來信

軍人使用健身APP需謹慎

1月30日，《參考消息》一則消息“美軍基地遭健身APP曝光引擔憂“令人警醒。文中講道，全球熱力圖（美國GPS追蹤公司推出）可通過美軍士兵佩戴的運動手環等智能健身設備上傳的運動數據和軌跡，推測描繪其訓練基地的規模和人數，引發了美軍對保密工作的擔憂。

近年來，隨著智能手機在軍營的放開使用，一些喜愛運動的年輕官兵與時俱進，追求時尚，特別是軍營“運動達人“，熱衷于運用智能健身設備將個人運動健身情況分享在朋友圈、微信群，有的甚至不分時機場合，在營院內、駐訓地、演訓場，隨身攜帶，隨意使用。

客觀地講，智能健身設備既可通過量化數據為運動健身提供科學指導，又能通過適時排名激發青年官兵運動健身激情動力。然而，這些跟蹤定位功能如同在我們身邊安裝的移動監控器，我們的行為軌跡盡在其掌控之中，敵特分子可通過這些運動數據分析得出軍隊秘密信息。我們習以為常、引以為傲的健身方式間接地泄露了軍事秘密，不得不引起警覺。

“三軍之事，莫重于密。“對于軍隊來說，保密工作歷來是生死攸關的大事。保守軍事秘密，直接關系到軍隊的生存與發展、戰爭的勝利與失敗。為此，我們在科學使用智能健身設備強身健體的同時，要主動擔當保密責任，時時處處謹小慎微，著力增強安全訓練、保密訓練的意識，防止發生失泄密問題。

69250部隊 孫德景 趙俊鋒

帶兵貴在帶頭

在基層任職，常常會聽到“90后““獨生子女“等標簽詞語，不少帶兵人常抱怨現在的兵嬌生慣養、見多識廣，不好管不好帶。但筆者認為，無論時代如何發展、變遷，帶頭以身作則永遠是帶好兵的關鍵。

以身作則帶頭是一種境界，更是一種能力。鐵甲尖兵賈元友談及帶兵訣竅時說：“我做什么，就要求他們做什么；我做成什么標準，就要求他們做什么標準。談何帶不好兵？“嚴下不嚴上，管下不管己，如何能帶好兵？從戰爭年代的“跟我上““把最后一件棉襖給戰士穿“，無數的革命先輩們用生命和鮮血告訴我們：帶不好兵不在于兵是什么樣，關鍵在于我們怎么帶頭做。對于基層帶兵人來說，如果凡事帶頭，能力素質就會慢慢得到彌補，經驗也會越來越多，也就會越來越勝任本職工作。

以身作則帶頭才能具有說服力，更具有感召力。自己做不好，卻要求別人做好，這樣的事情誰都看不下去。身教重于言傳。基層帶兵人與戰士朝夕相處，一言一行、一舉一動都彰顯行動，說得天花亂墜不如帶頭去做。只有自身樹好形象、立好樣子，才能對戰士有影響力、約束力和感召力。當前不少基層帶兵人軍齡短、黨齡短、年齡小，如果再不以身作則帶頭干，就更談不上說服力，更不會有什么感召力。特戰尖兵劉硅帶出一群頂呱呱的戰士，關鍵就在于他能夠以身作則，帶頭干，官兵愿意跟他干，愿意跟他一樣爭做精武尖兵。

加強基層建設，必須注重發揮一線帶兵人的模范帶頭作用，凡是要求兵做到的，首先自己必須驗收；要求官兵不能做的，自己堅決不做。時時處處以自身模范帶頭引領官兵，謹防自己行為不檢點而對官兵產生消極影響。

南部戰區陸軍某海防旅 司小冬

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