培養復合型干部要立足實踐

我們黨歷來重視干部隊伍建設，把培養大批高素質的黨政干部作為推進黨的事業的決定因素。習近平總書記提出：“我們的黨政領導干部都應該成為復合型干部”，這是黨的干部隊伍建設思想的新發展。

復合型人才，通常是指具有復合型知識、復合型能力、復合型思維的綜合性多功能人才，其特點是能夠融合多方面素質于一身。

培養復合型干部，既要求每個黨員干部從自身做起，也需要從干部培養體制、選拔標準、任用調配、考核評價等方面作出必要改革。內力外力共同發揮作用，才有助于加快高素質專業化干部隊伍的建設。

一方面，黨的組織部門要改進干部培養體制，把培養復合型干部作為干部教育培訓工作的主要目標；要完善干部選拔標準，用復合型干部的要求，多方面考察黨政領導干部的綜合素質、綜合能力；要改進干部選拔機制，切實把經過實踐檢驗、取得工作實績、創造新鮮經驗的復合型干部選上領導崗位；要改進干部考核評價機制，完善能全面反映復合型干部綜合素質和能力的考核評價辦法。

另一方面，每個黨員領導干部通過學習和實踐兩條途徑，不斷充實和完善自己的知識結構、素質結構、能力結構，改進思維方法，不斷總結經驗。要按照復合型干部要求，不斷加強自我教育、自我改造、自我修養，才能不負時代和人民的期望，適應黨和國家事業的要求。

（摘自3月23日《人民日報》）