淺論國企紀檢干部如何正確認識“作為”和“職位”

吳孔羿

摘要黨的十九大對深化國有企業改革提出了新的目標、任務、方向，要求國有企業加強紀檢監督、巡視監督。作為國有企業紀檢干部特別是紀委書記，如何正確認識“作為”和“職位”之間的辯證關系，切實擔負并正確履行黨和國家賦予的重任，事關國有企業的黨風廉政建設和反腐敗工作的成效，對國有企業的改革發展具有重要作用。

關鍵詞國企紀檢干部 正確認識 作為 職位

紀委是黨的紀律檢查機關，負責維護黨的章程、黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行。作為國有企業的紀檢干部，尤其是紀委書記，立足于自身的工作崗位，敢于擔當、勇于進取。正確的認識“作為”和“職位”之間的辯證關系，增強責任感和使命感，推動國有企業的黨風廉政建設和反腐敗工作水平上新臺階。

國有企業紀檢工作是，國有企業黨建設的重要內容，也是現代企業管理的不可分割的一部分。黨的十九大報告明確指出，要在各個領域都要加強黨風廉政建設，對紀檢監察工作的重要性和必要性進行進一步的明確，提出了更高的要求。概況而言，職位，它包括三個內容，具體是指紀檢干部自身的職位、崗位和地位。行為是指要敢于擔當、敢于作為、能夠作為。兩者相輔相成，是辯證統一關系，有作為是有職位的前提條件。但是有了職位必須要更有作為。作為國有企業的紀檢干部或者是監察部門的負責人，都務必要正確認識職位和作為之間具體內涵和哲學關系。只有這樣才能真正地把正自己的位置，扮演自己的角色，正確履行黨風廉政監督責任，為國有企業的發展，積極創造清正廉潔的政治生態和清廉務實的工作環境。

一、找準定位

國有企業的紀委書記是國有企業紀檢監察隊伍中的隊長。隊伍怎么樣，關鍵看隊長，紀委書記，必須要扮演好以下四方面的角色。

一是能夠積極的為國有企業黨委，謀劃策，當好黨委決策的參謀員。自身自然要能做到清正廉潔，思想端正；要能夠以總攬全局的角度和政治覺悟來觀察和思考各種問題，以便能及時發現問題，并提出相應的舉措和建議；成為國有企業黨委班子決策的重要智囊。特別是在召開班子中心組會議、三重一大決策、民主生活會時，要能夠大膽的直言不諱的提出自己的建議。若有發現違反黨性原則和其他違規違紀現象的，必須要勇于制止；要能夠幫助國有企業主要領導以及班子成員在履行黨風廉政方面提出積極的合理化的建議；要對國有企業內部的黨風廉政建設了如指掌；并能夠省時度勢，向企業黨委提出建立科學的政治生態建設方案。

二是能夠知規距、明紀律、嚴執法，當好黨風廉政問責的裁判員。作為紀檢書記，必須要能夠堅持原則、旗幟鮮明。在這執紀問責方面敢于亮劍、敢于紅臉、敢于堅持原則，有堅持到底的勇氣，也有一個問題查到底的銳氣；要敢于對企業的重大決策和企業對黨的政策法規的理解和執行，以及企業中心工作的執行，都能敢于監督，敢于檢查，對發現的問題要敢于揭露、敢于處理；要有一顆釘子釘到底和一個問題問到本的勇氣。在執紀問責上，不徇私舞弊、不縱容包庇敢于頂住壓力，堅決查處。

三是能夠帶領好紀檢監察隊伍，把自己錘煉成為紀檢監察隊伍的指揮員。國有企業紀檢書記要有力拔山河的魄力，也要有愚公移山的耐力，更要有隨時能戰的能力。要不斷學習，領會各級黨委、紀委的精神，提升綜合素質，能夠高屋建瓴、統籌協調，將企業紀檢監察隊伍的作用和功能充分挖掘和發揮，更加科學合理和有效建設國有企業的黨風廉政工作。真正做到以身作則、風清氣正，帶領紀檢監察隊伍正確履行使命。

四是能夠望聞問切、治病救人，當好國有企業隊伍中的保健員。執紀問責不是目的，國有企業紀檢書記要從關心、培養好企業黨員干部，保護好企業黨員干部的角度出發，通過上黨課、約談、培訓等方式，對企業職工隊伍經常進行紀律教育，要實實的給黨員干部打打預防針，提升免疫力。若發現隊伍中有各種苗頭性、傾向性的不良現象，必須要敢于對癥下藥，第一時間發現，第一時間制止，防止小事釀成大事。同時，紀委書記要常態化深入基層，黨員干部溝通交流，了解他們的心聲和祈盼，為他們解決問題和困難，使得黨員干部感覺到黨委的關愛和溫暖。

二、有所作為

國有企業紀委書記是國有企業領導班子中的骨干，責任重大，對于組織、協調和落實紀檢工作負責任。要有所作為。

一是要在宣傳上下功夫。國有企業的紀委書記對黨紀律的嚴格執行是首要的任務，這可以通過舉辦講課、輔導等方式方法和載體，力求將黨紀法規的內容，解透徹，講解全面，使得全體黨員干部樹立起明紀、知紀、守紀的自我意識，顯著增強在自己的內心深處產生對黨紀國法的敬畏。宣傳教育要抓小抓早，使得全體黨員干部能夠守住底線、管住小節，不越雷池半步。

二是在尋找問題上下功夫。正風肅紀是促使國有企業健康成長的必要條件，查找和發現問題是紀委書記的主要職能。作為國企紀委書記，一定要通過明察暗訪、走訪調研，尤其是要善于突擊檢查，特別是對職工反應比較突出的一些問題，要能夠在第一時間獲得信息，并且只能夠捕捉到導致黨員干部滑坡的各種早期現象，防止各種有害的病毒侵入機體，制定出，學有效的防控舉措，做到滴水不漏。

三是要做一名旗幟鮮明的反腐斗士。作為國有企業的紀委書記，這是一項神圣重要的使命，就是要跟各種腐敗現象做斗爭，絕不畏懼，絕不妥協，對于發現的各類違紀違法案件，要堅決嚴肅對案件進行調查，對腐敗進行懲罰，立場堅定，態度鮮明，要敢查敢管，真管真抓，長管常查，堅決堵住和抵制各種歪風邪氣的侵入，在與腐敗分子的斗爭中，要智勇雙全，提升鍛煉能力，從快、從嚴、準確處理和發現各類腐敗行為，從根本上營造清正廉潔的政治生態。

三、敢于擔當

國有企業紀委書記對黨忠誠、清正廉潔、品格高尚、能力過硬，這是履行好崗位職責，執行好黨的紀律的必要條件。

一是一身正氣、對黨忠誠。國有企業的紀委書記，或者是監察干部，自身必須有較高的，政治修養。隨時隨地表里如一，堅定理想信念，始終對黨忠誠，能準確理解各級黨委的各類決策部署，能夠清楚的認識或者理解自身擔負的反腐倡廉的任務，清楚組織賦予自己的職責，如實履行。

二是要兩袖清風，清正廉潔。俗話說，管人者，先管己，國有企業的紀委書記和紀檢監察干部要嚴格要求自己，要求黨員干部做到的，自身必須能夠做到，要經常照照鏡子，不能用手電筒照人家，要踏踏實實做事，干干凈凈做人。自己的社交圈，朋友圈，生活圈，干凈清爽。

三是要以人為本，心系群眾。國有企業紀委書記、監察干部，要積極走進群眾，傾聽群眾的呼聲，接受群眾的建議，化解群眾的矛盾，要時時刻刻的把職工的利益放在心上，關切把職工的關切，了解職工的疾苦，積極解決和核查職工反映的問題，實事求是、秉公執法，竭盡全力解難事，始終如一做好事，把各種矛盾在第一時間消除和處理問題，使得職工能夠切身感受到黨的干部的溫暖之情，踏實作風，為民之心，使得大家齊心協力擰成一股繩，推動企業發展。

四、結語

中紀委十九屆二次會議明確指出，紀檢干部特別是國有企業的紀檢負責人，要勇于爭當“三個表率”。紀委書記要堅持“執紀者必先守紀、律人者必先律己”，在工作中做到始終如一，自身素養過硬，無論工作和學習都要力度保持、恒心保持，將提升紀檢監察水平為己任，必須時刻校正思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦，增強“四個意識”，在政治上思想上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹黨的各項紀律和規矩，認真履行監督執紀的主業主責，永遠做黨的忠誠衛士。在思想上劃出紅線，行動上明確界限，要爭當遵章守紀表率，始終保持共產黨員清廉本色。