煤炭企業政工工作存在的問題與解決對策

黃軍偉

摘要煤炭企業若想在經營和發展過程中得到有效的提升，就一定要重視員工的思想政治工作，完善企業員工的思想政治工作能夠更好地提高煤炭企業的經濟效益，同時也能有效增強企業的軟實力。在煤炭企業的發展中，政工工作對于團結氛圍的創建有著十分積極的作用，只有做好企業政工工作，才能更好地保證企業的穩定發展。但是從當前的發展情況來看，企業政工工作中依然存在著非常明顯的問題，故而我們就應針對此問題采取有效的應對策略。

關鍵詞煤炭企業 政工工作 對策

政工工作對企業的建設和發展有著十分積極的意義，同時其也影響著煤炭企業的思想政治教育水平。煤炭企業政工工作對企業員工的思想意識以及員工綜合素質的改善都有著十分積極的作用，所以政工工作的優劣很大程度的關系著企業未來的發展。

一、煤炭企業政工工作的必要性分析

（一）社會發展的必然要求

煤炭企業在發展過程中積極開展政工工作能夠充分滿足當前我國可持續發展的基本理念要求。煤炭企業政工工作的正常開展促進了企業對社會經濟發展與環保事業的協調。煤炭企業開展政工工作也能為企業自身的發展提供更為有利的條件。此外其也對周邊很多行業的發展起到了非常重要的推動作用。當前，人們越來越重視環境問題，這一趨勢也在一定程度上約束了企業發展的速度。政工工作的開展能夠促進可持續發展戰略的有效落實，所以開展高質量的政工工作對當今社會的發展與進步有著十分積極的作用。

（二）煤炭企業改革發展的實際需要

煤炭企業進行政工工作能夠很好地加強企業領導對企業未來發展方向和發展戰略的認識和制定，同時也能夠在經濟利益受到較大影響的基礎上推動我國煤炭行業的轉型。政工工作的質量及水平對企業員工和領導人員的思維方式有著顯著的影響，同時其對員工思想政治矛盾問題也有較為顯著的緩解作用，良好的政工工作能夠增強企業的向心力和凝聚力，促進企業的健康長遠發展。

二、煤炭企業政工工作中的問題

在當前的煤炭企業政工工作中，并不十分關注思想政治工作，同時也不重視員工思想道德素質的提升，片面重視經濟利益，這無疑會對企業長期的建設與發展產生負面影響。

在政工團體結構設置方面存在著非常明顯的不足，政工工作人員是促進企業文化建設和發展的重要力量，但是當前政工團體人員的設置不科學，職工結構也需要進一步改進和完善。工作人員一般為中老年人，這也就無法為企業政工工作增添活力。

政工工作內容單一，煤炭企業政工工作方式相對落后，在工作中沒有對不符合當今發展形式的部分進行積極創新，政工工作模式化十分明顯。所以成員無法充分調動起自身的學習積極性，工作效率得不到明顯的提高，這也在一定程度上影響了企業文化的建設與發展。

三、改進煤炭企業政工工作的有效措施

（一）發揮移動互聯網的積極作用

網絡政工工作的開展是時代發展的基本要求，當前計算機網絡技術已經應用于社會生活的方方面面，煤炭企業員工在工作中也會受到網絡媒體的影響，其價值觀和行為模式以及道德觀念等都會因此發生一定的變化。網絡媒體對企業職工有著非常顯著的引導作用。網絡的出現在聽取及反饋民意等方面都有著非常顯著的優勢，所以充分利用互聯網技術進行企業政工工作也是當今煤炭企業的一個重要發展趨勢。

此外，若要更好地保證網絡政工工作的質量，就一定要重視網絡輿論的引導作用，以更好地幫助企業的員工建立正確的價值觀，及時糾正員工錯誤的思想及行為。創建更為科學的行為模式，同時也能幫助員工準確地篩選不健康和不真實的信息，對企業員工的思想意識進行正確的指引。在應用互聯網技術開展思想政治工作的過程中，還要充分發揮互聯網自身的優勢，更好地拓寬思想政治工作的影響范圍，從而完善宣傳的質量及效果，這也能在—定程度上更好地提升職工的工作積極性。

（二）完善政工團隊的思想政治建設工作

在煤炭企業思想政治工作中，政工團隊的建設發揮著不容忽視的作用。政工團隊的成員在思想政治方面的觀念也充分體現了一個企業的發展水平。所以煤炭企業在發展過程中一定要采取有效的措施積極做好改革工作。針對煤炭企業政工團隊結構不合理的問題，必須要對政策進行適當的調整。對優秀的人才進行獎勵，如此也能更好地保證工作人員可以用更高的熱情參與到日常工作當中來。

此外，要積極聽取有經驗的職工意見，要鼓勵更多年輕職工發表自己的見解，對一些合理的新觀念要給予充分的肯定。此外還要在工作中創建更為完善科學的考核制度，進而形成良性競爭和不斷學習的企業氛圍，大大增強企業團隊的活力。

（三）加大政工工作的創新力度

在煤炭企業發展中，創新是其發展的根本動力，從當前煤炭企業發展的基本情況來看，對企業政工工作的創新必須要重視教育內容和教育渠道的變化，在進行思想政治工作時一定要選擇貼近生活的現實案例，以更好地引起員工的共鳴，采取多種宣傳方式保證思想政治工作的順利開展。在工作中還應充分利用互聯網科技不斷拓寬和改進溝通渠道和學習方法，提高職工思想政治工作的參與度。

四、結語

在煤炭企業的發展中，政工工作一直占據著十分重要的位置，高質量的政工工作能夠有效增強企業員工的責任意識，同時還能大大增強企業的凝聚力和向心力，但同時我們也應該意識到，在煤炭企業政工工作中還存在著一定的問題，且這些問題對企業的發展會產生非常顯著的影響，故而我們必須要采取有效措施加以改進和完善，從而更好的促進企業的健康發展。