做官要知足 做人知不足 做事不知足

當(dāng)前，隨著部隊編制體制調(diào)整改革的穩(wěn)步推進，部隊基層黨組織政治功能普遍得到增強，在推進強軍事業(yè)中發(fā)揮了極其重要的作用，但問題依舊存在，如有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在位圍著官帽轉(zhuǎn)，嘴上無雜言、心中有問號，行為無越軌、認識有盲區(qū)。那么，新的歷史階段如何處理做官做人做事之間的關(guān)系呢？

習(xí)主席指出，做官先做人，做人先立德。一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必然是一個品德高尚、充滿人格魅力的人，必須要始終記得把責(zé)任舉過頭頂、把名利踩在腳下、把官兵裝在心中、把本色進行到底，記住做官要知足、做人知不足、做事不知足?！爸?、知不足、不知足”看似矛盾對立，實則密不可分。知足能使人平靜達觀；知不足能使人謹慎內(nèi)斂；不知足能使人拼搏奮進。

做官要知足。所謂知足，是說在個人待遇、名利地位上要懂得滿足，正確對待個人成長進步，不心浮氣躁，不刻意追求升遷。黨的十九大以來，增擴分居補助費，頒布人性化新《條令》，掛牌成立退役軍人事務(wù)部，各項利軍利兵的福利政策相繼出臺。然而，對于優(yōu)渥的生活待遇和良好的政治境況，個別領(lǐng)導(dǎo)干部卻不懂知足、私欲膨脹，不講政治規(guī)矩，不守政治紀(jì)律。看看近年來落馬的貪官，他們的職位不可謂不高，權(quán)力不可謂不大，待遇不可謂不好，可依舊走上違法犯罪之路，最終受到嚴懲，落得身敗名裂的下場。

習(xí)主席在《之江新語》中曾闡述過：一名黨員無論在什么崗位，無論從事什么工作，都是為黨的執(zhí)政服務(wù)，為人民服務(wù)，必須講奉獻、講覺悟、講大局、講境界，正確對待個人的名利權(quán)位和個人的進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。新時代新征程，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為時代坐標(biāo)，必須強化黨性修養(yǎng)和人格錘煉，不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，用一顆平常心對待名利，懂得知足，絕不能突破黨紀(jì)法規(guī)底線，干出“一失足成千古恨”的蠢事。

做人知不足。知不足，體現(xiàn)在自我認知、定位上，就是能看到自己身上存在的弱點，不斷克服缺點，及時補齊短板。然而，人性的弱點就是樂意看到自己的成績，不愿正視自己的不足，如此這般，許多原本可以克服的缺點得不到克服，積小病成大病。郭徐房張和田修思、朱洪達等腐敗分子，抵不住誘惑，不能及時反躬自省，“溫水煮青蛙”式的腐蝕，一步一步被拉下水，最終鋃鐺入獄。

當(dāng)前，軍隊改革強軍大潮洶涌澎湃地向前推進，我們黨員干部必須經(jīng)常反躬自省，了解自身的不足，并及時補充自身不足，不斷增強在是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，不斷提高慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友的自覺性。帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律，在誘惑面前不動心、不迷惑、不失節(jié)，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”。

做事不知足。不知足，說的是在干事創(chuàng)業(yè)中來不得半點自滿和知足，這既是一種責(zé)任，更是一種精神。當(dāng)前部隊，有的黨員干部把工作當(dāng)事業(yè)干，但也有人做“公事”懶洋洋，干私活打沖鋒；有的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)職很著急，對工作卻馬馬虎虎，只求“過得去”不求“過得硬”。

成功源于實干，禍患始于空談。當(dāng)前，部隊進入改革發(fā)展的攻堅期，這是一個既快速發(fā)展，又矛盾集中的新階段，迫切需要大批敢于擔(dān)當(dāng)、能謀事善做事的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也需要大量對工作有熱情、對事業(yè)有激情的官兵去推動、去開拓，把自己一腔熱血投入到強軍興軍的偉大事業(yè)中，才能不負黨和人民重托，不辱新時代肩負使命。

誠然，“知足”“知不足”“不知足”說易行難，需要我們用心去體會，用行動去實踐。工作生活中，若能看到自己所欠缺及時補足，而后知足地對待名利，不知足地對待事業(yè)，知足就會變成不知足的輔助和鋪墊，不知足就成了知足的凝聚，這是人生境界的升華。

（作者單位：北部戰(zhàn)區(qū)空軍地導(dǎo)某旅）