電力企業黨建與精神文明建設的策略與意義闡釋

劉曉靜

摘要黨建與精神文明建設是促進電力企業經濟建設穩定發展的主要手段，電力企業管理者和職工應充分認識到黨建與精神文明建設工作的重要意義，并在企業內部宣傳黨建和精神文明建設工作，樹立良好的企業形象，確保企業穩步發展。本文將電力企業黨建與精神文明建設工作存在的問題進行分析后提出相應的策略，進而促進企業健康穩步發展。

關鍵詞電力企業 黨建 精神文明建設 策略

一、電力企業黨建和精神文明建設的重要意義

面對國際市場的激烈競爭，要想打出企業知名度，建立一個和諧的電力企業，必須做好黨建和精神文明建設工作，由此還可以培養出四有員工。為適應市場需求，電力企業需不斷努力，樹立服務優質的社會形象、打造和諧進取的團隊氛圍、制定科學規范的行為準則、形成先進共識的理念體系，通過黨建與精神文明建設工作為企業的可持續發展提供精神動力與文化支持。黨的十八大曾經指出，積極的推進企業黨建和精神文明建設有利于黨的團結和統一，十九大報告更是第一次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局。應用到電力企業上來，就是促進工作人員之間的團結統一，促進企業改革和發展的便利條件。當前電力企業的黨建和精神文明建設工作還存在一些問題，還需要不斷改革創新，才能逐步推動電力企業的發展和進步。隨著國際國內日趨激烈的競爭，電力企業要想脫穎而出，必須先做好企業黨建和精神文明建設工作，才能推動電力企業更快、更新、更好的方向發展。

二、電力企業黨建與精神文明建設工作存在的問題

（一）電力企業不夠重視黨建與精神文明建設工作

相當一部分電力企業認為企業的經濟效益是高于一切的，黨建和精神文明建設工作只需要走走流程，應付上級檢查就行了，對此項工作不夠重視，然而電力企業的穩步發展離不開黨建和精神文明建設工作，很多企業無法正確意識到這點。除了電力企業內部不夠重視外，大的環境也影響著電力企業在黨建和精神文明建設工作的有效開展，很多是受企業的物質生產力成為評判一個企業發展的首要指標，導致電力企業將大部分精力放在企業生產過程中，進而嚴重影響了黨建工作與精神文明建設工作在電力企業的開展。

（二）電力企業的黨建制度體系不完善

當前相當一部分電力企業對黨建和精神文明建設觀念意識淡薄，沒有從根本上上意識到其重要性，進而忽略了此項工作，也就造成了電力企業黨建制度的不完善甚至存在部分缺陷。沒有完善的黨建制度，致使電力企業不能有序的開展相關建設工作。電力企業的基礎性工作不到位，也會影響到企業的長久發展。

（三）電力企業黨建工作有待夯實群眾隊伍建設

黨建工作開展的目的就是保障人民群眾的基本利益，黨建工作的順利開展能夠更好的服務廣大人民群眾。因此，電力企業在黨建與精神文明建設工作時必須與廣大人民群眾緊密聯系，否則就是失去了黨建與精神文明建設工作的意義。當前電力企業在黨建與精神文明建設工作中與基層人民群眾聯系不夠緊密，還有待夯實群眾隊伍建設。

三、電力企業黨建與精神文明建設的策略

（一）在電力企業內部宣傳黨建和精神文明建設工作

要想充分發揮出電力企業黨建和精神文明建設工作的作用，電力企業首先要在企業內部做好黨建和精神文明建設的宣傳工作，由此增強企業員工對黨建和精神文明建設的認識。電力企業可通過組織培訓等方式來做好內部員工黨建和精神文明建設工作。

（二）建立新的黨組織建設機制

為適應飛速發展的經濟形勢，傳統的黨組織建設機制已落后，也為電力企業的穩步發展造成了障礙。為改變這種局面，電力企業應順應社會和經濟發展的潮流，提高對黨建與精神文明建設工作重要性的認識，建立全新的黨組織建設機制，確保黨建與精神文明建設工作的順利進行。值得注意的是在構建新的黨組織建設機制時必須從企業實際出發，要將黨建工作的每一個環節落實到黨建工作的相關人員身上，并將黨建工作細化，保證最大限度發揮黨建工作的每一個環節。

（三）將基層人民群眾作為黨建與精神文明建設的基礎

黨建與精神文明建設工作的基礎是人民群眾，如電力企業果脫離了群眾，黨建與精神文明建沒工作只能是流于形式、空談，只有深入到群眾當中，才能了解切實的問題。因此，要做好電力企業黨建與精神文明建設工作，必須充分發揮基層人民群眾的基礎作用，幫助他們解決各種問題。此外，電力企業可以經常組織工作人員深入基層用戶進行情況摸排，了解群眾急需解決的電力問題。通過這種工作方式最終確保電力企業黨建與精神文明建設工作的順利開展。

四、結語

綜上所述，黨建與精神文明建設是電力企業穩步發展的重要保障，也是提升企業經濟效益與社會效益的有效手段。電力企業應加強黨建和精神文明建設內部宣傳工作，建立新的黨組織建設機制，將基層人民群眾作為黨建與精神文明建設的基礎，才能正確樹立電力企業形象，確保電力企業穩步發展。