新時期干部教育培訓模式的創新研究

楊其波

摘要：干部是我黨各項工作開展的基礎，只有不斷對我黨干部進行培訓，提高其思想覺悟以及工作能力，才能促進我黨各項工作順利開展。文章主要對新時期下干部教育培訓模式的創新進行研究，依據實際情況提出一些意見，來提高干部的綜合核心素養。

關鍵詞：干部教育；培訓模式；創新研究

一、干部教育培訓中存在的問題

1.沒有掌握干部培訓的本質

在干部培訓過程中，明確干部培訓的內涵才是相關工作開展基礎，但是，在實際干部培訓工作中，只是片面的注重對干部工作能力的培養，而忽略了理論知識以及思想知識的重要性，導致干部培訓工作存在一定的滯后性。一些單位在干部培訓過程中，不能擺正心態，而是敷衍了事，嚴重影響了干部培訓的質量。

2.干部培訓內容較為單一

在我國干部教育培訓工作中，主要的指導思想是馬克思主義理論、黨性教育、中國特色社會主義理論體系的相關知識。但是，在實際培訓過程中，這些知識雖然都是在培訓科目中，但是，由于干部的基礎存在一定差異，培訓人員不能對每一位學生的情況以及學習能力進行了解，導致在培訓過程中干部不能掌握主要的思想內容，不能產生共鳴，不能有所領悟。

3.培訓方式存在滯后性

在干部培訓過程中，采用分類的方式將相關內容進行分類，才能達到良好的培訓效果，通常都是按照工作崗位、干部級別等進行劃分，這些分類方式雖然能夠取得良好培訓效果，但是也在存在一定的弊端，都是從整體出發，沒有對干部之間的差異進行分析，這就導致存在較大差異的干部所接受的培訓內容是相同的，從而對干部培訓質量造成影響。

二、干部教育培訓思想創新路徑分析

1.抓住干部培訓本質，強化干部培訓模式

在干部培訓工作開展中，相關部門應該明確干部培訓中的重要性，抓住干部培訓本質，嚴格按照干部培訓要求制定科學、有效的培訓模式，才能達到良好的培訓效果。首先，應該加強對干部思想覺悟的培訓，讓干部明確思想覺悟的重要性，為培訓工作奠定基礎。在對干部思想覺悟培訓過程中，一定要加強對其理論知識的培訓，主要對黨的指導思想、馬列主義思想的需要，嚴格遵守習近平總書記的主要指示；還要學習中國特色社會主義構建理論的學習，不斷提高干部的思想覺悟以及明辨是非的能力，才能保證其更好的投入到工作中。除此之外，還要加強黨性修養的培訓，才能提高干部自身的工作素養，幫助干部樹立正確的價值觀。

2.制定明確的培訓目標

干部教育培訓工作是提升政府服務質量的根本，能夠提高干部的工作能力，推動中國特色社會主義的發展。因此，在干部培訓過程中，要在制定明確的培訓目標，并且培訓課程還要緊隨社會熱點以及時政新聞，加強對中央出臺的重要理論內容、干部的能力、心理素養等內容進行學習。在培訓過程中，要從實際出發，提出一些政治問題讓干部進行討論交流，能夠提高干部思考問題的能力，保證干部能夠從客觀層面看待問題。同時，在干部培訓中，還要從干部自身出發，堅持以人為本的原則，了解社會需求以及干部需求等，只有這樣才能保證培訓內容的合理性。另外，還要加強對干部的調研，明確干部之間存在的差異，針對不同干部采取不同的培訓模式，才能達到良好的培訓效果。在干部培訓的末期，還要對培訓效果進行檢驗，主要是通過實踐對內容進行檢測，能夠幫助干部認識到自身的不足，及時改正，不斷提高自身的工作能力。

3.構建從嚴出發的培訓模式

在干部培訓過程中，要堅持從嚴管理的原則，加強對干部培訓的管理，從衣食住行到學習培訓都制定嚴格的標準，嚴格按照我黨的要求執行，幫助干部樹立良好的黨風黨紀，從而提培訓質量。第一，在培訓過程中，要進行嚴格的思想培訓，提升干部的政治素養以及政治覺悟，加強對干部的作風、黨性教育的培訓。第二，加強對干部的管理，從實際情況出發，制定詳細的培訓計劃以及嚴格的管理方式，嚴格要求干部從小事做起，構建良好的學習風氣，如果發現違紀行為，要嚴格進行處理。第三，對培訓教師來說，需要具有良好的能力以及專業素養，才能以身作則。通常來說，教師應該具有強烈的政治意識，堅持黨的指導思想；并且還要具有良好的業務水平、深厚的理論基礎，能夠將理論和實際進行結合，并且教師自身的思想覺悟以及政治能力都要符合我黨的要求，才能達到良好的培訓效果。第四，從嚴治學。在干部培訓過程中，干部首先要端正態度，認清自己，把自己當做黨校、干部教育培訓學院的一名學生，低調學習，認真投入到學習中，不斷用知識武裝自己。還要制定完善的考核機制，不斷豐富考核模式，加強對重點思想內容的考核，逐步提升干部的思想覺悟以及工作能力。另外，還要讓干部深入到基層進行歷練，運用所學知識分析問題、解決問題，接受廣大群眾的監督及時發現自身的不足，不斷完善自己，不斷充實自己，達到良好的培訓效果。

三、總結

綜上所述，干部培訓工作具有重要意義，不僅能夠提高干部的工作能力，而且還能弘揚我黨的重要思想，促進我黨各項事業的發展。在干部培訓中，應該從干部自身、崗位需求等各方面出發，依據實際情況制定完善的培訓措施，才能達到良好的培訓效果。

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