淺析鄉村會計在脫貧攻堅與鄉村振興中的作用

王紅聲

摘 要：隨著我國脫貧攻堅與鄉村振興的不斷推進，我國鄉村建設取得了巨大的成就。國家為了促進鄉村經濟的發展，為農村投放了許多涉農財政資金，隨著資金的不斷流入，鄉村會計就應當發揮自己的作用，促進脫貧攻堅與鄉村振興的不斷進行。本文通過對當前鄉村會計在隊伍建設中存在的問題進行分析，并針對性地提出解決措施，以期能夠為鄉村會計的改革提供參考。

關鍵詞：脫貧攻堅;鄉村振興;鄉村會計

引言

隨著國家脫貧攻堅以及鄉村振興的不斷推進，農村的經濟發展發生了翻天覆地的變化。近些年來，政府部門為農村投放了大量的財政資金，為了使這些財政資金能夠更好地發揮其作用，這就需要農村會計做好農村的財務管理工作。農村會計作為資金的管理者，同時作為農村財政的執行者，其對農村的進一步發展起到了至關重要的作用。

一、農村會計隊伍存在的主要問題

近年來，隨著脫貧攻堅工作與鄉村振興工作的不斷推進，鄉村會計在財務管理工作中逐漸暴露出了三大不容忽視的問題，分別為：鄉村會計的職業水平較低、鄉村會計的培訓制度不完善以及鄉村會計的考核機制不健全。這些問題會制約農村經濟的快速發展，以下進行詳細的闡述[1]。

（一）鄉村會計的職業水平較低

雖然農村會計對于農村的財務管理十分重要，但是由于我國很多農村地區條件較差，福利待遇不高，這些因素都制約了高水平的會計工作者從事鄉村會計的工作。如：許多村級會計記賬沒有正式會計賬目：所用會計科目不規范：會計記賬方法只是左收右支，甚至自己編制會計科目登錄賬目等等。這往往也造成了收支不平衡現象的屢屢發生，等到上級查賬時再臨時抱佛腳，人為去平賬的混亂局面。科目不僅如此，由于會計從業資格證被取消，而很多鄉村會計工作者又無法達到相應的會計職能水平，這就導致很多鄉村會計都處于無證上崗的狀態。而面對政府部門大量的涉農資金，農村會計沒有足夠的職業水平來將這些資金合理分配運用，因此會造成資金的浪費與流失，嚴重的，會被一些所謂的“明白人”加以利用，出現貪污瀆職情況。

（二）鄉村會計的培訓制度不完善

隨著脫貧攻堅與農村振興相關工作的不斷推進，鄉村會計需要進行大量的會計核算以及財務管理工作，不僅如此，國家近些年來對很多經濟法律法規進行了革新，這些變化都需要鄉村會計進行相應的培訓工作來學習。這也是脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的客觀要求，更是“十四五”規劃在“三農”問題上能否平穩起步的關鍵因素。但是經過調查及我親身參與脫貧攻堅工作實踐發現，目前我國鄉村會計的培訓制度仍不完善，這就會導致鄉村會計在日常工作中仍然使用傳統的會計核算方法，從而與時代脫節。

（三）鄉村會計的考核機制不健全

過去有句老話“干了村會計，致富又發家”，這里隱含著很多灰色內容，村會計由村委會選舉通過，這一集體本身財務素養缺乏，而且存在利益糾葛，新會計上任以后使一些過去的舊賬變成了呆賬、死賬。造成老百姓對村經濟不認可、不滿意、不買賬的憂患局面。如今，我國很多省份的農村都施行了農村會計委派制度。這一制度的推行能夠有效解決農村地區財務管理混亂現象，從而保證了鄉村會計工作的真實性，促進了農村財務管理的規范化。但是，經過調查發現，隨著農村會計委派制度的不斷推行，如今出現了如下問題：第一、鄉村會計的薪酬存在不合理的現象，比如，我幫扶的村會計就三年沒有拿到一分工資;第二、對于鄉村會計的激勵制度還不夠完善。這些問題就會導致鄉村會計的責任與權利相脫節，在實際的工作中，財務工作業務量較多，而鄉村會計的人員數量卻較少。不僅如此，對于鄉村會計的工作要求較多，兼職多崗位現象普遍。這些矛盾都會導致鄉村會計對于財務工作的積極性降低，從而造成鄉村會計崗位的人員流動性大，最終影響到農村財務管理的工作。

二、完善農村會計隊伍建設的建議

鄉村會計人員是農村進行財務管理工作的重要部分，這一崗位的工作人員對于脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的工作來說至關重要。只有將鄉村會計這一隊伍建設好，才能夠為農村的進一步發展打下良好的基礎，對于目前鄉村會計仍然存在的三大問題，具體可以從以下幾個方面進行解決，分別為：積極推進鄉村會計職業化建設、嚴格落實鄉村會計的培訓制度、全面完善鄉村會計人員的考核機制以及優化環境引入財會人才措施，以下進行詳細的闡述[2]。

（一） 積極推進鄉村會計的職業化建設

將我國鄉村會計的隊伍打造成職業能力強的工作人員十分重要，它能夠規范農村財務管理的相關工作還可以滿足新農村發展的要求。因此，有關部門應當意識到這一重要性，積極 探索一條有章可循、有規可依的農村會計隊伍建設和管理道路。不過值得注意的是，有關單位不能夠直接照搬照抄其他地區的經驗，而應當根據實際情況來進行具體的操作。例如，可以通過公開招聘的方式，吸引全國各地的優秀人才來應聘鄉村會計的崗位，在選舉的過程中保證公開化、透明化，只有通過這樣的方式才能后建設一支職業能力較強的鄉村會計隊伍。

（二） 嚴格落實鄉村會計的培訓制度

經過調查發現，如果很多鄉村會計工作者無法適應現在時代的需求。通過嚴格落實鄉村會計的培訓制度，不僅能夠使鄉村會計對于如今大量的會計核算與財務管理得心應手，還能夠使鄉村會計工作者時刻掌握最新的經濟發展趨勢以及法律法規。只有通過這樣的培訓方式，鄉村會計工作者才能夠更有利于農村經濟的發展。具體可以從以下幾個方面進行：第一、對于現存的鄉村會計工作者，有關部門應當建立健全學習和培訓的導向機制，為鄉村會計者安排一些具體的課程，通過這些課程內容能夠使會計工作者盡快上手財務管理工作，從而滿足鄉村振興以及脫貧攻堅工作的需求;第二、對于新聘用的鄉村會計工作者，有關部門可以安排崗前培訓，為其介紹鄉村會計的工作流程和行為規范，為其建立使命感和歸屬感，促使其 盡快進入工作角色。

（三）全面完善鄉村會計的考核機制

眾所周知，會計考核制度是對于規范農村的財務管理制度十分重要。通過這一考核制度能夠有效提高農村財務的公開水平，從而進一步促進村級財務管理工作額健康運行。因此，各地應當認真落實考核主體責任，并且結合實際需要來對內部管理制度進行完善，從而建立科學合理的考核激勵機制和監督約束機制[3]。

（四）積極引進優秀財會人才

可以說隨著脫貧攻堅任務的圓滿完成，中國農村建設取得了世界矚目，翻天覆地的變化。國家也清晰認識到，基層工作經歷是促使年輕人才快速成長、發展、鍛煉的有效途徑。并且，國家政策也想此方向傾斜。這就需要我們鄉村一級黨委組織做好充分思想準備，制定措施，用實際行動來迎接一批又一批年輕人才，從用好人，留住人，留住知識這一寶貴財富入手。

結束語

綜上所述，鄉村會計這一崗位對于農村進一步推進鄉村振興以及脫貧攻堅相關工作來說十分重要。但是經過調查發現，目前鄉村會計仍然存在一些不容忽視的問題，這些問題會進一步制約農村的快速發展。因此，有關部門應當引以為戒，積極推進鄉村會計的改革工作，只有這樣才能夠使鄉村會計這一崗位更好地服務于農村經濟的發展。

參考文獻：

[1]鄒光得. 農村集體經濟組織會計工作研究探析[J]. 新農民， 2020（003）：10.

[2]彭典范. 精準扶貧背景下農村會計隊伍建設研究[J]. 農村財政與財務， 2019（007）： 27-29.

[3]王玉琴. 農村集體經濟組織開展資產收益扶貧應當規范會計核算[J]. 吉林農業， 2018（20）：50.