淺析新形勢下如何做好電力企業的黨建工作

李敘根

摘要在新時期下，電力企業要獲得可持續發展的動力，就需要從全局角度建立科學發展戰略。從我國電力企業發展戰略的實際情況來看，黨建工作是其重要的構成內容。因此，需要采取有力的措施，來保障電力企業中黨建工作的開展，這也是企業深化改革與可持續發展的必要途徑。

關鍵詞電力黨建 形勢問題 措施對策

在新時期下，電力企業想要可持續發展，就要不斷的進行體制改革，從全局的角度建立科學發展的新戰略。從科學發展觀出發，從我國電力企業發展的實際情況出發，為構建社會主義和諧社會，黨建工作是電力企業發展的重要內容。因此，電力企業黨建工作如何面對新情況，適應新形勢，提出新措施，解決新問題，顯得尤為緊迫和重要。

一、電力企業黨建工作所面臨的新形勢

1.從政治發展來看，十九大以來，習近平總書記提出了中國夢這一設想，即實現中華民族的偉大復興。習總書記指出，中國夢的最大特點就是把國家、民族和個人作為一個命運的共同體，把國家利益、民族利益和每個人的具體利益都緊緊地聯系在一起。實現中國夢必須走中國道路，必須弘揚中國精神，必須凝聚中國力量。為了與國家的政治、經濟、文化建設目標相契合，為中國夢的實現，電力企業繼續加強和推進黨建工作是十分重要且必要的。

2.從經濟的發展來看，在市場經濟的帶動下，電力企業獲得了較大的發展空間，但是卻不可避免的產生了利己主義、享樂主義與拜金主義等思想，電力企業的黨員與員工的思想也受到了一定程度的影響，有些黨員甚至在長期的工作中黨性觀念弱化，在實際工作中沒有發揮出黨員的先進性。另外，電力企業在市場化的過程中會在一定程度上加劇內部競爭，這種競爭可能會導致兩種極端化的現象，適當的競爭會激發員工的工作積極性，但是如果競爭過度，甚至出現了惡性競爭的情況，就很容易導致部分員工出現消極的心理，承受著較大的心理壓力，嚴重時可能會對企業或者企業改革產生厭惡與憎恨的心理，在企業改革推進的過程中會出現消極與懈怠的情況，阻滯企業改革的進一步落實。

二、電力企業中黨建工作方面存在的問題

1.黨建工作缺乏創新。現階段很多電力企業在進行黨建工作的過程中，還在沿用傳統的宣傳教育方法，如讀報紙、開座談會、念文件等。再加上一些電力企業的黨建工作者對現狀過分滿足，不思進取，不聽取群眾的建議，工作缺乏主動性，形成了一種不良的工作風氣，使黨建工作部門逐漸失去了原有的作用。

2.黨員培訓教育不足。一些電力企業的黨建工作部門并不完善，也沒有相對完善的工作制度。黨支部工作隨意性較大，執行力不強。對黨員的檢查考核工作往往流于形式，缺乏一定的管理監督機制。由于一些支部黨員的年齡偏大，文化素養不高，因此對我黨新下達的方針政策不能很好地理解，導致實際工作中出現偏差，不能起到良好的帶頭作用。

3.電力企業當中的黨建制度不健全。電力企業黨建責任制度、工作制度和黨員教育制度等建設不健全，黨建工作沒有落實到具體的工作指標上。但當前電力企業當中的各項黨建制度都不健全，使得很多黨建工作無法開展。而只有在制度完善的情況下，才能夠發揮黨內監督作用，強化電力企業當中的黨員建設和黨員教育工作，推進電力企業當中的黨建工作規范化。

三、加強電力企業黨建工作的有效措施

1.形成良好的企業文化。企業文化體現了一個企業的內涵與形象，電力企業在長期發展的過程中已經逐漸形成自己獨有的文化特色，不斷加大企業文化建設力度，促使文化落地，可以有力的推動企業的發展。電力企業在開展黨建工作時應當以企業文化為著力點，首先加強對企業文化的宣傳，將優秀的文化理念貫穿到工作中，凝聚員工的力量，使員工對企業產生認同感與歸屬感。

2.開展有力的黨建教育。首先，電力企業要提高對全體員工的黨建教育力度，不斷創新黨建工作內容，通過廣泛的開展教育，使得電力企業對黨建工作有全新的認知，進而提高黨建工作的重要性；其次，開展黨建理論思想教育要充分利用新興網絡媒體，不斷豐富活動載體，促使人們能夠積極參與到黨建工作中。

3.促進黨建工作的多元化。為了實現電力企業的長遠發展，黨建工作一定要做到與時俱進，促進工作以多元化的方式開展，定期舉辦活動，將新形勢下黨建工作的新內容傳遞給企業的員工，將工作進行精細化處理，加強黨支部與基層員工之間的聯系與交流。另外，黨建工作的開展還要注意從員工的實際需求出發，關心他們的工作與生活，為他們解決生活中的困難，讓他們能夠安心的投入工作。

4.建立健全黨建管理機制。黨建工作的有序開展要依賴于制度的上的保障，因此黨建管理制度應當逐步的建立并不斷進行完善。相關制度包括績效考核制度與獎懲制度等，這些制度的建立也有利于推動黨員的素質建設，保證黨員的先進性，有助于其深化黨性觀念，使之在工作中更好的發揮帶頭作用。

四、結語

新時代的來臨對電力企業也提出了新的要求，面對巨大的挑戰和機遇，電力企業應加強黨建工作，提升自身競爭力。充分了解自身不足，遵循黨建要求，加強黨員隊伍建設，不斷創新工作方法，充分發揮黨的先進性，并加強廉政建設，在實際工作中不斷總結經驗、完善創新，提升黨建工作水平，保障電力企業持續、健康發展。