鄉村人才要有“鄉土氣息”

鄉村振興需要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的鄉村人才隊伍，而鄉村人才則要有“鄉土氣息”。

干部幫扶要深入鄉土。當前，脫貧攻堅進入攻城拔寨的決戰期，干部大量下沉到村到戶。在脫貧攻堅一線的摸爬滾打，既鍛煉了干部，又培養出一批具有農業現代化思維的鄉村振興先鋒隊。干部幫扶要在扶貧的第一線培養鄉土人才，對“土專家”“田秀才”進行建檔立卡，通過干部的傳幫帶來壯大鄉村振興的后備人才儲備。

人才培養要扎根鄉土。鄉村振興需要一大批愿意長期扎根鄉土的人才作支撐。抓好鄉村人才培養，要杜絕在鄉村“鍍金”的錯誤觀點，也要避免急功近利的浮躁冒進，要堅持“引進來”和“走出去”相結合，注重對外來先進經驗的吸納借鑒，又要扎根鄉土總結本地實際，使其技能本領得到進一步提升。

產業振興要立足鄉土。鄉村振興需要以產業興旺為基礎，鄉村要留住人才，也必須依靠產業發展。激發鄉村人才干事創業熱情，要在鼓勵和支持農民就業創業上下功夫，充分發揮好青年創業大賽等活動的帶頭示范作用，切實落實好各項產業配套措施，精心培育好專業合作社新型農業經營主體，讓鄉村人才成為帶動群眾致富的“領頭羊”。

組織建設要服務鄉土。要把黨員教育和人才培養結合起來，吸納優秀青年、專業人才加入黨組織，將帶動發展的旗幟舉起來，變“等人才上門”為“送技術上門”，在社會中營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。鄉村人才的振興正是現實鄉村振興的源源流水，流水不竭，鄉村振興事業才會欣欣向榮。