案情回顧
《中國質量技術監督》2018年第7期“拋磚引玉”欄目刊登的《出租廠房內未經檢驗的起重機被使用該如何處理》介紹了這樣一起案例:2018年3月5日,浙江省新昌縣質監局執法人員對轄區內A公司進行檢查,發現該公司正在使用一臺型號為LDA5-16.7的電動單梁起重機。該起重機提升高度6米,額定起重量5噸,屬于特種設備,最近一次定期檢驗日期是2016年1月20日,已經超出2年的定期檢驗期限。A公司的廠房是2018年1月1日起從B公司出租來的,起重機的產權也注冊登記在B公司名下,租賃合同中寫道“此房內外附屬設施一并屬租賃標的物”,沒有寫明起重機的使用管理、維護保養由誰負責。對此案的處理,執法人員形成了三種不同意見,本案到底該如何處理呢?
文章刊登后,各地讀者紛紛來稿闡述自己的觀點,其中許多看法都講得很有代表性。現將部分讀者的觀點摘編刊登,并將有關專家的說法附后,僅供參考。

一是根據案情介紹,可以得知:
該起重機屬于《特種設備安全法》(以下簡稱《特設法》)規定的起重機,為特種設備,受該法調整。該起重機由其產權單位B公司按照租賃合同的約定(與廠房一起)出租給A公司,未約定使用管理、維護保養由誰負責。按照常規2年為一周期,該起重機下次檢驗日期應為2018年1月20日,在2018年1月1日出租時未超期,而在2018年3月5日檢查時已超期,而A公司正在實際使用。
二是分析中產生的三個關鍵問題的思考:
問題1:房內外附屬設施是否包括起重機?
雙方簽訂的租賃合同中寫道:“此房內外附屬設施一并屬于租賃標的物”,卻沒有寫明起重機的使用管理、維護保養由誰負責。而我國法律并未對“房內外附屬設施”的具體內容作出明確界定,因此可以由雙方進一步明確或者按照習慣作通常理解,這就產生了兩種不同的可能:附屬設施包括起重機或者不包括起重機。
問題2:誰是責任主體?
如果附屬設施包括該起重機,則在雙方未明確約定起重機管理責任的情況下,產權單位B公司即為特種設備經營(出租)單位,為責任主體。(以下簡稱“情況1”)
如果附屬設備不包括該起重機,則實際使用單位A公司在該起重機超期繼續使用的行為違法,為責任主體,B公司日常管理不到位,超期不檢也應承擔責任,也是責任主體。(以下簡稱“情況2”)
問題3:對A公司和B公司怎么處理?
對于情況1,按照《特設法》第八十二條規定,對B公司按“出租未經檢驗的特種設備”,給予“責令停止經營,沒收違法經營的特種設備,處三萬元以上三十萬元以下罰款;有違法所得的,沒收違法所得”的處罰。理由是:A公司通過承租取得起重機使用權,作為起重機出租單位,依照《特設法》第二十九條規定,其出租期間的使用管理等由出租單位承擔,也即B公司應當確保出租期間該起重機符合安全使用條件,包括按照法規進行定期檢驗。
對于情況2,按照《特設法》第八十四條規定,對A公司按“使用未經檢驗的特種設備”,給予“責令停止使用有關特種設備,處三萬元以上三十萬元以下罰款”;按照《特設法》第八十三條規定,對B公司按“未按照安全技術規范的要求及時申報并接受檢驗”給予“責令限期改正;逾期未改正的,責令停止使用有關特種設備,處一萬元以上十萬元以下罰款”。理由是:B公司未出租起重機給A公司,A公司便無權私自使用該起重機,該行為侵犯了B公司的財產權。A公司在其自身生產過程中,作為生產的直接組織管理者,未對起重機是否符合使用條件進行檢查確認(要確保在檢驗有效期內才能使用),未盡到基本的安全管理義務,進而實際使用導致該起重機造成嚴重安全隱患,為違法使用的責任主體。B公司雖未出租起重機,但仍對其登記在用的起重機有日常安全管理義務,未及時申報并接受檢驗,且對超期起重機被A公司實際使用未及時發現并采取措施制止,導致嚴重安全隱患,為違反日常管理義務的責任主體。
三是對案例給出的三種意見討論:
對第一種意見:我國《安全生產法》規定:“生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的,不得從事生產經營活動。”因此,因為A公司不知情而減免其安全保障義務是違反法律規定的。使用既包括自己使用,也包括經管理者授權的其他主體使用。

對第二種意見:本案的使用單位主體區分應當分兩種情形對待,首先,如果確認起重機為附屬設施,則A公司基于合同可以在B公司管理下實際使用起重機,同時必須服從B公司的相應管理監督,B公司為使用單位(責任主體)。出租未經檢驗的特種設備,筆者認為假如沒有其他約定,B公司應持續確保在整個租賃期間該起重機都在檢驗合格狀態,對已出租的起重機超期不進行檢驗就是出租未經檢驗的特種設備,也有違誠實信用原則。其次,如果確認起重機不是附屬設施,則A公司無權使用該起重機。考慮到實踐中承租單位A公司取得廠房控制權后對位于其中的起重機擁有實際支配地位,確實B公司也很難監管,假如其已經采取了拉電封存等措施,再要求其承擔“間接使用”的責任就有違“合理行政原則”了,即便沒有采取此類措施,其承擔的責任也應是未按要求申報并接受檢驗。由于其未實際使用(合同中未載入,雙方又不補充確認附屬設施包括起重機,可以說甚至連交給A公司使用的意思表示也沒有),因此不能按使用處理,間接使用的說法于法無據。
對第三種意見:出租起重機并不以支付單獨的費用為條件,其作為附屬設施納入合同本身實現了贏利,也不能說這樣就不是出租了,B公司就沒責任了。假如雙方沒有約定,根據《法》的規定,就是由B公司來進行日常管理和維護保養,履行使用單位責任。這種意見沒有落實到B公司的法律責任。
在《特種設備安全法》適用過程中,除了要查清事實收集證據,還要分清責任主體,只有分清責任主體才能為下一步的落實安全責任打下基礎,也只有安全責任落實了,才能更好地發揮法律的指引和規范作用,為法治建設提供源源不斷的推動力。
我們同意第二種意見,應該依據《中華人民共和國特種設備安全法》(以下簡稱《特設法》)第八十四條,對B公司進行處理,理由如下:
一、出租廠房的B公司是違法主體。根據案例可以看出,A公司租賃B公司廠房時,合同中寫道“此房內外附屬設施一并屬租賃標的物”,沒有寫明起重機的使用管理、維護保養由誰負責。按照《特設法》第二十八條、第二十九條之規定,沒有合同特別規定的,由特種設備出租單位承擔,因此該案中,B公司應該承擔該案件的責任。另外,原國家質檢總局公眾留言中很多問答也說明B公司為違法主體,如編號為20150717_30662968中提到:出租單位出租一臺特種設備給承租方使用。出租交付使用當時,設備處于檢驗有效期中。但過一段時間后(仍在合同承租期內),特種設備過期。請問:如果雙方沒有約定使用管理義務內容,是否可以按照第八十二條及第八十四條同時處罰出租單位。回復:根據問題,《特設法》第八十二條是對特種設備經營單位的罰則;第八十四條是對特種設備使用單位的罰則。出租單位和承租單位若無相關約定,特種設備的使用管理和維護保養義務由出租單位承擔,應按照《特設法》第八十四條對出租單位進行查處。編號為20180122_36616846中答復,一是對特種設備安全法第二十九條提到的特種設備出租,是指廣義上的出租行為;二是如果雙方簽訂的租賃合同中沒有明確出租特種設備,僅是約定出租廠房和附屬設施,而實際廠房中安裝了起重機,應認定是出租特種設備的行為。
二、應該規范特種設備登記注冊單位的行為。該案例中,B公司為起重機的產權主體單位,其在進行登記注冊時,就應該知曉需遵守《特種設備安全法》等相關規定中“特種設備使用單位”的有關職責,確保起重機的使用安全;特別是B公司作為該案中的特種設備經營者時,其應該預見到承租者A公司違規使用特種設備的風險,在簽訂租賃合同時,就應該明確出租期間的使用管理和維護保養義務,否則,如果沒有約定,按照《特設法》第二十九條之規定,B公司只能承擔A公司違規使用的責任。
總之,正確處理該案,應該厘清承擔違規使用起重機的責任主體,如果租賃合同沒有約定責任方,則由出租方承擔責任,如果進行了約定,則依法按照約定來分清責任主體,進而追究其違規責任,這樣規定的本質也是防止特種設備的違規使用,保證其使用安全。
第三種意見正確,理由如下:
本案的關鍵是審查租賃合同,在租賃合同中寫道“此房內外附屬設施一并屬租賃標的物”,沒有寫明起重機的使用管理、維護保養由誰負責。在案中A公司使用起重機并沒有告知B公司,也沒有向B公司支付單獨的費用。
第一種意見的理解:認為B公司出租未經檢驗的特種設備,違反了《中華人民共和國特種設備安全法》第二十八條的規定,應依據該法第八十二條第一款第(一)項的規定處罰。A公司使用起重機沒有向B公司支付單獨的費用,根據誰受益誰負責的原則,B公司根本沒有收到A公司關于起重機的使用管理、維護保養、檢定等費用,再者簽訂租賃合同時,起重機并沒有過期,是A公司使用時過期了。如果認定違法行為是B公司出租未經檢驗的特種設備,我認為不合理。
第二種意見的理解:認為B公司使用未經檢驗的特種設備,違反了《中華人民共和國特種設備安全法》第四十條第三款的規定,應依據該法第八十四條第(一)項的規定處罰。同第一種意見的理解,我也認為不合理。
A公司是起重機的實際使用者,在使用起重機時并沒有告知B公司,也沒有向B公司支付單獨的費用,A公司是使用起重機直接受益者,理應承擔起重機的使用管理、維護保養、檢定費用以及因使用起重機引起的法律責任。因此,我認為本案應認定的違法事實為A公司使用未經檢驗的特種設備,違反了《中華人民共和國特種設備安全法》第四十條第三款的規定,應依據該法第八十四條第(一)項的規定處罰較為合理。
綜上所述,我認為按第三種意見處理本案,較為符合實際。
