如何發(fā)揮女職工及職工家屬在安全生產(chǎn)中半邊天的作用

董健飛

中圖分類號：F243 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—214—02

摘要 由于煤礦的特殊性，女職工在煤炭企業(yè)占的比例比較少，但女職工在煤炭企業(yè)中的作用是不容忽視的，不但可以增強企業(yè)的凝聚力，還可以促進煤礦安全生產(chǎn)，確保企業(yè)安全、穩(wěn)定、有序發(fā)展。

關(guān)鍵詞 女職工 安全生產(chǎn) 半邊天作用

安全是煤礦“天”字號工程，是煤礦企業(yè)的首要因素，女職工在煤炭企業(yè)的人數(shù)比較少，她們有著不可替代的作用，女職工可以充分發(fā)揮她們腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特點，作好日常的安全宣傳教育和“三違”幫教工作，增強企業(yè)的凝聚力，促進煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標，使企業(yè)安全、長效、穩(wěn)定、有序的發(fā)展。下面結(jié)合上海廟礦區(qū)的實際的情況，談談如何發(fā)揮女職工及職工家屬在安全生產(chǎn)中半邊天的作用。

一、提高認識，從思想上加強對女職工及職工家屬的工

作。要正確認識女職工及職工家屬的工作，女職工都是在地面工作，每一步操作都關(guān)系著井下職工的生命安全，所以，只有保證女職工高質(zhì)量的工作，才能確保井下安全生產(chǎn)。隨著煤礦企業(yè)用工制度的改變，大量年輕的技校生和農(nóng)民工進入煤炭企業(yè)，特別是內(nèi)蒙古礦區(qū)，采掘工人普遍年輕化，從小嬌生慣養(yǎng)，叛逆心理強，安全意識淡薄，有章不循，如何把年輕職工教育培養(yǎng)成真正能經(jīng)得起摔打的煤礦產(chǎn)業(yè)工人是擺在基層工區(qū)領(lǐng)導的實際問題。這就需要靠女職工及職工家屬的群眾安全工作。她們是煤礦安全管理的重要力量，是不容忽視的。男職工是一個家庭的頂梁柱，是職工家屬的一片天，父母、妻子、兒女最關(guān)心他們的健康和安全，親人的言語，男職工最容易接受，才能時刻提醒自己提高安全的意識；男職工身體健康和安全是一個家庭的最大幸福，同時關(guān)系著女職工的幸福，因此，只有女職工及職工家屬與黨政部門齊抓安全管理，樹立人人為安全操心，人人為安全管理獻計獻策的理念，才能筑牢安全的第二道防線，確保煤礦企業(yè)長治久安。

二、加強女工組織建設(shè)，建立一支專業(yè)化的女工協(xié)管隊伍

一是隨著企業(yè)的不斷壯大，女職工人數(shù)不斷增加，將女工職工組織建設(shè)納入到工會組織建設(shè)的規(guī)程上來，以工會組織建設(shè)帶動女工組織建設(shè)，充分發(fā)揮女職工的作用，女工活動才能夠積極的舉辦，從而提升女工活動在安全管理中的影響力。二是將女職工和職工家屬吸入到安全協(xié)管員的隊伍里。嚴格貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，保護女職工的合法權(quán)益，通過建立《女職工安全管理條例》等各種規(guī)章制度，不斷健全完善安全協(xié)管的各種制度，加強協(xié)管員培訓教育，提高協(xié)管員的自身素質(zhì)，如每周組織一次學習，提高她們的安全管理意識，調(diào)動女職工及職工家屬的工作積極性，使女工家屬協(xié)管員們充分認識到要當好一名協(xié)管員，必須要在思想上熱愛，行動上投入。能吃苦耐勞，認真負責，富有愛心，能體貼人、關(guān)心人。讓她們真正的體會到她們在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用，力爭把他們培養(yǎng)成一支素質(zhì)較高的協(xié)管隊伍。

三、強化女職工及職工家屬的素質(zhì)培訓，提高安全管理能力

隨著煤礦安全生產(chǎn)管理工作的日益提高，管理體制的不斷完善及管理力度的不斷加大，提高女職工及職工家屬的綜合素質(zhì)顯得尤為重要。一是充分發(fā)揮宣傳、引導、鼓勵作用，形成有利于提高職工家屬協(xié)管員素質(zhì)的輿論氛圍和激勵機制；二是以競賽活動為載體，使女職工及家屬向?qū)I(yè)型女工轉(zhuǎn)變。隨著煤礦發(fā)展的形勢，面對當前安全形勢，組織開展“巾幗立功競賽”活動，鼓勵女職工“干一行，愛一行”人人爭當操作能手經(jīng)營管理能手，從而提高女工素質(zhì)；三是強基固本，務實創(chuàng)新，全面提升女職工基層組織生機活力。大力開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動，把工會女職工組織建設(shè)成為維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、女職工信賴的“職工之家”。加大工作創(chuàng)新力度，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的女職工工作新局面，團結(jié)動員廣大女職工進一步凝心聚力、建功立業(yè)，為礦井安全生產(chǎn)做貢獻。四是加強安全知識培訓，堅持做到定期培訓與入隊培訓，思想培訓與業(yè)務培訓相結(jié)合。每季度對職工家屬進行一次安全知識培訓，制定相應的考核、獎懲機制，也可以通過組織一些安全知識問答競賽，使女工家屬掌握更多的安全知識。五是建立選拔機制，實行“一年一聘”或末位淘汰制，通過公開競聘，選拔一批熱愛協(xié)管工作、工作能力強，具有一技之長的職工家屬吸收到協(xié)管工作中來，切實把好協(xié)管員入口關(guān)，切實提高協(xié)管員的安全管理水平。六是明確職工家屬協(xié)管員的職責，落實活動經(jīng)費。家屬協(xié)管員這項工作，大多數(shù)都是熱愛此項工作的家屬參與，她們不計報酬，積極的參加公司組織的各種活動。從關(guān)心職工家屬協(xié)管員的生活和工作出發(fā)，從實際出發(fā)，我們要堅持以人為本的原則，適當?shù)慕o職工家屬協(xié)管員一定的待遇，同時調(diào)動家屬協(xié)管員工作的積極性和主動性。

四、創(chuàng)新形式，營造氛圍，用親情呼喚職工搞好安全生產(chǎn)

協(xié)管安全工作形式多種多樣，其中幫教活動是協(xié)管工作的一個重要方面，是安全協(xié)管工作的主線。開展安全幫教活動是一種特殊的思想工作，也是對職工群眾難得的一種感情投資。工作要分析研究幫教對象，如從年齡、家庭等方面人手，堅持以“幫”為主的原則，做到以誠待人，以情感人，以理服人，幫教到點子上。對“不放心”和“三違”人員進行重點幫教，對“不放心”的人進行“一幫一”，并且要根據(jù)實際情況區(qū)別對待，隨時了解職工的思想動態(tài)、生活狀況、家庭關(guān)系、行為習慣，查找產(chǎn)生“三違”的原因，有針對性的進行幫教，為他們解決一些實際困難，切實達到幫教的效果。一是開展親情系安全活動。組織家屬協(xié)管員對“三違”職工進行親情幫教，語重心常地對三違人員講形勢、講安全，并對“三違”人員家屬進行囑托，通過暖式教育，及時吹好枕邊風等有效手段共同提高“三違”人員安全意識，為安全生產(chǎn)保駕護航；積極開展“安全演講進班組”、送安全快板、安全寄語、夏送清涼飲品、中秋節(jié)送月餅等活動，使女工們真正動起來、忙起來，為礦井安全生產(chǎn)出謀劃策、各盡所能。二是開展安全互?；顒?。組織員工與父母、妻子簽訂家庭安全責任書，鼓勵職工的父母對子女敲響安全警鐘，職工妻子吹好安全枕邊風，使親人有愉快的心情和充沛的精力搞好安全生產(chǎn)。三是開展深化女職工及職工家屬安全協(xié)管活動，強化“三違”幫教。建立職工家屬協(xié)管員幫教室，首先是加強學習。每周安全學習時間組織協(xié)管員認真學習礦井安全知識和“三大規(guī)程”，讓職工家屬協(xié)管員熟悉和掌握相關(guān)業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)。其次是強化幫教。采取過“五關(guān)”幫教法，即：談話關(guān)、檢查關(guān)、培訓關(guān)、考試關(guān)、親情教育關(guān)，組織“三違”人員學習安全規(guī)章制度，寫出自己對違章的認識和教訓；讓違章者觀看事故案視頻；請違章者親人到協(xié)管室共同幫教；對嚴重“三違”者到其家中進行幫教；對違章者進行崗位安全知識考試，考試合格后才能過關(guān)。同時，結(jié)合實際，不斷探索幫教新形式新方法，因人而異，綜合幫教，實現(xiàn)幫教創(chuàng)新，切實減少三違，為安全生產(chǎn)出一把力。四是深化協(xié)管。建立“三違”檔案，及時做好“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作。按照每三名職工家屬聯(lián)系兩個基層隊，開展“周走訪、月服務、季聯(lián)誼活動”，即每個星期深入一個基層隊，了解安全情況、掌握“三違”狀況，對安全重點分子進行跟蹤幫教，不定期回訪，保證違章者不再違章；每月幫助基層隊和員工解決幾個困難或做幾件好事；每季度與基層隊開展一次聯(lián)誼活動，如送安全活動、送安全知識、唱安全歌，切實做到同心協(xié)力齊抓共管保安全的作用。

五、開展文體活動，用文化凝聚人心，營造濃郁的安全文化氛圍

結(jié)合公司實際情況，大力組織女職工開展豐富多彩的文體活動，增強女職工隊伍的凝聚力和向心力。以開展活動為紐帶，用文化凝聚人心，通過開展各種文體活動，不僅可以豐富女工業(yè)余文化生活，同時也使女工隊伍煥發(fā)出新的活力，增強了女工團結(jié)奮進，努力拼搏的頑強精神。為充分調(diào)動女職工的積極性，培養(yǎng)她們的創(chuàng)新能力，共同為煤礦事業(yè)而奮斗奠定了基礎(chǔ)。

總而言之，在煤礦企業(yè)中女職工有著不可替代的作用，她們是家庭的重要組成部分，她們用女性所特有的情感力量和細心關(guān)愛，使親情與愛情潛移默化的滲透到職工的心田，把“父母情、夫妻情、兒女情”融入到礦山安全，將安全落實到實處，讓我們的礦工安心的在井下工作，筑牢煤礦安全生產(chǎn)的第二道防線，使女工及女工家屬充分發(fā)揮半邊天的作用。