幼兒園的管理。對管理者來說,需要聽從幼兒和家長的意見,轉換服務觀念。對于班級的相關活動設計,教師需要和幼兒進行溝通,傾聽幼兒的意見,多花些時間和幼兒進行討論,這樣才能讓幼兒主動遵守班級的相關規定,使班級的管理有序展開,從而達到管理的目的和效果。
合理規劃,體現自主
在幼兒園的班級管理中也需要體現自主性,尊重幼兒的主體地位。首先,為幼兒創設適合學習的環境。根據幼兒的興趣和喜好,運用整體性的原則將教室分為不同的區域,例如繪畫區、音樂區、語言區、玩具區等,讓幼兒自行選擇,并為幼兒準備充足的活動材料,將材料進行開放式的擺設,引導幼兒在用完這些工具之后可以主動擺放整齊。為了符合幼兒的興趣特點以及年紀特點,教師需要定期更換和調整材料、用具,隨著幼兒年紀的變化,選擇更適合幼兒的教學材料。
制定班規,培養自律
對于幼兒園教師而言,想要管理一個幼兒園班級,一定要制定班規,提高幼兒的自律性、自我管理能力,這是一個需要慢慢積累的過程,只有為幼兒制定了管理的條例,幼兒才會知道什么事情應該做、什么事情不該做,才能不斷改正自己的缺點,班級才會往更好的方向發展。另外,執行班規的時候,如果幼兒做得好,教師就應該給予獎勵和表揚;如果幼兒做錯了事情,教師就應該給予一定的懲罰。對于班規,教師需要面向全體幼兒進行公開,如果對班規進行了調整,也需要對幼兒進行公示。
結語
總之,對于幼兒來說,剛到一個陌生的環境時,其需要時間來適應。幼兒習慣了在家中的生活,面對陌生的環境時容易產生恐懼心理。因此,幼兒園的教師在班級管理中要幫助幼兒熟悉環境,使其養成正常的作息時間,教會幼兒社交方法等,以幫助幼兒更好地適應幼兒園生活。