如何認識和發揚企業家情懷

李由

【關鍵詞】創新 營利 企業家情懷 現代經濟 【中圖分類號】F27 【文獻標識碼】A

營利是企業的基本目標

人類一切經濟活動都遵循經濟收益最大化原則，都是為了以最少投入、最小成本而獲得最大產出、最大收益的營利性活動。在分工和交易的市場經濟中，不同分工、不同形式的企業雖然具有不同的業務和特征，但在本質上都是交易和競爭的經濟主體。現代企業的目標是什么？同樣是通過決策、研究、生產、管理、營銷等各種經營活動而追求最大化的經濟收益，是營利性。具體而言，是指企業在經濟活動中，勞動者或工人追求工資最大化，投資者或股東、資本家追求利潤最大化，至于結果則可能是實現了（盈利），也可能是沒有實現（虧損）。可以說，營利性是企業行為的基本目標，這不同于政黨、政府等非營利性組織。相反，我國計劃經濟時期執行政府計劃的工廠商店，管理工廠商店的行政性公司都不是真正的企業。

“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”企業既然是經濟組織，就要在組織形式、治理結構、行為方式上像真正的企業一樣，競爭性、營利性的國有企業就不能政資不分、政企不分、所有權與經營權不分，政府不能任意干預企業經營，限制甚至排斥市場競爭，私營企業也不能個人、家庭與企業不分。企業既然是營利導向，其出資、決策、執行、監督、營銷等活動都要遵照成本收益原則，全面參與國內外市場競爭，解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。40年的改革開放實踐證明，從珠三角到長三角、從東北到西南，哪個行業、哪個地方的政府越充分放權，國有企業越徹底改革，民營企業越自由發展，哪里的社會經濟就越能夠健康可持續發展。

如今，我國各種所有制企業只有置身于開放競爭的市場環境，堅持成本收益比較的效率原則，才能外有壓力、內有動力地把人民對美好生活的向往轉換為企業發展的目標，才能促使企業主動參與國內外競爭，堅持創新推動、質量第一和效益優先，不斷提高全要素生產率，推動新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的同步發展，壯大我國的經濟實力和綜合國力。

創新是企業家的歷史使命

改革開放40年的發展歷程充分證明：創新是推動改革、引領發展的第一動力，是實現社會經濟持續健康發展的基本因素。如何全面、準確地認識創新和企業家，創新和企業家如何全面涌現？從馬克思的人的自由發展、科學技術是生產力和熊彼特的創新理論等經濟理論，從國內外的長期經濟實踐中，至少可以得出三點結論：第一，企業家的創新盡管起源于知識和技術的創新，但它又不是一個單純的科學發現、技術發明的現象，而是一個系統性、綜合性的經濟現象。創新包含知識、技術、產品、管理、交易等多方面的創新，企業家是把知識和技術創新引入經濟活動，形成新的更有效率的生產方式。

第二，創新可能是基礎性的創新，也可能是應用性、開發性創新，企業家完成的主要是經濟領域的應用性、開發性創新;創新可能是生產力的創新，也可能是生產關系和上層建筑的創新，企業家完成的主要是生產力、生產關系領域的創新，或者把企業家分為技術和產品創新、市場或交易創新、制度和管理創新等類型;創新可能發生在少數大企業，也可能產生于眾多的中小企業。任何個人和企業，只要敢于打破常規，將新的發現、發明、方法、制度引入了經濟活動，開發了新的原材料、半成品或消費品，改革了融資、管理、交易、分配等問題，就可能創新性地組織經濟活動，提高生產率和產出水平。

第三，企業家與企業的投資者、管理者是既有關聯，又不同概念的。企業家雖然也涉及投資者、管理者的預測、決策、監督等事務，但投資者、管理者面對的是一種專業化、可預期、風險J生的問題，企業家面對的是不確定性的、或者說不可預知、高度風險的問題，企業家是投資者、管理者中的革命者和改良者，是企業發展的探險者和引領者。企業家為了有效應對創新而帶來的風險和失敗，社會還必須建立一種鼓勵冒險、寬容失敗、責任分擔、激勵有效的制度，諸如自主研究和出版、知識產權、有限責任、有限合伙、政府科學投資或補貼等，都是適應并促進知識經濟發展的制度安排。

企業家情懷的內核是責任和創新

如何認識企業家的情懷？中國企業和企業家如何肩負使命，承擔責任？從企業的目標和責任、企業家的精神和使命可見，企業家情懷并不是抽象、主觀的心理或情操，而是一種特定的精神、倫理的和社會、經濟的現象，是一定時期的社會現實、經濟關系在企業、企業家行為中的特殊反映，是企業家的情感和理性、主觀和客觀的統一。如果從人類活動的生產力與生產關系之間、生產方式與上層建筑之間的統一關系上看，企業的目標和責任、創新和發展是企業家情懷的內核和基礎，企業家情懷是企業的責任和創新的情感化反映，社會責任是企業家情懷的現代表現。

企業家情懷主要體現在創新上。我國經濟總量已是世界第二，在科研、教育、醫療、基礎設施等領域長期投入了巨大的人力、物力，但科研、教育產出效率并不高，在基礎性的科學研究、重大性的技術創新等方面存在著嚴重不足。顯而易見，在國際分工、全球競爭的條件下，在國際參與中，投資者、勞動者在簡單重復的經濟活動中也可能獲得利潤、工資等社會平均的收益，但卓越的企業和偉大的企業家則不能因循守舊、亦步亦趨，不能是技術、產品、服務的跟風模仿者。正如熊彼特論證和國情所要求的創新，只有創新，才是我國企業家的精神和使命、情懷與追求。

企業家情懷還體現在帶領企業承擔社會責任。在企業發展過程中，最初盛行的是投資者中心主義，是股東至上、利潤至上的發展目標和企業責任。然而，企業責任不只是對股東的責任，而是對股東與職工、對外部利益相關者的共同的、社會性的責任。企業社會責任是指現代企業承擔對內、對外的責任。現代企業對內要承擔對股東和債權人等投資者的責任，承擔對勞動者的責任，處理好勞資關系，投資者、勞動者要獲得社會平均的利潤和工資。現代企業還要對外部、對未來承擔責任，要承擔對客戶或消費者、對周邊居民或社區、對政府等公共治理者、對社會環境之外的自然環境的責任，要維護消費者權益，依法納稅，承擔其污染治理責任，不能以其營利而損害這些相關者。只有如此，企業才能與職工、消費者、社區、政府和自然環境之間形成合作共贏關系，順利實現其創新、營利目標。

支持科研、教育等社會性、公益性事業是企業責任和企業家情懷的重要內容。由于創新具有一定的外部效應或公益性，基礎性、知識性創新具有顯著的外部效應，政府應當對具有公益性的科學研究、基礎教育和部分高等教育等活動提供研究資助、知識產權保護、義務教育、大學補貼等制度安排和公共服務，讓科研、教育等公共事業人員既能夠自主研究、不懼失敗，又能夠得到不低于市場平均的資源和收益支持。由此，知識的持續、全面創新及其擴散、應用才能夠有效支持我國社會經濟的健康持續發展。