“四個一批”工程 推動社區工作者隊伍建設

近年來，四川認真貫徹落實建設高素質專業化干部隊伍要求，把提升社區工作者隊伍專業水平作為滿足居民群眾美好生活需要的重要舉措，實施社區工作者隊伍專業化建設“四個一批”工程，著力拓展來源渠道、優化專業結構、提升專業能力、加強干部儲備，全省社區工作者隊伍專業化水平得到明顯提升。

面向高校擇優遴選一批社會工作專業畢業生。著眼構建來源穩定、素質優良的社區工作者來源渠道，探索從高校遴選社會工作專業畢業生到社區任職。校地聯動遴選，各地按不超過本地城市社區總數的5%制訂遴選計劃，定向省內15所高校發布遴選公告；高校黨委組織部門綜合報名學生日常表現，擇優確定推薦人選；各地黨委組織部門對推薦人選進行復審，并會同相關部門擇優遴選。實行分級管理，市（州）黨委組織部負責統籌遴選，縣（市、區）黨委組織部負責跟蹤培養，街道（鄉鎮）負責具體管理；基本報酬參照社區專職干部標準執行。接續培養考核，市（州）黨委組織部開展崗前培訓和年度調訓，縣（市、區）黨委組織部會同有關部門、街道（鄉鎮）進行年度考核，考核結果作為評先評優、進退留轉的重要依據。目前，全省共面向高校遴選社會工作專業畢業生206名，其中社區主任助理48名。

面向社會公開招考一批社區專職工作者。著眼拓寬社區工作者選任視野、優化專業結構，面向社會招考具有一定專業素養的社區專職工作者。在選聘標準上，突出就業年齡段為主，具備大專及以上學歷，具有社會工作職業資格證書或國家認定的各類專業技能證書。在招考程序上，采取自下而上報送需求、統籌把關、制定方案，實行省級審核、備案制度，由市（州）黨委組織部會同相關部門組織開展。在編制計劃上，按照每年計劃招考人數不超過社區總數的10%有序推進。目前，全省累計面向社會招考6370名社區工作者，其中1241人持有各類專業技能證書。

面向社區專職工作者定向培育一批社工師、助理社工師。著眼提高現有社區工作者專業能力和服務水平，加大在社區專職工作者中培育社工師、助理社工師力度。明確培育對象，主要包括社區黨組織書記、副書記，居委會主任、專干等直接從事城市社區服務和管理，由各級政府承擔全部經費保障和統一管理使用的就業年齡段全日制工作人員。組織專題培訓，市、縣相關部門根據考試內容有計劃、有針對性地組織舉辦培訓班，開展專題輔導，幫助參考社區專職工作者增強積極性和自信心。建立激勵機制，將取得社工師、助理社工師資格證書的社區專職工作者納入黨管人才范圍，定期給予適當補貼。目前，全省已有3706名社區工作者取得社工師、助理社工師證書。

面向社會加強崗位歷練儲備一批社區后備干部。著眼為社區“兩委”班子注入源頭活水，不斷加強社區后備干部歷練儲備。在對象選擇上，注重從居民小區黨組織書記、居民小組長、居民代表、各類社區組織負責人、優秀社工人才等5類人員中，選拔一批群眾公認、有發展潛力的年輕后備干部，建立后備干部庫。在日常管理上，由縣（市、區）黨委組織部統籌管理，街道（鄉鎮）每年組織后備干部到社區開展不少于60天的崗位歷練，崗位歷練情況作為評價使用的重要依據。在培養使用上，在社區“兩委”班子出現缺額時，優先從后備干部中產生新任人選。目前，全省共選拔歷練儲備社區后備干部2.2萬人。 （供稿單位：省委組織部組織二處） （責編：蔣筱青）