吳曉云 楊鳴
摘要:黨建工作在任何企業都是十分重要的工作,對企業的未來發展起著促進的作用。在網絡時代的大背景下,如何以網絡手段為基礎,加強企業的黨建工作促進企業更好地發展,是筆者在本文將要深入探討的主要內容。
關鍵詞:企業黨建工作網絡時代
0 引言
隨著我國經濟和科技的發展,我國迎來了網絡技術的新時代,信息化技術融入了企業各方面的管理中,同時也促進了我國企業黨建工作的發展。企業的黨建工作是形成企業文化和強化企業員工綜合素質的重要方法和手段,因此,企業應充分重視網絡時代對黨建工作的促進作用,利用互聯網的優勢增大企業黨建的速度和范圍。作為企業黨建工作人員,應當學會使用的有效策略和途徑,進一步加強企業黨建工作,為企業進一步發展奠定基礎。
1 網絡時代對企業黨建工作的積極影響
1.1豐富了企業黨建工作的內容和資源
黨建工作具有單一、滯后的傳統特征,深度分析其原因,主要是因為黨建管理人員對黨建資料和信息的了解不夠充分,使得黨建工作的建設難以滿足基層黨員的現實發展需求。在網絡時代背景下,信息化技術和多媒體設備能夠及時有效的獲取大量的黨建資源,并且能夠充分借鑒其他大型企業的優秀黨建管理辦法,不斷豐富自身的黨建工作形式,從而促進黨建工作的進行。對于企業黨建基層員工來說,可以在應用網絡技術的同時,強化互相之間的交流溝通,不再受到時間和空間上的限制,能夠在交流中發現自身不足,并及時加以改正,從而可以為順利開展企業的黨建工作做好事前準備。
1.2網絡時代給黨建工作建立了新的交流平臺
傳統的黨建工作管理者黨建工作中占有主動的優勢地位,企業員工則處于被動管理地位,這種形式的管理不利于黨建工作實效性的提高。而在網絡背景下,新型黨建工作的開展改變了原有的黨建管理理念及其工作形式,將管理者和普通員工放在了平等的地位上,使企業上下形成一種積極和諧的氛圍。企業黨建工作者可以利用網絡媒體的優勢,建立具有時代特點的、符合員工實際的工作交流平臺,促進管理者與企業員工之間形成更加人性化的交流氛圍,從而增強管理者對企業和員工實際情況的掌握水平,更好地把握員工的思想動態。比如,建立黨建工作網絡論壇,加強管理者和員工、員工和員工之間的信息交流,能夠有效提高黨建工作的實效性,同時也可以起到很好的監督、監管作用。
1.3為企業黨建工作的開展提供了新的陣地
網絡時代化的發展改變了人們的生活方式和生活觀念,網絡技術逐漸成為了實際生活中不可或缺的一部分。網絡資源具有量大而豐富的特點,在給企業黨建工作提供便利的同時也給一些不良信息的傳播提供了可乘之機,這些負面信息不利于黨建工作的順利穩定進行。因此,企業黨建管理者應當及時傳播企業中最為先進和有代表性的內容,把網絡化作為新的工作陣地,引導企業員工積極樹立正確科學的意識,形成有利于企業發展的積極觀念,從而增強企業的凝聚力。
2 網絡時代背景下企業黨建工作加強策略
2.1運用網絡技術優化企業黨建體系
在網絡時代大形勢下,企業內部建立黨建部門具有新的平臺,企業在招募黨建工作人員過程中,可以充分利用網絡平臺瀏覽到更多信息,從而引進更多高素質的優秀人才加入企業,并參與黨建工作的進行。在此基礎上,實現黨建工作專人管理,其他部門領導人員也能節省出來更多時間和精力,并將多余的精力投入企業其他事物中去,從而有效提高企業的整體效率。另外,企業應當積極建立完善的黨建體系,這一點也可利用網絡技術將其完成。其原因在于網絡上信息資源比較豐富,可給予企業內管理層人員很大幫助,使其能夠對時代變化情況及時準確把握,對新信息及時接收。并且網絡有利于更加方便企業管理層之間交流及溝通,可改變以往固定時間及地點召開會議方式,可對更加高效溝通手段進行運用。
2.2運用網絡信息實施黨建
首先,可充分利用手機網絡加強黨建。從當前實際情況而言,智能手機已經越來越普及,因而可通過對微信、QQ等相關手機交流軟件的應用,建立新型黨建信息傳送機制,及時利用飛信、短信等移動網絡手段將一些重要思想、政策以及會議等相關信息傳遞到企業員工之間,使企業內職工黨員隨時受到黨的教育,養成良好的自主學習黨建工作的習慣,主動提升自身素質。其次,利用網絡建立全面、系統黨建信息庫。所建立信息庫應當包括黨的各種有關基礎理論知識,還應當包括有關新聞信息及重大會議等一些具有影響力及時效性的內容。在形式方面應當保證豐富多彩,從而使職工黨員各種需求均能夠得到滿足,盡可能將音頻、視頻以及文字與圖片融合在一起,從而在最大程度上激發員工積極性以及主動性。最后,可以通過建立黨建博客實現互動。在實現黨建工作的網絡互動方面,建立網絡博客是一種十分有效的形式。在企業黨建工作中可利用網絡信箱、網絡答疑以及網絡論壇等相關形式來建立黨建工作博客,可以改變傳統的工作互動方式,企業內職工黨員可隨時通過網絡咨詢自己比較關注的問題,以促進黨建內容的交流和傳播。另外,企業黨建博客還能起到良好的監督作用。黨員可以通過論壇,針對各種問題發表自身的看法,與黨建工作人員之間可實現平等溝通,將傳統溝通方式轉變,有利于職工黨員發揮其主動性,并且有利于黨建工作人員及時發現黨建工作中出現的問題,從而進行更好引導全體員工,促進企業各方面的發展。
3 結束語
網絡時代的大背景下,在黨建工作中運用網絡信息技術既有積極的影響,同時也會帶來消極的影響。網絡是一把“雙刃劍”,龐大且復雜的網絡信息中不乏一些思想不健康、犯罪之類網絡信息,不僅會侵害人的思想意識和道德、價值觀,也會對黨建工作產生負面影響。因此,企業黨建工作管理者需要高度重視網絡技術在黨建工作中的應用,雖然不能忽視網絡對黨建工作的積極作用,但仍要謹慎使用網絡,不能讓非專業人員代管黨建部門。必須利用網絡的信息傳遞效率提高黨建的傳播范圍,建立新的資料庫,招募具有專業素養的黨建人才,建立完善的黨建體系。
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